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Comparing employment dynamics internationally: Is Europe on the way to becoming a ┐high-speed labour market┐?
Rhein, T. (2010): Beschäftigungsdynamik im internationalen Vergleich: Ist Europa auf dem Weg zum "Turbo-Arbeitsmarkt"? (IAB-Kurzbericht 19/2010), Nürnberg, 6 p.
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Economic uncertainties in the family
Jacob, M. & Kleinert, C. (2010): Economic uncertainties in the family. Do unemployed men and women rely on their partner's resources? (Equalsoc working paper 01/2010), 29 p.
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Risk and policy shocks on the US term structure
Weber, E. & Wolters, J. (2010): Risk and policy shocks on the US term structure. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 438), Regensburg, 17 p.
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The labor market impact of migration: Native workers benefit from immigration
Brücker, H. & Jahn, E. (2010): Arbeitsmarktwirkungen der Migration: Einheimische Arbeitskräfte gewinnen durch Zuwanderung. (IAB-Kurzbericht 26/2010), Nürnberg, 8 p.
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Wirkungen der Zuwanderungen aus den neuen mittel- und osteuropäischen EU-Staaten auf Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft
Baas, T. & Brücker, H. (2010): Wirkungen der Zuwanderungen aus den neuen mittel- und osteuropäischen EU-Staaten auf Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft. Expertise im Auftrag des Gesprächskreises Migration und Integration der Friedrich-Ebert-Stiftung. (WISO Diskurs), Bonn, 71 p.
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Panel "WeLL"
Huber, M. & Schmucker, A. (2010): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens". Dokumentation der Wellen 1-2. (FDZ-Datenreport 03/2010 (de)), Nürnberg, 230 p.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2010): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2009. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 63, No. 4, p. 204-209. DOI:10.5771/0342-300X-2010-4-204
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Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases?
Stüber, H. & Beissinger, T. (2010): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (IAB-Discussion Paper 16/2010), Nürnberg, 32 p.
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Occupational research for modern occupational training : status and perspectives
Euler, D., Walwei, U. & Weiß, R. (eds.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung. Stand und Perspektiven. (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte 24), Stuttgart: Steiner, 298 p.
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Job vacancies, employment and the economic cycle : experiences from the German job vacancy survey
Kettner, A. (2010): Job vacancies, employment and the economic cycle. Experiences from the German job vacancy survey. In: S. A. Europäische Kommission (Hrsg.) (2010): First and second International Workshops on Methodologies for Job Vacancy Statistics : Proceedings, p. 124-138. DOI:10.2785/57804
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Frauen in Chefetagen
Kohaut, S. & Möller, I. (2010): Frauen in Chefetagen. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 90, No. 6, p. 420-422.
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Unternehmensgründungen: Motivation und direkte Beschäftigungswirkungen
Weyh, A. (2010): Unternehmensgründungen: Motivation und direkte Beschäftigungswirkungen. Dresden, 187 p.
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Occupation and qualifications in the future : BIBB-IAB model calculations on the developments in occupational fields and qualifications up to 2025
Helmrich, R. & Zika, G. (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025. In: R. Helmrich & G. Zika (Hrsg.) (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft : BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025, p. 13-62.
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Origins of human capital in clusters
Otto, A. & Fornahl, D. (2010): Origins of human capital in clusters. Regional, industrial and academic tansitions in media clusters in Germany. In: D. Fornahl, S. Henn & M.- P. Menzel (Hrsg.) (2010): Emerging clusters : theoretical, empirical and political perspectives on the initial stage of cluster evolution, p. 99-139.
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Schriftliche Stellungnahme zur Öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales am 1. März 2010 zu a) Gesetzentwurf der Fraktion der SPD Entwurf eines ... Gesetzes zur Änderung des Altersteilzeitgesetzes (Drucksache 17/20) und b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion Die Linke Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit fortführen (Drucksache 17/21)
Wanger, S. (2010): Schriftliche Stellungnahme zur Öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales am 1. März 2010 zu a) Gesetzentwurf der Fraktion der SPD Entwurf eines ... Gesetzes zur Änderung des Altersteilzeitgesetzes (Drucksache 17/20) und b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion Die Linke Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit fortführen (Drucksache 17/21). In: Ausschussdrucksache 17(11)55 v. 22.02.2010 enthalten in 17(11)61 v. 23.02.2010, p. 6-11.
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Volatility and causality in Asia Pacific financial markets
Weber, E. (2010): Volatility and causality in Asia Pacific financial markets. In: Applied Financial Economics, Vol. 20, No. 16, p. 1269-1292.
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Minimum wages, wage dispersion and unemployment in search models
Garloff, A. (2010): Minimum wages, wage dispersion and unemployment in search models. A review. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 2, p. 145-167. DOI:10.1007/s12651-010-0040-8
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Beschäftigung älterer Arbeitskräfte aus betrieblicher Perspektive
Sieglen, G. & Bauer, F. (2010): Beschäftigung älterer Arbeitskräfte aus betrieblicher Perspektive. In: M. f. G. F. F. u. I. Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (2010): Erwerbsbeteiligung Älterer in Nordrhein-Westfalen 1997-2008, p. 73-77.
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Die Mehrebenenanalyse als Werkzeug der Arbeitssoziologie
Wetzel, M. (2010): Die Mehrebenenanalyse als Werkzeug der Arbeitssoziologie. Zum Nutzen von Analysen im Zeitverlauf bei Untersuchungen von aktuellen arbeitssoziologischen Fragestellungen. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien, Vol. 3, No. 1, p. 86-100.
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Estimating the equilibrium exchange rate in Moldova
Weber, E. & Kirchner, R. (2010): Estimating the equilibrium exchange rate in Moldova. (German Economic Team Moldova. Technical Note 01/2010), Berlin, 7 p.