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Kosten und Nutzen der Ausbildung an Tertiärbildungsinstitutionen im Vergleich
Riphahn, R., Eschelbach, M., Heineck, G. & Müller, S. (2009): Kosten und Nutzen der Ausbildung an Tertiärbildungsinstitutionen im Vergleich. (LASER discussion papers 32), Erlangen u.a., 47 p.
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You have to go through the world with open eyes. Portrait
Kargus, A.; Heineck, G. (porträtierte Person) (2009): Man muss mit offenen Augen durch die Welt gehen: Porträt Guido Heineck. In: IAB-Forum No. 1, p. 28-29.
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A Shady Sphere of Employment: the Third Sector as an Area of Labour Market Policy Experimentation
Dathe, D., Hohendanner, C. & Priller, E. (2009): Wenig Licht, viel Schatten - der Dritte Sektor als arbeitsmarktpolitisches Experimentierfeld. (WZBrief Arbeit 03), Berlin, 6 p.
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Regionale Arbeitskräftemobilität: Bundesweite Trends und aktuelle Befunde für die Hansestadt Hamburg
Niebuhr, A. & Kotte, V. (2009): Regionale Arbeitskräftemobilität: Bundesweite Trends und aktuelle Befunde für die Hansestadt Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2009), Nürnberg, 31 p.
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The environmental sector in Germany
Horbach, J., Blien, U. & Hauff, M. (2009): The environmental sector in Germany. Structural change and determinants of market shares. In: Zeitschrift für Umweltpolitik und Umweltrecht, Vol. 32, No. 4, p. 427-446.
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The impact of federal social policies on spatial income inequalities in Germany
Bruckmeier, K. & Schwengler, B. (2009): The impact of federal social policies on spatial income inequalities in Germany. Empirical evidence from social security data. (IAB-Discussion Paper 01/2009), Nürnberg, 35 p.
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FDZ Annual Report 2008
Bender, S., Hartmann, B., Haug, K., Herrlinger, D. & Schmucker, A. (2009): FDZ Annual Report 2008. (FDZ-Methodenreport 04/2009 (en)), Nürnberg, 31 p.
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Data integration and consolidation of administrative data from various sources
Köhler, M. & Thomsen, U. (2009): Data integration and consolidation of administrative data from various sources. The case of Germans' employment histories. In: Historical social research, Vol. 34, No. 3, p. 215-229.
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German wage subsidies: similar wages but longer job tenure
Ruppe, K. & Stephan, G. (2009): Förderung mit Eingliederungszuschüssen: Länger im Betrieb und gleicher Lohn. (IAB-Kurzbericht 25/2009), Nürnberg, 8 p.
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Fallgrube oder Fallschirm? Pflichtmitgliedschaft in der Gesetzlichen Rentenversicherung für Ich-AGs
Windhövel, K. & Wießner, F. (2009): Fallgrube oder Fallschirm? Pflichtmitgliedschaft in der Gesetzlichen Rentenversicherung für Ich-AGs. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 58, No. 9/10, p. 218-226. DOI:10.3790/sfo.58.9-10.218
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Low-wage employment versus unemployment: which one provides better prospects for women?
Mosthaf, A., Schank, T. & Schnabel, C. (2009): Low-wage employment versus unemployment: which one provides better prospects for women? (IZA discussion paper 4611), Bonn, 28 p.
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ESSNET-SDC deliverable report on synthetic data files
Domingo-Ferrer, J., Drechsler, J. & Polettini, S. (2009): ESSNET-SDC deliverable report on synthetic data files. The Hague, 32 p.
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Revisiting the German wage structure
Dustmann, C., Ludsteck, J. & Schönberg, U. (2009): Revisiting the German wage structure. In: The Quarterly Journal of Economics, Vol. 124, No. 2, p. 843-881.
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Development of the potential number of persons in employment in Saarland up to the year 2020 with a forecast to 2050 : methods, assumptions and basic data
Fuchs, J., Mai, R., Micheel, F., Otto, A., Weber, B. & Göttner, D. (2009): Entwicklung des saarländischen Erwerbspersonenpotenzials bis zum Jahr 2020 mit Ausblick bis 2050. Methoden, Annahmen und Datengrundlage. (IAB-Forschungsbericht 06/2009), Nürnberg, 46 p.
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Research management has to create freedom to work
Kargus, A.; Wenzel, U. (porträtierte Person) (2009): Wissenschaftsmanagement muss Freiräume schaffen: Porträt Ulrich Wenzel. In: IAB-Forum No. 2, p. 24-25.
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The Utilisation and Design of Training Measures Within the Scope of the Social Code II : the Perspective of Job Placement Officers
Achatz, J., Eberle, J., Jozwiak, E., Popp, S. & Schels, B. (2009): Einsatz und Ausgestaltung von Trainingsmaßnahmen im Rechtskreis SGB II. Die Perspektive von Vermittlungsfachkräften. (IAB-Ergebnisbericht), Nürnberg, 17 p.
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Regional differences in the gender pay gap: pay gap for women smaller in metropolitan than in rural areas
Hirsch, B., König, M. & Möller, J. (2009): Regionale Unterschiede im "Gender Pay Gap": Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land. (IAB-Kurzbericht 22/2009), Nürnberg, 7 p.
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The working poor in Germany and the US: employment status and poverty in transatlantic comparison
Rhein, T. (2009): "Working poor" in Deutschland und den USA: Arbeit und Armut im transatlantischen Vergleich. (IAB-Kurzbericht 01/2009), Nürnberg, 8 p.
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Five Years of Social Code II : An Attempt of Drawing a Balance
Promberger, M. (2009): Fünf Jahre SGB II. Versuch einer Bilanz. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 62, No. 11, p. 604-611. DOI:10.5771/0342-300X-2009-11-604
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Institutions of the Labour Market
Wagner, T. & Jahn, E. (2009): Institutionen des Arbeitsmarktes. In: Das Wirtschaftsstudium, Vol. 38, No. 5, p. 726-732.



