Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

IAB topics

Type of publication

Year of publication

Total hits 17.204

Die Nachhaltigkeit von geförderten Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit

Caliendo, M., Künn, S. & Wießner, F. (2008): Die Nachhaltigkeit von geförderten Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit. Eine Bilanz nach fünf Jahren. (IZA discussion paper 3880), Bonn, 28 p.
Employment stability of entrants in newly founded firms

Schnabel, C., Kohaut, S. & Brixy, U. (2008): Employment stability of entrants in newly founded firms. A matching approach using linked employer-employee data from Germany. (IAB-Discussion Paper 09/2008), Nürnberg, 25 p.
The Establishment History Panel

Spengler, A. (2008): The Establishment History Panel. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 128, No. 3, p. 501-509. DOI:10.3790/schm.128.3.501
Demographic change and regional labour markets

Henschel, B., Pohl, C. & Thum, M. (2008): Demographic change and regional labour markets. The case of Eastern Germany. (CESifo working paper 2315), München, 36 p.
Abitur und dann?

Bellmann, L., Hall, A. & Janik, F. (2008): Abitur und dann? Gründe für eine Doppelqualifikation. (LASER discussion papers 18), Erlangen u.a., 19 p.
Do firms obey the law when they fire workers?

Jahn, E. (2008): Do firms obey the law when they fire workers? Social criteria and severance payments in Germany. (LASER discussion papers 22), Erlangen u.a., 22 p.
Betriebliche Beschäftigungsstrukturen älterer Arbeitnehmerinnen in Deutschland

Spengler, A. (2008): Betriebliche Beschäftigungsstrukturen älterer Arbeitnehmerinnen in Deutschland. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2008): Fünf Jahre FDZ-RV : Bericht zum fünften Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) am 17. und 18. Juli 2008 im Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) (DRV-Schriften, 55/2008), p. 73-88.
Unter Männern: Der Arbeitsmarkt von Akademikerinnen im technischen Feld

Schreyer, F. (2008): Unter Männern: Der Arbeitsmarkt von Akademikerinnen im technischen Feld. In: Y. Haffner & B. Krais (Hrsg.) (2008): Arbeit als Lebensform? : beruflicher Erfolg, private Lebensführung und Chancengleichheit in akademischen Berufsfeldern, p. 19-46.
Den Wandel gestalten

Bellmann, L. & Leber, U. (2008): Den Wandel gestalten. Die Bewältigung der demografischen Entwicklung in den Betrieben. In: F. Lorenz & G. Schneider (Hrsg.) (2008): Alternsgerechtes Arbeiten : der demografische Wandel in den Belegschaften, p. 17-30.
Firms and employees

(2008): Firms and employees. Special issue. In: Labour economics, Vol. 15, No. 4, p. 660-794. DOI:10.1016/j.labeco.2007.11.003
How policies affect women's economic position within the family

Estévez-Abe, M. & Hethey, T. (2008): How policies affect women's economic position within the family. Labor market institutions and wives' contribution to household income. (LWS working paper series 505), Luxembourg, 50 p.
Ostdeutschland im internationalen Standortvergleich

Grundig, B., Pohl, C. & Schmalholz, H. (2008): Ostdeutschland im internationalen Standortvergleich. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 15, No. 1, p. 33-40.
Internationale Migration: Umfang, Qualifikationsstruktur und Arbeitsmarktwirkungen

Baas, T., Brücker, H., Fuchs, J., Hönekopp, E., Promberger, M., Söhnlein, D., Wenzel, U. & Winkler, W. (2009): Internationale Migration: Umfang, Qualifikationsstruktur und Arbeitsmarktwirkungen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009 (IAB-Bibliothek, 314), p. 237-282. DOI:10.3278/300636w
Evaluating different approaches for multiple imputation under linear constraints

Drechsler, J. & Raghunathan, T. (2008): Evaluating different approaches for multiple imputation under linear constraints. (United Nations, Economic Commission for Europe. Working paper 25), New York, 12 p.
Das Bildungswesen in Vietnam

Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2008): Das Bildungswesen in Vietnam. In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2008): Handbuch der Aus- und Weiterbildung : Politik, Praxis, Finanzielle Förderung, p. 1-15.
Rechtfertigung von Ansiedlungssubventionen am Beispiel der Halbleiterindustrie

Grundig, B., Leßmann, C., Müller, A., Pohl, C., Reinhard, M., Schirwitz, B., Schmalholz, H. & Thum, M. (2008): Rechtfertigung von Ansiedlungssubventionen am Beispiel der Halbleiterindustrie. Gutachten im Auftrag der Sächsischen Staatskanzlei. (Ifo-Dresden-Studien 45), Dresden, 96 p.
The establishment history panel 1975-2005

Spengler, A. (2008): The establishment history panel 1975-2005. Handbook version 2.0.0. (FDZ-Datenreport 04/2007 (en)), Nürnberg, 38 p.
Integration von Migranten in Hessen

Burkert, C. & Kindermann, W. (2008): Integration von Migranten in Hessen. Bildungssystem und Arbeitsmarkt. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Hessen 02/2008), Nürnberg, 28 p.
Qualitative Forschung zu den Arbeitsmarktreformen

Ludwig-Mayerhofer, W. & Promberger, M. (2008): Qualitative Forschung zu den Arbeitsmarktreformen. Einleitung. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 54, No. 1, p. 3-10. DOI:10.1515/zsr-2008-0102
Participation of unemployment benefit recipients in active labor market programs

Stephan, G. & Zickert, K. (2008): Participation of unemployment benefit recipients in active labor market programs. Before and after the German labor market reforms. (IAB-Discussion Paper 15/2008), Nürnberg, 32 p.