Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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The validity of data fusion

Kiesl, H. & Rässler, S. (2009): The validity of data fusion. In: E. Europäische Gemeinschaft (Hrsg.) (2009): Insights on Data Integration Methodologies : ESSnet-ISAD workshop, Vienna, 29-30 May 2008, p. 60-67. DOI:10.2785/20079
Commitment to centralised bargaining agreements versus representation of company interests in east and west: Loss under a safe roof

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2009): Tarifbindung und betriebliche Interessensvertretung in Ost und West: Schwund unterm sicheren Dach. In: IAB-Forum No. 2, p. 68-75. DOI:10.3278/IFO0902W068
Duration of unemployment benefit according to the economic situation: Extended benefits on the test stand

Dietz, M., Koch, S., Stephan, G., Stops, M., Walwei, U. & Wolff, J. (2009): Arbeitslosengelddauer nach wirtschaftlicher Lage: Extended Benefits auf dem Prüfstand. In: IAB-Forum No. 2, p. 96-103. DOI:10.3278/IFO0902W096
Five Years of Social Code II : An Attempt of Drawing a Balance

Promberger, M. (2009): Fünf Jahre SGB II. Versuch einer Bilanz. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 62, No. 11, p. 604-611. DOI:10.5771/0342-300X-2009-11-604
The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants

Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P., Pahnke, A. & Bellmann, L. (2009): The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants. A comparative analysis of Germany and Great Britain. (IZA discussion paper 4502), 90 p.
Evaluating the labour-market effects of compulsory military service

Bauer, T., Bender, S., Paloyo, A. & Schmidt, C. (2009): Evaluating the labour-market effects of compulsory military service. (IAB-Discussion Paper 23/2009), Nürnberg, 34 p.
Short-time work: When is it worthwhile, and for how long?

Crimmann, A., Möller, J., Stops, M. & Walwei, U. (2009): Kurzarbeit: Wann und wie lange lohnt sie sich? In: IAB-Forum No. 2, p. 104-111. DOI:10.3278/IFO0902W104
Educational Expansion, Segregation and Occupational Placement of Women and Men : Gender-Specific Changes in Prestige and Wages of Entry Jobs

Kleinert, C. & Matthes, B. (2009): Educational expansion, segregation and occupational placement of women and men. Gender-specific changes in prestige and wages of entry jobs. In: A. Hadjar & R. Becker (Hrsg.) (2009): Expected and unexpected consequences of the educational expansion in Europe and the US : theoretical approaches and empirical findings in comparative perspective, p. 327-346.
Evaluation results and the choice of statistic twins: One mustn't compare apples and pears

Stephan, G. (2009): Evaluationsergebnisse und die Wahl statistischer Zwillinge: Nicht Äpfel mit Birnen vergleichen. In: IAB-Forum No. 2, p. 86-93. DOI:10.3278/IFO0902W086
WeLL - unique linked employer-employee data on further training in Germany

Bender, S., Fertig, M., Görlitz, K., Huber, M. & Schmucker, A. (2009): WeLL - unique linked employer-employee data on further training in Germany. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 129, No. 4, p. 637-643. DOI:10.3790/schm.129.4.637
In-house training and further training: A difficult way of preparing junior employees for the job?

Bellmann, L. & Leber, U. (2009): Betriebliche Aus- und Weiterbildung: Nachwuchspflege schwer gemacht. In: IAB-Forum No. 2, p. 48-54. DOI:10.3278/IFO0902W048
Impact of short-term training on unemployed welfare recipients: the content of training matters

Kopf, E. & Wolff, J. (2009): Die Wirkung von Trainingsmaßnahmen für ALG-II-Bezieher: Auf den Inhalt kommt es an. (IAB-Kurzbericht 23/2009), Nürnberg, 8 p.
Employment and unemployment in eastern German regions: Development in concentric circles

Blien, U., Kaimer, S., Kaufmann, K., Phan thi Hong, V. & Werner, D. (2009): Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen: Entwicklung in konzentrischen Kreisen. In: IAB-Forum No. 2, p. 12-18. DOI:10.3278/IFO0902W012
Business survey: Social networks ease recruitment process

Klinger, S. & Rebien, M. (2009): Betriebsbefragung: Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche. (IAB-Kurzbericht 24/2009), Nürnberg, 8 p.
Multiple selfing

Meier, L. (2009): Multiple selfing. In: A. J. Mil, G. Durepos & E. Wiebe (Hrsg.) (2009): Encyclopedia of case study research, p. 584-585. DOI:10.4135/9781412957397.n217
The course of occurrence and the extent of unfilled demands for labour

Noll, S., Heckmann, M. & Rebien, M. (2009): Erscheinungsformen und Ausmaß ungedeckter Arbeitskräftenachfrage in der Verlaufsperspektive. (IAB-Forschungsbericht 07/2009), Nürnberg, 72 p.
Angespannt trotz Modernisierung

Bauer, F. & Otto, A. (2009): Angespannt trotz Modernisierung. Der regionale Arbeitsmarkt. In: A. Prossek, Schneider Helmut, H. A. Wessel, Wetterau Burkhard & Wiktorin Dorothea (Hrsg.) (2009): Atlas der Metropole Ruhr : Vielfalt und Wandel des Ruhrgebiets im Kartenbild, p. 132-133.
Professional downward mobility in Germany: Fear of falling

Drasch, K. (2009): Berufliche Abwärtsmobilität in Deutschland: Angst vor dem Absturz. In: IAB-Forum No. 2, p. 34-39. DOI:10.3278/IFO0902W034
Public placement and counselling services: how can they be helpful even in the crisis?

Koch, S., Krug, G. & Stops, M. (2009): Zur Bedeutung von öffentlicher Arbeitsvermittlung und Beratung in der Arbeitsmarktkrise. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 58, No. 11, p. 241-248. DOI:10.3790/sfo.58.11.241
German wage subsidies: similar wages but longer job tenure

Ruppe, K. & Stephan, G. (2009): Förderung mit Eingliederungszuschüssen: Länger im Betrieb und gleicher Lohn. (IAB-Kurzbericht 25/2009), Nürnberg, 8 p.