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Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose
Bellmann, L., Bender, S., Bernhard, S., Crimmann, A., Dietrich, H., Dietz, M., Haas, A., Hirseland, A., Hofmann, B., Hohmeyer, K., Koch, S., König, M., Krug, G., Kruppe, T., Kupka, P., Lietzmann, T., Lott, M., Möller, J., Plicht, H., Rauch, A., Rudolph, H., Schreyer, F., Sowa, F., Spitznagel, E., Stephan, G., Wolff, J., Zabel, C., Wießner, F., Ziegler, K., Stops, M., Walwei, U. & Wiemers, J. (2011): Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose. Zum Gesetzentwurf zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. September 2011. (IAB-Stellungnahme 09/2011), Nürnberg, 95 p.
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Unemployment in early career in the UK
Schmelzer, P. (2011): Unemployment in early career in the UK. A trap or a stepping stone? In: Acta sociologica, Vol. 54, No. 3, p. 251-265. DOI:10.1177/0001699311412626
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The erosion of union membership in Germany
Fitzenberger, B., Kohn, K. & Wang, Q. (2011): The erosion of union membership in Germany. Determinants, densities, decompositions. In: Journal of population economics, Vol. 24, No. 1, p. 141-165. DOI:10.1007/s00148-009-0299-7
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Generalized linear time series regression
Mammen, E., Nielsen, J. & Fitzenberger, B. (2011): Generalized linear time series regression. In: Biometrika, Vol. 98, No. 4, p. 1007-1014. DOI:10.1093/biomet7asr044
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Design of the study
Trappmann, M., Müller, G. & Bethmann, A. (2011): Design of the study. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), p. 12-19.
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Mythen der Arbeit: Geburtenflaute führt zu Vollbeschäftigung - stimmt's?
Möller, J. (2011): Mythen der Arbeit: Geburtenflaute führt zu Vollbeschäftigung - stimmt's? In: Spiegel Online No. 01.09.2011, o. Sz.
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Dips and floors in workplace training
Fitzenberger, B. & Muehler, G. (2011): Dips and floors in workplace training. Using personnel records to estimate gender differences. (ZEW discussion paper 2011-023), Mannheim, 37 p.
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Making the case for a sustainable development in the skilled labour potential
Brücker, H. (2011): Plädoyer für eine nachhaltige Entwicklung des Fachkräftepotenzials. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 91, No. 9, p. 586-590.
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Panel "WeLL"
Huber, M., Matthes, B., Schmucker, A. & Wiegand, E. (2011): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens" Dokumentation für die Originaldaten Wellen 1-3. (FDZ-Datenreport 03/2011 (de)), Nürnberg, 238 p.
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Un marché de l'emploi en mutation
Spitznagel, E. (2011): Un marché de l'emploi en mutation. In: (2011): Allemagne, les chemins de l'unité : Reconstruction d'une identité en douze tableaux, p. 185-206.
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User guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS)
Bethmann, A. & Gebhardt, D. (eds.) Trappmann, M., Müller, G., Beste, J., Eggs, J. & Gundert, S. (Mitarb.) (2011): User guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS). Wave 3. (FDZ-Datenreport 04/2011 (en)), Nürnberg, 111 p.
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A solvable agglomeration model with unemployment
Vom Berge, P. (2011): A solvable agglomeration model with unemployment. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 461), Regensburg, 15 p.
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Variable types and their names
Bethmann, A. (2011): Variable types and their names. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), p. 42-45.
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Wage, tenure, and employment effects of wage subsidies: Does the industry matter?
Stephan, G. (2011): Wage, tenure, and employment effects of wage subsidies: Does the industry matter? (LASER discussion papers 53), Erlangen, 27 p.
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System(at)ic exclusion & inclusion of people with disabilities?
Gruber, S., Titze, N. & Zapfel, S. (2011): System(at)ic exclusion & inclusion of people with disabilities? Vocational rehabilitation in the light of the systems theory. In: Universitat de València, Polibienestar (Hrsg.) (2011): Sustainability and transformation of European Social Policy : 9th annual ESPAnet conference. Valencia, 8-10 September 2011 (Annual ESPAnet conference, 09), p. 1-19.
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IAB research project on quarterly statistics relating to vacant positions on behalf of the Federal Ministry of Labour and Social Affairs : Final report
Pausch, S. & Szameitat, J. (2011): IAB-Forschungsprojekt zur vierteljährlichen Statistik offener Stellen im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Endbericht. Nürnberg, 80 p.
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Labour supply up to 2050: Shrinking and ageing labour force is inevitable
Fuchs, J., Söhnlein, D. & Weber, B. (2011): Projektion des Arbeitskräfteangebots bis 2050: Rückgang und Alterung sind nicht mehr aufzuhalten. (IAB-Kurzbericht 16/2011), Nürnberg, 8 p.
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Signilicance and motives of firm relocations in Germany
Brixy, U. (2011): Bedeutung und Beweggründe der Binnenverlagerungen von Betrieben in Deutschland. In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, Vol. 55, No. 3, p. 141-157.
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Perspectives on the eastern German labour market : Population, labour force potential and skilled labour requirement
Buscher, H., Kubis, A., Pelzel, F., Schneider, L., Stops, M. & Walwei, U. (2011): Perspektiven auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt: Bevölkerung, Erwerbspersonenpotenzial und Fachkräftebedarf. In: Institut für Wirtschaftsforschung Halle (Hrsg.) (2011): Wirtschaftlicher Stand und Perspektiven für Ostdeutschland : Studie im Auftrag des Bundesministeriums des Innern (IWH-Sonderheft, 2011,02), p. 74-80.
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Children and the labour market integration of their parents - and the role of child care
Lietzmann, T. (2011): Kinder und Arbeitsmarktintegration der Eltern - und die Rolle der Kinderbetreuung. In: J. Lange (Hrsg.) (2011): Die Schnittstellen von SGB II und SGB VIII : Kinderbetreuung und Arbeitsmarktintegration als Win-Win-Situation (Loccumer Protokolle, 2011,18), p. 9-29.