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Social networks, job search methods and reservation wages
Caliendo, M., Schmidl, R. & Uhlendorff, A. (2010): Social networks, job search methods and reservation wages. Evidence for Germany. (DIW-Diskussionspapiere 1055), Berlin, 30 p.
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Regionale Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise
Schwengler, B. & Hecht, V. (2010): Regionale Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise. In: Stadt Leipzig (Hrsg.) (2010): Statistischer Quartalsbericht II/2010, p. 30-32.
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Die ökonomischen Potentiale kultureller Vielfalt
Damelang, A., Steinhardt, M. & Stiller, S. (2010): Die ökonomischen Potentiale kultureller Vielfalt. Eine Standortbestimmung deutscher Großstädte. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 59, No. 1, p. 7-16. DOI:10.3790/sfo.59.1.7
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"We are a Motley Crew": Exploring the careers of men and women working at the university-industry interface
Achatz, J., Fuchs, S., Kleinert, C. & Roßmann, S. (2010): "We are a Motley Crew": Exploring the careers of men and women working at the university-industry interface. In: Journal of Technology Management and Innovation, Vol. 5, No. 1, p. 75-84.
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Betriebliche Perspektiven auf die Weiterbildung
Leber, U. (2010): Betriebliche Perspektiven auf die Weiterbildung. Forschungsstand und Erfordernisse in der Praxis. In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2010): Handbuch der Aus- und Weiterbildung : Politik, Praxis, finanzielle Förderung, p. 1-23.
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Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten
Bogai, D. & Wiethölter, D. (2010): Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten. Aktualisierte Länderstudie Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2010), Nürnberg, 73 p.
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Point of view: The basic wage must safeguard the free movement of services in the EU
Möller, J. (2010): Standpunkt: Mindestlohn muss die Dienstleistungsfreiheit in der EU absichern. In: IAB-Forum No. 2, p. 24-27. DOI:10.3278/IFO1002W024
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Perspektiven einer modernen Berufsforschung
Möller, J. & Paulus, W. (2010): Perspektiven einer modernen Berufsforschung. In: D. Euler, U. Walwei & R. Weiß (Hrsg.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung : Stand und Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 24), p. 11-35.
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Further in-house training: During the crisis the picture remains ambivalent
Bellmann, L. & Leber, U. (2010): Betriebliche Weiterbildung: In der Krise bleibt das Bild zwiespältig. In: IAB-Forum No. 1, p. 16-19. DOI:10.3278/IFO1001W016
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On the sources of U.S. stock market comovement
Weber, E. (2010): On the sources of U.S. stock market comovement. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 439), Regensburg, 17 p.
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Hohe Arbeitskräftemobilität in Sachsen-Anhalt
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2010): Hohe Arbeitskräftemobilität in Sachsen-Anhalt. Pendlerbericht für das Jahr 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2010), Nürnberg, 50 p.
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The various different effects of the economic upturn and the economic crisis on regional labour markets in Germany
Schwengler, B. & Loibl, V. (2010): Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit: Aufschwung und Krise wirken regional unterschiedlich. (IAB-Kurzbericht 01/2010), Nürnberg, 8 p.
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Qualifikationsspezifische Wanderungsbilanzen deutscher Metropolen: Hamburg im Städtevergleich
Buch, T., Hamann, S. & Niebuhr, A. (2010): Qualifikationsspezifische Wanderungsbilanzen deutscher Metropolen: Hamburg im Städtevergleich. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2010), Nürnberg, 47 p.
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Unemployment benefit II sanctions: Below the subsistence level
Götz, S., Ludwig-Mayerhofer, W. & Schreyer, F. (2010): Sanktionen im SGB II: Unter dem Existenzminimum. (IAB-Kurzbericht 10/2010), Nürnberg, 8 p.
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Qualifications of available manpower in Germany: Potential is still lying idle
Lott, M. (2010): Qualifikation des Arbeitskräfteangebots in Deutschland: Es liegen noch Potenziale brach. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-9. DOI:10.3278/IFO1001W004
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The macroeconomic dynamics of labour markets : a comparison between internal and external flexibility in the United States and Germany
Schaz, P. & Spitznagel, E. (2010): Makroökonomische Dynamik von Arbeitsmärkten. Ein Vergleich interner und externer Flexibilitäten in den USA und in Deutschland. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 63, No. 12, p. 626-635. DOI:10.5771/0342-300X-2010-12-626
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Activation of welfare recipients
Schneider, J. (2010): Activation of welfare recipients. Impacts of selected policies on reservation wages, search effort, re-employment and health. Berlin, 158 p.
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Slip sliding away: further union decline in Germany and Britain
Addison, J., Byrson, A., Teixeira, P. & Pahnke, A. (2010): Slip sliding away: further union decline in Germany and Britain. (NIESR discussion paper 350), London, 35 p.
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The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective
Rebien, M. (2010): The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective. (IAB-Discussion Paper 05/2010), Nürnberg, 15 p.
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Interregional wage differentials and the effects of regional mobility on earnings of workers in Germany
Lehmer, F. (2010): Interregional wage differentials and the effects of regional mobility on earnings of workers in Germany. (IAB-Bibliothek 323), Bielefeld: Bertelsmann, 208 p. DOI:10.3278/300705w