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Street-level bureaucrats in der Arbeitsverwaltung
Osiander, C. & Steinke, J. (2011): Street-level bureaucrats in der Arbeitsverwaltung. Dienstleistungsprozesse und reformierte Arbeitsvermittlung aus Sicht der Vermittler. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 57, No. 2, p. 149-173. DOI:10.1515/zsr-2011-0203
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Extending the case for a beneficial brain drain
Bertoli, S. & Brücker, H. (2011): Extending the case for a beneficial brain drain. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 231, No. 4, p. 466-478. DOI:10.1515/jbnst-2011-0402
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Sample of Integrated Labour Market Biographies. Regional File 1975-2008 (SIAB-R 7508)
Dorner, M., König, M. & Seth, S. (2011): Sample of Integrated Labour Market Biographies. Regional File 1975-2008 (SIAB-R 7508). (FDZ-Datenreport 07/2011 (en)), Nürnberg, 73 p.
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Ein halbes Leben
Keller, C., Groh-Samberg, O., Hofmann, M., Röbenack, S., Reckinger, G., Reiners, D., Schrader, K. & Englert, K. (2011): Ein halbes Leben. Vier Kurzporträts aus einer Arbeitswelt im Umbruch. In: Aus Politik und Zeitgeschichte No. 11, p. 6-18.
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Does the sector experience affect the pay gap for temporary agency workers?
Jahn, E. & Pozzoli, D. (2011): Does the sector experience affect the pay gap for temporary agency workers? (LASER discussion papers 48), Erlangen u.a., 39 p.
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Weiterbildung als Bestandteil lebenslangen Lernens
Knerr, P., Schröder, H., Aust, F. & Gilberg, R. (2011): Weiterbildung als Bestandteil lebenslangen Lernens. WeLL-Erhebung 2009 - Methodenreport. (FDZ-Methodenreport 11/2011 (de)), Nürnberg, 30 p.
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Equality and stratification in the commune of the Northern indigenous people in Russia
Kozlova, M., Kozlov, A. & Shilov, A. (2011): Egalitarizm i stratifikaciya v obshinah korennyh severyn. In: Vestnik archeologii, antropologii i etnografii = Bulletin of archaeology, anthropology and ethnography, Vol. 14, No. 1, p. 212-218.
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Wirkung und Nutzen von Sanktionen in der Grundsicherung - Zur Stärkung der Rechte von Arbeitslosen
Hofmann, B., Koch, S., Kupka, P., Rauch, A., Schreyer, F., Stops, M., Wolff, J. & Zahradnik, F. (2011): Wirkung und Nutzen von Sanktionen in der Grundsicherung - Zur Stärkung der Rechte von Arbeitslosen. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 6. Juni 2011. (IAB-Stellungnahme 05/2011), Nürnberg, 17 p.
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Does the sector experience affect the pay gap for temporary agency workers?
Jahn, E. & Pozzoli, D. (2011): Does the sector experience affect the pay gap for temporary agency workers? (IZA discussion paper 5837), Bonn, 39 p.
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Regional determinants of employer-provided further training
Bellmann, L., Hohendanner, C. & Hujer, R. (2011): Regional determinants of employer-provided further training. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 131, No. 4, p. 581-598. DOI:10.3790/schm.131.4.581
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Referral-based job search networks
Dustmann, C., Glitz, A. & Schönberg, U. (2011): Referral-based job search networks. (IZA discussion paper 5777), Bonn, 48 p.
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Job placement and guidance services in practice : an analysis of labour market service processes
Schütz, H., Steinwede, J., Schröder, H., Kaltenborn, B., Wielage, N., Christe, G. & Kupka, P. (2011): Vermittlung und Beratung in der Praxis. Eine Analyse von Dienstleistungsprozessen am Arbeitsmarkt. (IAB-Bibliothek 330), Bielefeld: Bertelsmann, 331 p. DOI:10.3278/300755w
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Remote data access and the risk of disclosure from linear regression
Bleninger, P., Drechsler, J. & Ronning, G. (2011): Remote data access and the risk of disclosure from linear regression. In: Statistics and operations research transactions (SORT) No. Special Issue, p. 7-24.
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A new targeting - a new take-up?
Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2011): A new targeting - a new take-up? Non-take-up of social assistance in Germany after social policy reforms. (IAB-Discussion Paper 10/2011), Nürnberg, 37 p.
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Effects of cultural diversity on individual establishments
Brunow, S. & Blien, U. (2011): Effects of cultural diversity on individual establishments. (Norface migration discussion paper 2011-06), London, 19 p.
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PASS background
Trappmann, M. (2011): PASS background. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), Nürnberg, p. 10-11.
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Do guns displace books?
Bauer, T., Bender, S., Paloyo, A. & Schmidt, C. (2011): Do guns displace books? The impact of compulsory military service on educational attainment. (Ruhr economic papers 260), Essen, 24 p.
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Structure of the scientific use file and its datasets
Gebhardt, D. (2011): Structure of the scientific use file and its datasets. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), p. 22-41.
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Evaluation of the achievements of employment subsidies in accordance with Section 16e, Sub-section 10 of Book II of the Social Code (SGB II) : Final report
Apel, H., Fertig, M., Hägele, H., Puxi, M., Büschel, U., Dengler, K., Hense, C., Hirseland, A., Hohmeyer, K., Kettner, A., Koch, S., Moczall, A., Ramos Lobato, P., Voit, A., Wolff, J., Baumgarten, D., Kluve, J., Kvasnicka, M. & Schaffner, S. (2011): Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e Abs. 10 SGB II. Endbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt 413), Köln, 314 p.
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Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" - Die PASS Campus Files
Kirchner, A. & Gschwind, L. (2011): Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" - Die PASS Campus Files. Datensätze für den Einsatz in der Lehre. (FDZ-Datenreport 06/2011), Nürnberg, 22 p.