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Unternehmensgründungen: Motivation und direkte Beschäftigungswirkungen
Weyh, A. (2010): Unternehmensgründungen: Motivation und direkte Beschäftigungswirkungen. Dresden, 187 p.
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Little light, much shadow : the third sector as a field of experiment for labour market policy
Dathe, D., Hohendanner, C. & Priller, E. (2010): Wenig Licht, viel Schatten - der Dritte Sektor als arbeitsmarktpolitisches Experimentierfeld. In: Sozialpsychiatrische Informationen, Vol. 40, No. 2, p. 20-22.
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Measuring the dynamics of organisations and work
Amossé, T., Arundel, A., Bellmann, L., Csizmadia, P., Cruysen, A., Ester, P., Forth, J., Greenan, N., Hamon-Cholet, S., Houtman, I., Huys, R., Illéssy, M., Kraan, K., Lorenz, E., Makó, C., Pahnke, A., Ramioul, M., Román, A., Sirilli, G. & Sirilli, S. (2010): Measuring the dynamics of organisations and work. Employee-level survey. In: MEADOW Consortium (Hrsg.) (2010): The MEADOW guidelines, p. 157-242.
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The bridging function of temporary agency work: At least a small help
Lehmer, F. & Ziegler, K. (2010): Brückenfunktion der Leiharbeit: Zumindest ein schmaler Steg. (IAB-Kurzbericht 13/2010), Nürnberg, 8 p.
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Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009 - Teil II
Conrads, R., Kistler, E. & Trischler, F. (2010): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009 - Teil II. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2009. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009,2), Stadtbergen, 83 p.
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008
Dorner, M., Heining, J., Jacobebbinghaus, P. & Seth, S. (2010): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008. (FDZ-Datenreport 01/2010 (en)), Nürnberg, 64 p.
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The German Job Vacancy Survey in the IVth quarter of 2009: Staffing in times of crisis
Heckmann, M., Kettner, A., Rebien, M. & Vogler-Ludwig, K. (2010): Unternehmensbefragung im IV. Quartal 2009: Stellenbesetzungen in Zeiten der Krise. (IAB-Kurzbericht 23/2010), Nürnberg, 8 p.
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The tied-mover hypothesis reconsidered : effects of household migration on the labour market success of partnered women
Nisic, N. (2010): Mitgegangen - mitgefangen? Die Folgen von Haushaltsumzügen für die Einkommenssituation von Frauen in Partnerschaften. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 62, No. 3, p. 515-549. DOI:10.1007/s11577-010-0110-5
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Social networks, job search methods and reservation wages
Caliendo, M., Schmidl, R. & Uhlendorff, A. (2010): Social networks, job search methods and reservation wages. Evidence for Germany. (IZA discussion paper 5165), Bonn, 29 p.
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Das Projekt BASiD - Biografiedaten ausgewählter Sozialversicherungsträger in Deutschland
Hochfellner, D., Voigt, A., Budzak, U. & Steppich, B. (2010): Das Projekt BASiD - Biografiedaten ausgewählter Sozialversicherungsträger in Deutschland. Projektinhalte, aktueller Stand der Arbeiten und Analysemöglichkeiten. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2010): FDZ-RV-Daten zur Rehabilitation, über Versicherte und Rentner : Bericht vom sechsten Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) vom 1. bis 3 Juli in Bensheim (DRV-Schriften, 55/2009), p. 74-86.
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Feasiblity study in classifying schools : Cooperation project IAB/BA Central Office (SP III 22)
Berngruber, A., Kaimer, S., Kupka, P. & Steinke, J. (2010): Machbarkeitsstudie Schultypisierung. Kooperationsprojekt IAB / BA-Zentrale (SP III 22). (IAB-Forschungsbericht 04/2010), Nürnberg, 31 p.
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Book II of the Social Code and customer satisfaction: How recipients of unemployment benefit II evaluate the public employment service
Tisch, A. (2010): Kundenzufriedenheit im SGB II: Arbeitsvermittler im Urteil der ALG-II-Empfänger. (IAB-Kurzbericht 07/2010), Nürnberg, 8 p.
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Remote Access
Ronning, G., Bleninger, P., Drechsler, J. & Gürke, C. (2010): Remote Access. Eine Welt ohne Mikrodaten?? (IAW-Diskussionspapiere 66), Tübingen, 64 p.
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Die deutschen Arbeitsmarktreformen: Nicht perfekt, aber unter dem Strich positiv
Möller, J. (2010): Die deutschen Arbeitsmarktreformen: Nicht perfekt, aber unter dem Strich positiv. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 63, No. 6, p. 324-327. DOI:10.5771/0342-300X-2010-6-324
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Der Arbeitskräftebedarf nach Wirtschaftszweigen, Berufen und Qualifikationen bis 2025
Hummel, M., Thein, A. & Zika, G. (2010): Der Arbeitskräftebedarf nach Wirtschaftszweigen, Berufen und Qualifikationen bis 2025. Modellrechnungen des IAB. In: R. Helmrich & G. Zika (Hrsg.) (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft : BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025, p. 81-102.
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Active labour market policy: Promoting and demanding from the perspective of placement officers
Boockmann, B., Koch, S., Rosemann, M., Stops, M. & Verbeek, H. (2010): Aktive Arbeitsmarktpolitik: Fördern und Fordern aus Sicht der Vermittler. (IAB-Kurzbericht 25/2010), Nürnberg, 8 p.
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Persistent disparities in regional unemployment
Patuelli, R., Schanne, N., Griffith, D. & Nijkamp, P. (2010): Persistent disparities in regional unemployment. Application to local labour markets in Germany. (Research memorandum 2010/1), Amsterdam, 28 p.
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How general is human capital? A task-based approach
Gathmann, C. & Schönberg, U. (2010): How general is human capital? A task-based approach. In: Journal of Labor Economics, Vol. 28, No. 1, p. 1-49. DOI:10.1086/649786
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Testing for codependence of non-stationary variables
Trenkler, C. & Weber, E. (2010): Testing for codependence of non-stationary variables. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 446), Regensburg, 22 p.
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The legacy of the Hartz reforms? : the Great Coalition and the labour market
Steinke, J. (2010): Das Erbe der Hartz-Reformen? Die Große Koalition und der Arbeitsmarkt. In: E. Jesse & R. Sturm (Hrsg.) (2010): Bilanz der Bundestagswahl 2009 : Voraussetzungen, Ergebnisse, Folgen, p. 451-467.



