Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Methods of empirical regional analysis

Möller, J. (2012): Methoden der empirischen Regionalanalyse. In: J. Bröcker & M. Fritsch (Hrsg.) (2012): Ökonomische Geographie, p. 7-35.
Das Einpassen in den Ort

Meier, L. (2009): Das Einpassen in den Ort. Der Alltag deutscher Finanzmanager in London und Singapur. (Materialitäten 11), Bielefeld: Transcript Verlag, 300 p.
Business survey: Social networks ease recruitment process

Klinger, S. & Rebien, M. (2009): Betriebsbefragung: Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche. (IAB-Kurzbericht 24/2009), Nürnberg, 8 p.
Global Entrepreneurship Monitor : A World-wide Comparison of Business Start-Ups. National Report Germany 2008. Special Section: Germany and the Netherlands in Comparison

Brixy, U., Hessels, J., Hundt, C., Sternberg, R. & Stüber, H. (2009): Global Entrepreneurship Monitor. Unternehmensgründungen im weltweiten Vergleich. Länderbericht Deutschland 2008. Sonderthema: Deutschland - Niederlande im Vergleich. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 09), Hannover u.a., 45 p.
┐Promotion┐ Taken Literally! Firm-Specific Practical Experience and Case-Related Qualification as a Key to Success for the Long-Term Unemployed

Bauer, F. & Fuchs, P. (2009): "Fördern" beim Wort genommen! Betriebliche Praxiserfahrung und einzelfallbezogene Qualifikation als Schlüssel zum Erfolg für Langzeitarbeitslose. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 18, No. 3, p. 200-215. DOI:10.1515/arbeit-2009-0305
Duration of unemployment benefit according to the economic situation: Extended benefits on the test stand

Dietz, M., Koch, S., Stephan, G., Stops, M., Walwei, U. & Wolff, J. (2009): Arbeitslosengelddauer nach wirtschaftlicher Lage: Extended Benefits auf dem Prüfstand. In: IAB-Forum No. 2, p. 96-103. DOI:10.3278/IFO0902W096
The IAB forecast of short-term developments on the German labour market : A presentation of the methods on the basis of the Summer Forecast 2008

Bach, H., Gartner, H., Klinger, S., Rothe, T. & Spitznagel, E. (2009): Die IAB-Prognose der kurzfristigen Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Eine Darstellung der Methode auf Basis der Sommerprognose 2008. (IAB-Forschungsbericht 05/2009), Nürnberg, 34 p.
Firm specific forms of participation - which establishment, which effects on personnel policy?

Ellguth, P. (2009): Betriebsspezifische Formen der Mitarbeitervertretung - welche Betriebe, welche personalpolitischen Wirkungen? In: Industrielle Beziehungen, Vol. 16, No. 2, p. 109-135.
Editorial

Möller, J. & Walwei, U. (2009): Editorial. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 1. DOI:10.3278/IFO090SWI
Frauen in MINT-Berufen in Bayern

Böhme, S., Unte, P. & Werner, D. (2009): Frauen in MINT-Berufen in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2009), Nürnberg, 42 p.
Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements

Brücker, H., Baas, T., Beleva, I., Bertoli, S., Boeri, T., Damelang, A., Duval, L., Hauptmann, A., Fihel, A., Huber, P., Iara, A., Ivlevs, A., Jahn, E., Kaczmarczyk, P., Landesmann, M., Mackiewicz-Lyziak, J., Makovec, M., Monti, P., Nowotny, K., Okolski, M., Richter, S., Upward, R., Vidovic, H., Wolf, K., Wolfeil, N., Zylicz, A., Zaiga, K. & Wright, P. (2009): Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements. Final report. Nürnberg u.a., 202 p.
Company-provided further training in Germany and the Netherlands

Allaart, P., Bellmann, L. & Leber, U. (2009): Company-provided further training in Germany and the Netherlands. In: Empirical Research in Vocational Education and Training, Vol. 1, No. 2, p. 103-122.
Lone parents under basic income support: A tricky situation

Lietzmann, T. (2009): Alleinerziehende in der Grundsicherung: Verzwickte Lage. In: IAB-Forum No. 1, p. 70-75. DOI:10.3278/IFO0901W070
Structural conditional correlation

Weber, E. (2009): Structural conditional correlation. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 434), Regensburg, 17 p.
Die Arbeitsmarktsituation von Frauen in Thüringen

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2009): Die Arbeitsmarktsituation von Frauen in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 05/2009), Nürnberg, 41 p.
Standpunkt: Plädoyer für einen moderaten gesetzlichen Mindestlohn

König, M. & Möller, J. (2009): Standpunkt: Plädoyer für einen moderaten gesetzlichen Mindestlohn. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2009): IAB-Jahresbericht 2008 : Wissen verbindet, p. 19-21.
Unemployment Insurance in the Economic Crisis : Do We Need a Reform of the Reform?

Walwei, U. (2009): Arbeitslosenversicherung in der Wirtschaftskrise. Braucht es eine Reform der Reform? In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Vol. 63, No. 5, p. 10-17.
The Scope and Boundaries of Separated Functions in the Implementation of Basic Income Support

Kaps, P. (2009): Möglichkeiten und Grenzen der getrennten Aufgabenwahrnehmung zur Umsetzung der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: J. Lange (Hrsg.) (2009): SGB II : die Lehren aus der Evaluationsforschung nach § 6c (Loccumer Protokolle, 2009,09), p. 207-223.
Job turnover in individual establishments in east-west comparison: Many increases and decreases

Fuchs, M., Ludewig, O. & Weyh, A. (2009): Einzelbetrieblicher Stellenumschlag im Ost-West-Vergleich: Viel Aufbau, viel Abbau. In: IAB-Forum No. 2, p. 26-32. DOI:10.3278/IFO0902W026
Mehr Hausarbeit, weniger Verdienst

Anger, S. & Kottwitz, A. (2009): Mehr Hausarbeit, weniger Verdienst. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 76, No. 6, p. 102-111.