Total hits 17.692
-
Is there a gap in the gap?
Hirsch, B., König, M. & Möller, J. (2009): Is there a gap in the gap? Regional differences in the gender pay gap. (IZA discussion paper 4231), Bonn, 30 p.
-
Labor mobility in the enlarged EU
Baas, T., Brücker, H. & Hauptmann, A. (2010): Labor mobility in the enlarged EU. Who wins, who loses? In: M. Kahanec & K. F. Zimmermann (Hrsg.) (2010): EU labor markets after post-enlargement migration, p. 47-70. DOI:10.1007/978-3-642-02242-5_2
-
Mehr Hausarbeit, weniger Verdienst
Anger, S. & Kottwitz, A. (2009): Mehr Hausarbeit, weniger Verdienst. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 76, No. 6, p. 102-111.
-
What Statistics does the Federal Employment Agency (BA) Provide? : A Feasibility Study on a Wishlist of Gender-Sensitive Surveying and Processing of Social Security Data
Hofmann, B. & Oertel, M. (2009): Was bietet die Statistik? Das bietet die BA. Machbarkeitsprüfung einer Wunschliste zur gendersensiblen Erfassung und Aufbereitung von SGB II-Daten. In: S. Betzelt, J. Lange & U. Rust (Hrsg.) (2009): Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)? : erste Erkenntnisse zur Realisierung der gleichstellungspolitischen Ziele des SGB II (Loccumer Protokolle, 2008,79), p. 51-66.
-
Inequality and the self-selection of international migrants
Brücker, H. & Defoort, C. (2009): Inequality and the self-selection of international migrants. Theory and new evidence. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, p. 742-764. DOI:10.1108/01437720910997371
-
Low-wage employment versus unemployment: Which one provides better prospects for women?
Mosthaf, A., Schank, T. & Schnabel, C. (2009): Low-wage employment versus unemployment: Which one provides better prospects for women? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 65), Erlangen, 28 p.
-
Equilibrium exchange rate in Ukraine
Kirchner, R., Weber, E. & Giucci, R. (2009): Equilibrium exchange rate in Ukraine. Quantitative assessment and policy implications. Berlin, 13 p.
-
Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in MINT-Berufen in Baden-Württemberg
Hohberg, M. & Hamann, S. (2009): Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in MINT-Berufen in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2009), Nürnberg, 35 p.
-
Company-level pacts for employment
Bellmann, L., Gerlach, K. & Meyer, W. (2008): Company-level pacts for employment. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 228, No. 5/6, p. 533-553. DOI:10.1515/jbnst-2008-5-608
-
Unemployment and labour market policies: novel approaches
Blien, U., Jahn, E. & Stephan, G. (eds.) (2009): Unemployment and labour market policies: novel approaches. (International Journal of Manpower. Special issue), Bingley: Emerald, p. 619-770.
-
Low wage earners : who manages to reach higher wage levels?
Schank, T., Schnabel, C. & Stephani, J. (2009): Geringverdiener: Wem und wie gelingt der Aufstieg? In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 229, No. 5, p. 584-614. DOI:10.1515/jbnst-2009-0505
-
Globalindex: Ein soziologischer Ansatz zur Messung von Globalisierung
Ruland, M., Raab, M., Schönberger, B., Blossfeld, H., Hofäcker, D., Buchholz, S. & Schmelzer, P. (2009): Globalindex: Ein soziologischer Ansatz zur Messung von Globalisierung. In: M. Weichbold, J. Bacher & C. Wolf (Hrsg.) (2009): Umfrageforschung : Herausforderungen und Grenzen (Österreichische Zeitschrift für Soziologie. Sonderheft, 09), p. 373-394.
-
Stichprobe der Integrierten Erwerbsbiografien IEBS
Oberschachtsiek, D., Scioch, P., Seysen, C. & Heining, J. (2009): Stichprobe der Integrierten Erwerbsbiografien IEBS. Handbuch für die IEBS in der Fassung 2008. (FDZ-Datenreport 03/2009 (de)), Nürnberg, 59 p.
-
Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Sachsen-Anhalt
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2009): Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2009), Nürnberg, 35 p.
-
Women's pay in temporary employment: Money is also relative
Jahn, E. (2009): Frauenlöhne in der Zeitarbeit: Auch Geld ist relativ. In: IAB-Forum No. 1, p. 38-43. DOI:10.3278/IFO0901W038
-
Policy Measures in the Evaluation of the Social Code (SGB) II : A Comment
Kupka, P. (2009): Maßnahmen in der SGB-II-Evaluation. Kommentar. In: J. Lange (Hrsg.) (2009): SGB II : die Lehren aus der Evaluationsforschung nach § 6c (Loccumer Protokolle, 2009,09), p. 307-315.
-
The effects of unemployment insurance on labor supply and search outcomes
Schmieder, J., Wachter, T. & Bender, S. (2009): The effects of unemployment insurance on labor supply and search outcomes. Regression discontinuity estimates from Germany. (Columbia University, Department of Economics. Discussion Paper 0910-08), New York, 52 p.
-
A System for All the Employable in Need? The Social Code II and its Links to Other Chapters of Social Legislation
Oschmiansky, F. & Kaps, P. (2009): Ein System für alle erwerbsfähigen Hilfebedürftigen? Das SGB II und seine Schnittstellen zu anderen Sozialgesetzbüchern. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 62, No. 8, p. 439-445. DOI:10.5771/0342-300X-2009-8-439
-
Crisis analysis and recommendations : the German labour market miracle on the test block
Möller, J. & Walwei, U. (2009): Krisenanalyse und Empfehlungen: Das deutsche Arbeitsmarktwunder auf dem Prüfstand. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO090SW004
-
Financial contagion, vulnerability and information
Weber, E. (2009): Financial contagion, vulnerability and information. Empirical identification. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 431), Regensburg, 20 p.