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Duration of eligibility to basic income support: No draw between the sexes
Graf, T. (2009): Dauer des Grundsicherungsbezugs: Kein Gleichstand zwischen den Geschlechtern. In: IAB-Forum No. 1, p. 76-77. DOI:10.3278/IFO0901W076
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Highly qualified employees in Bangalore, India: Consumerist predators?
Lange, H., Meier, L. & Anuradha, N. (2009): Highly qualified employees in Bangalore, India: Consumerist predators? In: H. Lange & L. Meier (Hrsg.) (2009): The new middle classes : globalizing lifestyles, consumerism and environmental concern, p. 281-298. DOI:10.1007/978-1-4020-9938-0_16
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The Role of Municipalities in Labour Market and Employment Policy
Kaps, P. (2009): Die Rolle der Kommunen in der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. In: S. Bothfeld, W. Sesselmeier & C. Bogedan (Hrsg.) (2009): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft : vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III, p. 191-204.
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Simultaneous causality in international trade
Weber, E. (2009): Simultaneous causality in international trade. In: The empirical economics letters, Vol. 8, No. 12, p. 1217-1224.
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Women's share in employment: In the game but with only half the time
Wanger, S. (2009): Erwerbsbeteiligung von Frauen: Mit halben Zeiten im Spiel. In: IAB-Forum No. 1, p. 10-17. DOI:10.3278/IFO0901W010
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The Hartz IV Reform: Occasional Employment in the ┐Network of Agents┐ : Findings from Practise
Klemm, M., Sowa, F., Hohendanner, C. & Promberger, M. (2009): Hartz-IV-Reform: Arbeitsgelegenheiten im 'Netz der Akteure'. Befunde aus der Praxis. In: Neue Praxis No. 1, p. 67-76.
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Estimating the macroeconomic effects of active labour market policies using spatial econometric methods
Hujer, R., Rodrigues, P. & Wolf, K. (2009): Estimating the macroeconomic effects of active labour market policies using spatial econometric methods. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, p. 648-671. DOI:10.1108/01437720910997335
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Transnational commuters in Germany: Who they are, where they come from and where they go
Heining, J. & Möller, S. (2009): Grenzpendler in Deutschland: Wer sie sind, woher sie kommen, wohin sie gehen. (IAB-Kurzbericht 27/2009), Nürnberg, 8 p.
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Equilibrium exchange rate in Ukraine
Kirchner, R., Weber, E. & Giucci, R. (2009): Equilibrium exchange rate in Ukraine. Quantitative assessment and policy implications. Berlin, 13 p.
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Company-level pacts for employment
Bellmann, L., Gerlach, K. & Meyer, W. (2008): Company-level pacts for employment. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 228, No. 5/6, p. 533-553. DOI:10.1515/jbnst-2008-5-608
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How VET systems provide educational opportunities : educational opportunities and ethnicity in Germany and Switzerland Taking into consideration the regional structure of VET supply
Seibert, H., Hupka-Brunner, S. & Imdorf, C. (2009): Wie Ausbildungssysteme Chancen verteilen. Berufsbildungschancen und ethnische Herkunft in Deutschland und der Schweiz unter Berücksichtigung des regionalen Verhältnisses von betrieblichen und schulischen Ausbildungen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 61, No. 4, p. 595-620. DOI:10.1007/s11577-009-0084-3
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Low-wage employment versus unemployment: Which one provides better prospects for women?
Mosthaf, A., Schank, T. & Schnabel, C. (2009): Low-wage employment versus unemployment: Which one provides better prospects for women? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 65), Erlangen, 28 p.
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Unemployment and labour market policies: novel approaches
Blien, U., Jahn, E. & Stephan, G. (eds.) (2009): Unemployment and labour market policies: novel approaches. (International Journal of Manpower. Special issue), Bingley: Emerald, p. 619-770.
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Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in MINT-Berufen in Baden-Württemberg
Hohberg, M. & Hamann, S. (2009): Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in MINT-Berufen in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2009), Nürnberg, 35 p.
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Inequality and the self-selection of international migrants
Brücker, H. & Defoort, C. (2009): Inequality and the self-selection of international migrants. Theory and new evidence. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, p. 742-764. DOI:10.1108/01437720910997371
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Training vouchers in active labour market policies
Kruppe, T. (2009): Bildungsgutscheine in der aktiven Arbeitsmarktpolitik. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 58, No. 1, p. 9-19. DOI:10.3790/sfo.58.1.9
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The new middle classes
Lange, H. & Meier, L. (eds.) (2009): The new middle classes. Globalizing lifestyles, consumerism and environmental concern. Dordrecht u.a.: Springer London, 303 p.
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The effects of unemployment insurance on labor supply and search outcomes
Schmieder, J., Wachter, T. & Bender, S. (2009): The effects of unemployment insurance on labor supply and search outcomes. Regression discontinuity estimates from Germany. (Columbia University, Department of Economics. Discussion Paper 0910-08), New York, 52 p.
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A System for All the Employable in Need? The Social Code II and its Links to Other Chapters of Social Legislation
Oschmiansky, F. & Kaps, P. (2009): Ein System für alle erwerbsfähigen Hilfebedürftigen? Das SGB II und seine Schnittstellen zu anderen Sozialgesetzbüchern. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 62, No. 8, p. 439-445. DOI:10.5771/0342-300X-2009-8-439
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Analysis of the scale, direction and structure of labour mobility
Brücker, H. & Damelang, A. (2009): Analysis of the scale, direction and structure of labour mobility. Nürnberg, 45 p.