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The various different effects of the economic upturn and the economic crisis on regional labour markets in Germany
Schwengler, B. & Loibl, V. (2010): Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit: Aufschwung und Krise wirken regional unterschiedlich. (IAB-Kurzbericht 01/2010), Nürnberg, 8 p.
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Perspektiven einer modernen Berufsforschung
Möller, J. & Paulus, W. (2010): Perspektiven einer modernen Berufsforschung. In: D. Euler, U. Walwei & R. Weiß (Hrsg.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung : Stand und Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 24), p. 11-35.
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On the identification of codependent VAR and VEC models
Trenkler, C. & Weber, E. (2010): On the identification of codependent VAR and VEC models. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 445), Regensburg, 15 p.
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Hohe Arbeitskräftemobilität in Sachsen-Anhalt
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2010): Hohe Arbeitskräftemobilität in Sachsen-Anhalt. Pendlerbericht für das Jahr 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2010), Nürnberg, 50 p.
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Retention possibilities of apprentices in the training firm : an analysis with IAB Establishment Panel Data
Bellmann, L. & Hartung, S. (2010): Übernahmemöglichkeiten im Ausbildungsbetrieb. Eine Analyse mit dem IAB-Betriebspanel. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 59, No. 6/7, p. 160-167. DOI:10.3790/sfo.59.6-7.160
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Feasiblity study in classifying schools : Cooperation project IAB/BA Central Office (SP III 22)
Berngruber, A., Kaimer, S., Kupka, P. & Steinke, J. (2010): Machbarkeitsstudie Schultypisierung. Kooperationsprojekt IAB / BA-Zentrale (SP III 22). (IAB-Forschungsbericht 04/2010), Nürnberg, 31 p.
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WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens
Bender, S., Fertig, M., Görlitz, K., Huber, M., Hummelsheim, S., Knerr, P., Schmucker, A. & Schröder, H. (2010): WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens. Bisherige Arbeiten und Perspektiven. (RWI-Materialien 61), Essen, 22 p.
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Die deutschen Arbeitsmarktreformen: Nicht perfekt, aber unter dem Strich positiv
Möller, J. (2010): Die deutschen Arbeitsmarktreformen: Nicht perfekt, aber unter dem Strich positiv. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 63, No. 6, p. 324-327. DOI:10.5771/0342-300X-2010-6-324
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Remote Access
Ronning, G., Bleninger, P., Drechsler, J. & Gürke, C. (2010): Remote Access. Eine Welt ohne Mikrodaten?? (IAW-Diskussionspapiere 66), Tübingen, 64 p.
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The impact of labour market reforms and economic performance on the matching of short-term and long-term unemployed
Klinger, S. & Rothe, T. (2010): The impact of labour market reforms and economic performance on the matching of short-term and long-term unemployed. (IAB-Discussion Paper 13/2010), Nürnberg, 35 p.
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How to use data swapping to create useful dummy data for panel datasets
Jacobebbinghaus, P., Müller, D. & Orban, A. (2010): How to use data swapping to create useful dummy data for panel datasets. (FDZ-Methodenreport 03/2010 (en)), Nürnberg, 19 p.
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Book II of the Social Code and customer satisfaction: How recipients of unemployment benefit II evaluate the public employment service
Tisch, A. (2010): Kundenzufriedenheit im SGB II: Arbeitsvermittler im Urteil der ALG-II-Empfänger. (IAB-Kurzbericht 07/2010), Nürnberg, 8 p.
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Releasing multiply-imputed synthetic data generated in two stages to protect confidentiality
Reiter, J. & Drechsler, J. (2010): Releasing multiply-imputed synthetic data generated in two stages to protect confidentiality. In: Statistica Sinica, Vol. 20, No. 1, p. 405-421.
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Social networks, job search methods and reservation wages
Caliendo, M., Schmidl, R. & Uhlendorff, A. (2010): Social networks, job search methods and reservation wages. Evidence for Germany. (IZA discussion paper 5165), Bonn, 29 p.
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Escape from collective bargaining? * Exits and the influence of opening clauses
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2010): Auf der Flucht? Tarifaustritte und die Rolle von Öffnungsklauseln. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 17, No. 4, p. 345-371.
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Comment on: The combined employment effects of minimum wages and labor market regulation. A meta-analysis
Spitz-Oener, A. (2010): Comment on: The combined employment effects of minimum wages and labor market regulation. A meta-analysis. In: K. F. Zimmermann & C. Wey (Hrsg.) (2010): The economy, crises, and the labor market. Can institutions serve as a protective shield for employment? (Applied Economics Quarterly Supplement, 61), p. 187-188.
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The German job vacancy survey : estimation of sampling errors
Kiesl, H. (2010): The German job vacancy survey. Estimation of sampling errors. In: S. A. Europäische Kommission (Hrsg.) (2010): First and second International Workshops on Methodologies for Job Vacancy Statistics : Proceedings, p. 62-69. DOI:10.2785/57804
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Continuity in der basic income support scheme: 'Jobcenters' and 'Optionskommunen'
Steinke, J. (2010): Kontinuität in der Grundsicherung. Jobcenter und Optionskommunen. In: Gesellschaft, Wirtschaft, Politik, Vol. 59, No. 3, p. 301-308.
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Looking beyond the bridge: How temporary agency employment affects labor market outcomes
Jahn, E. & Rosholm, M. (2010): Looking beyond the bridge: How temporary agency employment affects labor market outcomes. (IZA discussion paper 4973), Bonn, 38 p.
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Creating employment or keeping them busy?
Romeu Gordo, L. & Wolff, J. (2010): Creating employment or keeping them busy? An evaluation of training programs for older workers in Germany. (Deutsches Zentrum für Altersfragen. Diskussionspapier 49), Berlin, 22 p.