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Equilibrium exchange rate in Ukraine
Kirchner, R., Weber, E. & Giucci, R. (2009): Equilibrium exchange rate in Ukraine. Quantitative assessment and policy implications. Berlin, 13 p.
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Training vouchers in active labour market policies
Kruppe, T. (2009): Bildungsgutscheine in der aktiven Arbeitsmarktpolitik. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 58, No. 1, p. 9-19. DOI:10.3790/sfo.58.1.9
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Globalindex: Ein soziologischer Ansatz zur Messung von Globalisierung
Ruland, M., Raab, M., Schönberger, B., Blossfeld, H., Hofäcker, D., Buchholz, S. & Schmelzer, P. (2009): Globalindex: Ein soziologischer Ansatz zur Messung von Globalisierung. In: M. Weichbold, J. Bacher & C. Wolf (Hrsg.) (2009): Umfrageforschung : Herausforderungen und Grenzen (Österreichische Zeitschrift für Soziologie. Sonderheft, 09), p. 373-394.
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Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Sachsen-Anhalt
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2009): Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2009), Nürnberg, 35 p.
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Crisis analysis and recommendations : the German labour market miracle on the test block
Möller, J. & Walwei, U. (2009): Krisenanalyse und Empfehlungen: Das deutsche Arbeitsmarktwunder auf dem Prüfstand. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO090SW004
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Women's pay in temporary employment: Money is also relative
Jahn, E. (2009): Frauenlöhne in der Zeitarbeit: Auch Geld ist relativ. In: IAB-Forum No. 1, p. 38-43. DOI:10.3278/IFO0901W038
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A System for All the Employable in Need? The Social Code II and its Links to Other Chapters of Social Legislation
Oschmiansky, F. & Kaps, P. (2009): Ein System für alle erwerbsfähigen Hilfebedürftigen? Das SGB II und seine Schnittstellen zu anderen Sozialgesetzbüchern. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 62, No. 8, p. 439-445. DOI:10.5771/0342-300X-2009-8-439
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The effects of unemployment insurance on labor supply and search outcomes
Schmieder, J., Wachter, T. & Bender, S. (2009): The effects of unemployment insurance on labor supply and search outcomes. Regression discontinuity estimates from Germany. (Columbia University, Department of Economics. Discussion Paper 0910-08), New York, 52 p.
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Financial contagion, vulnerability and information
Weber, E. (2009): Financial contagion, vulnerability and information. Empirical identification. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 431), Regensburg, 20 p.
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Analysis of the scale, direction and structure of labour mobility
Brücker, H. & Damelang, A. (2009): Analysis of the scale, direction and structure of labour mobility. Nürnberg, 45 p.
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Low wage earners : who manages to reach higher wage levels?
Schank, T., Schnabel, C. & Stephani, J. (2009): Geringverdiener: Wem und wie gelingt der Aufstieg? In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 229, No. 5, p. 584-614. DOI:10.1515/jbnst-2009-0505
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Policy Measures in the Evaluation of the Social Code (SGB) II : A Comment
Kupka, P. (2009): Maßnahmen in der SGB-II-Evaluation. Kommentar. In: J. Lange (Hrsg.) (2009): SGB II : die Lehren aus der Evaluationsforschung nach § 6c (Loccumer Protokolle, 2009,09), p. 307-315.
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The new middle classes
Lange, H. & Meier, L. (eds.) (2009): The new middle classes. Globalizing lifestyles, consumerism and environmental concern. Dordrecht u.a.: Springer London, 303 p.
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Demografische Effekte auf das künftige Arbeitskräfteangebot in Deutschland
Fuchs, J. (2009): Demografische Effekte auf das künftige Arbeitskräfteangebot in Deutschland. Eine Dekompositionsanalyse. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 129, No. 4, p. 571-595. DOI:10.3790/schm.129.4.571
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Labour market forecast 2010: Economic crisis will leave its mark on the German labour market
Bach, H., Hummel, M., Klinger, S., Spitznagel, E. & Zika, G. (2009): Arbeitsmarkt-Projektion 2010: Die Krise wird deutliche Spuren hinterlassen. (IAB-Kurzbericht 20/2009), Nürnberg, 12 p.
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Evaluation of the subsidization of further occupational training within the framework of the ESF-BA Programme : An analysis of the impact on the basis of a survey of participants and reference groups
Deeke, A., Cramer, R., Gilberg, R. & Hess, D. (2009): Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms. Wirkungsanalyse auf der Grundlage von Befragungen von Teilnehmenden und Vergleichsgruppen. (IAB-Forschungsbericht 01/2009), Nürnberg, 210 p.
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Pathways out of unemployment assistance recipiency
Achatz, J. & Trappmann, M. (2009): Befragung von Arbeitslosengeld-II-Beziehern: Wege aus der Grundsicherung. (IAB-Kurzbericht 28/2009), Nürnberg, 8 p.
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PASS: a new panel study for labour market research
Trappmann, M., Christoph, B., Achatz, J. & Wenzig, C. (2009): PASS: a new panel study for labour market research. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, p. 765-770. DOI:10.1108/01437720910997380
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Women Aged 50 and Over : Requirements and Company┐s Barriers in Further Education
Huber, M. (2009): Frauen ab 50. Bedürfnisse und betriebliche Barrieren im Bereich der beruflichen Weiterbildung. In: B. Blättel-Mink & C. Kramer (Hrsg.) (2009): Doing Aging - Weibliche Perspektiven des Älterwerdens (Schriften des Heidelberger Instituts für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung, 07), p. 127-138.
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Job entry and the ways out of benefit receipt of young adults in Germany
Schels, B. (2009): Job entry and the ways out of benefit receipt of young adults in Germany. (IAB-Discussion Paper 16/2009), Nürnberg, 33 p.