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Forecast 2010/2011: German labour market continues pre-crisis progression
Fuchs, J., Hummel, M., Klinger, S., Spitznagel, E., Wanger, S. & Zika, G. (2010): Prognose 2010/2011: Der Arbeitsmarkt schließt an den vorherigen Aufschwung an. (IAB-Kurzbericht 18/2010), Nürnberg, 12 p.
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Essay: Five years of Social Code II: Continuity and ruptures in policy against poverty
Promberger, M. (2010): Essay: Fünf Jahre SGB II: Kontinuitäten und Brüche in der Armutspolitik. In: IAB-Forum No. 1, p. 86-93. DOI:10.3278/IFO1001W086
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Interview with Dr Frank Bauer of the Institute for Employment Research, project leader of the implementation study on §16e in SGB II (Book II of the Social Code) (Job Perspective) in North Rhine-Westphalia
Bauer, F. (2010): Interview mit Dr. Frank Bauer vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Projektleiter der Implementationsstudie zu § 16 e SGB II (JobPerspektive) in Nordrhein-Westfalen. In: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (2010): JobPerspektive in Nordrhein-Westfalen : Arbeit finanzieren statt Arbeitslosigkeit. Beispiele guter Praxis und erste Analysen, p. 28-31.
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"Local history enthusiasts" : hobby archeologists between hedonism and professionalization
Jung, M. (2010): "Heimathirsche". Hobbyarchäologen zwischen Hedonismus und Professionalisierung. (Internationale Hochschulschriften 541), Münster: Waxmann, 352 p.
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Entgeltdifferenzen und Vergütungspraxis
Ziegler, A., Gartner, H. & Tondorf, K. (2010): Entgeltdifferenzen und Vergütungspraxis. In: Projektgruppe GiB (Hrsg.) (2010): Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 110), p. 271-346.
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Slip sliding away: further union decline in Germany and Britain
Addison, J., Byrson, A., Teixeira, P. & Pahnke, A. (2010): Slip sliding away: further union decline in Germany and Britain. (NIESR discussion paper 350), London, 35 p.
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Effects of workplace representation on firm-provided further training in Germany
Stegmaier, J. (2010): Effects of workplace representation on firm-provided further training in Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2010), Nürnberg, 38 p.
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The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective
Rebien, M. (2010): The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective. (IAB-Discussion Paper 05/2010), Nürnberg, 15 p.
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Armed and equipped: The IAB databases are a mine of information on migration and integration research
Hochfellner, D. (2010): Gewappnet und gerüstet: Die Datens(ch)ätze des IAB sind eine Fundgrube für die Migrations- und Integrationsforschung. In: IAB-Forum No. 2, p. 28-31. DOI:10.3278/IFO1002W028
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Looking beyond the bridge: How temporary agency employment affects labor market outcomes
Jahn, E. & Rosholm, M. (2010): Looking beyond the bridge: How temporary agency employment affects labor market outcomes. (IAB-Discussion Paper 09/2010), Nürnberg, 39 p.
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Fünf Jahre SGB II
Möller, J. & Walwei, U. (2010): Fünf Jahre SGB II. Eine Zwischenbilanz. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.) (2010): IAB-Jahresbericht 2009 : Wissen braucht Austausch, p. 26-27.
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Methodologies for surveys of employers and employees
Allan, S., Amossé, T., Le Guel, F., Lorenz, N., Pahnke, A., Cruysen, A. & Vroome, E. (2010): Methodologies for surveys of employers and employees. In: MEADOW Consortium (Hrsg.) (2010): The MEADOW guidelines, p. 245-326.
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Participation in further training: Not only a question of money
Fertig, M. & Huber, M. (2010): Beteiligung an beruflicher Weiterbildung: Nicht nur eine Frage des Geldes. In: IAB-Forum No. 1, p. 24-29. DOI:10.3278/IFO1001W024
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Low-wage jobs: a means for employment integration of the unemployed?
Grün, C., Mahringer, H. & Rhein, T. (2010): Low-wage jobs: a means for employment integration of the unemployed? Evidence from administrative data in Germany and Austria. (WIFO working papers 383), Wien, 37 p.
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Betriebliche Perspektiven auf die Weiterbildung
Leber, U. (2010): Betriebliche Perspektiven auf die Weiterbildung. Forschungsstand und Erfordernisse in der Praxis. In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2010): Handbuch der Aus- und Weiterbildung : Politik, Praxis, finanzielle Förderung, p. 1-23.
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Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten
Bogai, D. & Wiethölter, D. (2010): Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten. Aktualisierte Länderstudie Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2010), Nürnberg, 73 p.
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One last puff? Public smoking bans and smoking behavior
Anger, S., Kvasnicka, M. & Siedler, T. (2010): One last puff? Public smoking bans and smoking behavior. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 289), Berlin, 35 p.
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"We are a Motley Crew": Exploring the careers of men and women working at the university-industry interface
Achatz, J., Fuchs, S., Kleinert, C. & Roßmann, S. (2010): "We are a Motley Crew": Exploring the careers of men and women working at the university-industry interface. In: Journal of Technology Management and Innovation, Vol. 5, No. 1, p. 75-84.
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Die ökonomischen Potentiale kultureller Vielfalt
Damelang, A., Steinhardt, M. & Stiller, S. (2010): Die ökonomischen Potentiale kultureller Vielfalt. Eine Standortbestimmung deutscher Großstädte. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 59, No. 1, p. 7-16. DOI:10.3790/sfo.59.1.7
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Frauen und Männer am Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2010): Frauen und Männer am Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2010), Nürnberg, 51 p.



