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Labour Market Policy in the Comparison of Welfare States
Sesselmeier, W. & Somaggio, G. (2009): Arbeitsmarktpolitik im wohlfahrtsstaatlichen Vergleich. In: S. Bothfeld, W. Sesselmeier & C. Bogedan (Hrsg.) (2009): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft : vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III, p. 21-34.
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Spatial effects of open borders on the Czech labour market
Moritz, M. (2009): Spatial effects of open borders on the Czech labour market. (WIFO working papers 345), Wien, 32 p.
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Preface
Wießner, F. (2009): Preface. In: C. de F. P. p. o. C. e. A. L. AVALNET Project (Hrsg.) (2009): Report about European training, evaluation and profitability benchmarking, p. 6-7.
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Effects of the Financial and Economic Crisis on Social Security
Sesselmeier, W., Haupt, M., Somaggio, G. & Yollu-Tok, A. (2009): Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise auf die Soziale Sicherung. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 58, No. 8, p. 183-188. DOI:10.3790/sfo.58.8.183
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Evaluation of the subsidization of further occupational training within the framework of the ESF-BA Programme : An analysis of the impact on the basis of a survey of participants and reference groups
Deeke, A., Cramer, R., Gilberg, R. & Hess, D. (2009): Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms. Wirkungsanalyse auf der Grundlage von Befragungen von Teilnehmenden und Vergleichsgruppen. (IAB-Forschungsbericht 01/2009), Nürnberg, 210 p.
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Equality of Chances in the Access to Counselling, Job Placement, and Integration Services? : A Comment on the Speeches of Karen Jaehrling and Manuela Schwarzkopf
Achatz, J. (2009): Chancengleichheit beim Zugang zu Beratung, Vermittlung und Eingliederungsleistungen? Kommentar zu den Vorträgen von Karen Jaehrling und Manuela Schwarzkopf. In: S. Betzelt, J. Lange & U. Rust (Hrsg.) (2009): Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)? : erste Erkenntnisse zur Realisierung der gleichstellungspolitischen Ziele des SGB II (Loccumer Protokolle, 2008,79), p. 159-164.
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Crisis check: An inspection of the German labour market with servicing recommendations
(2009): Krisencheck: Eine Inspektion des deutschen Arbeitsmarktes mit Serviceempfehlungen. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 1-72. DOI:10.3278/IFO090SW
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Evaluation results and the choice of statistic twins: One mustn't compare apples and pears
Stephan, G. (2009): Evaluationsergebnisse und die Wahl statistischer Zwillinge: Nicht Äpfel mit Birnen vergleichen. In: IAB-Forum No. 2, p. 86-93. DOI:10.3278/IFO0902W086
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Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen
Bernhard, S., Hohmeyer, K., Jozwiak, E., Koch, S., Kruppe, T., Stephan, G. & Wolff, J. (2009): Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009 (IAB-Bibliothek, 314), p. 149-201. DOI:10.3278/300636w
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Methods of empirical regional analysis
Möller, J. (2012): Methoden der empirischen Regionalanalyse. In: J. Bröcker & M. Fritsch (Hrsg.) (2012): Ökonomische Geographie, p. 7-35.
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Do smart parents raise smart children?
Anger, S. & Heineck, G. (2009): Do smart parents raise smart children? The intergenerational transmission of cognitive abilities. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 156), Berlin, 37 p.
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Returns to human capital in Germany post-unification
Lupo, K. & Anger, S. (2009): Returns to human capital in Germany post-unification. In: C. Wey & K. F. Zimmermann (Hrsg.) (2009): Twenty years of economic reconstruction in East Germany (Applied economics quarterly supplement, 60), p. 83-110.
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EU eastern enlargement: Benefits from labour migration
Baas, T., Brücker, H. & Hauptmann, A. (2009): EU-Osterweiterung: Positive Effekte durch Arbeitsmigration. (IAB-Kurzbericht 09/2009), Nürnberg, 8 p.
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Theoretical overview
Vinkenburg, C., Clem, H., Lewis, S. & Fuchs, S. (2009): Theoretical overview. In: Europäische Komission (Hrsg.) (2009): Women in science and technology : creating sustainable careers, p. 84-89.
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The world of work is getting older: what labour and legal social regulations are recommendable to adjust the legal status and improve the employment chances of older employees?
Walwei, U. (2009): Alternde Arbeitswelt: Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich zur Anpassung der Rechtsstellung und zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer? In: Ständige Deputation des Deutschen Juristentages (Hrsg.) (2009): Verhandlungen des Siebenundsechzigsten Deutschen Juristentages : Erfurt 2008. Bd. II/1: Sitzungsberichte - Referate und Beschlüsse, p. K 79-K 105.
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Comparative analyses of operating hours and working times in the European Union
(2009): Comparative analyses of operating hours and working times in the European Union. (Contributions to economics), Heidelberg u.a.: Physica-Verl., 217 p. DOI:10.1007/978-3-7908-2185-7
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Have labour market reforms at the turn of the millennium changed job durations of the new entrants?
Giannelli, G., Jaenichen, U. & Villosio, C. (2009): Have labour market reforms at the turn of the millennium changed job durations of the new entrants? A comparative study for Germany and Italy. (LABORatorio Riccardo Revelli working paper 95), Turin, 38 p.
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Function Change in Labour Market Policy
Sesselmeier, W. & Somaggio, G. (2009): Funktionswandel der Arbeitsmarktpolitik. In: Aus Politik und Zeitgeschichte No. 27, p. 9-14.
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Heterogeneous labour markets in a microsimulation-age model
Boeters, S. & Feil, M. (2009): Heterogeneous labour markets in a microsimulation-age model. Application to welfare reform in Germany. In: Computational Economics, Vol. 33, No. 4, p. 305-335. DOI:10.1007/s10614-008-9161-3
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Evaluating the labor-market effects of compulsory military service
Bauer, T., Bender, S., Paloyo, A. & Schmidt, C. (2009): Evaluating the labor-market effects of compulsory military service. A regression-discontinuity approach. (Ruhr economic papers 141), Bochum u.a., 39 p.