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An empirical evaluation of easily implemented, nonparametric methods for generating synthetic datasets
Drechsler, J. & Reiter, J. (2011): An empirical evaluation of easily implemented, nonparametric methods for generating synthetic datasets. In: Europäische Kommission (Hrsg.) (2011): Proceedings of the Eurostat Conference on New Techniques and Technologies for Statistics (NTTS) 2011, Brussels, p. 1-12.
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Aktuelle Trends: Wirtschaftswachstum beeinflusst Wanderungssaldo zwischen Ost- und Westdeutschland
Ludwig, U., Schneider, L. & Kubis, A. (2011): Aktuelle Trends: Wirtschaftswachstum beeinflusst Wanderungssaldo zwischen Ost- und Westdeutschland. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 17, No. 1, p. 4.
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Ortserfahrungen in biografischen Erzählungen von Industriebeschäftigten: Der Wandel des Arbeitsortes und seine Konsequenzen
Meier, L. (2011): Ortserfahrungen in biografischen Erzählungen von Industriebeschäftigten: Der Wandel des Arbeitsortes und seine Konsequenzen. In: IAB-Forum No. 1, p. 74-79. DOI:10.3278/IFO1101W074
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Demographischer Wandel und Arbeitsmarkt in Hessen
Burkert, C., Garloff, A., Lepper, T. & Schaade, P. (2011): Demographischer Wandel und Arbeitsmarkt in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2011), Nürnberg, 50 p.
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Qualifikationsbedingte Lohnunterschiede: Wer kriegt wie viel Butter aufs Brot?
Möller, J. (2011): Qualifikationsbedingte Lohnunterschiede: Wer kriegt wie viel Butter aufs Brot? In: IAB-Forum No. 1, p. 4-13. DOI:10.3278/IFO1101W004
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Does it pay to be nice? Personality and earnings in the UK
Heineck, G. (2011): Does it pay to be nice? Personality and earnings in the UK. In: Industrial and Labor Relations Review, Vol. 64, No. 5, p. 1020-1038. DOI:10.1177/001979391106400509
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Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin
Bertoli, S. & Brücker, H. (2011): Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin. (CEPR discussion paper 8196), London, 12 p.
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Is there an urban wage premium for women?
Krug, G. & Nisic, N. (2011): Is there an urban wage premium for women? A difference-in-differences analysis using propensity score matching. (LASER discussion papers 54), Erlangen, 16 p.
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Implementation analysis of § 16e SGB II in North Rhine-Westphalia I : Modes of adaption and realization of "JobPerspektiv"
Bauer, F., Franzmann, M., Fuchs, P. & Jung, M. (2011): Implementationsanalyse zu § 16e SGB II in Nordrhein-Westfalen I. Aneignungsweisen und Umsetzungsformen der "JobPerspektive". (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2011), Nürnberg, 45 p.
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Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Thüringen
Fuchs, M., Pohl, A., Sujata, U. & Weyh, A. (2011): Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2011), Nürnberg, 63 p.
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Western German reintegration subsidies und the length of employment at one establishment
Ruppe, K. (2011): Eingliederungszuschüsse und Betriebszugehörigkeitsdauer in Westdeutschland. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 60, No. 10, p. 231-239. DOI:10.3790/sfo.60.10.231
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Political sociology and European integration
Bernhard, S. (2011): Politische Soziologie und europäische Integration. In: Soziologie, Vol. 40, No. 1, p. 20-43.
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Is temporary agency employment a stepping stone in Denmark?
Jahn, E. & Rosholm, M. (2011): Arbeitnehmerüberlassung: In Dänemark ist Zeitarbeit ein Sprungbrett in Beschäftigung. (IAB-Kurzbericht 01/2011), Nürnberg, 8 p.
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Wage differentials Temporary work
Lehmer, F. & Ziegler, K. (2011): Lohndifferenzial Zeitarbeit. Nürnberg, 3 p.
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A shortage of workers where skilled workers are concerned? : a clarification of relevant labour market terminology
Bott, P., Helmrich, R. & Zika, G. (2011): Arbeitskräftemangel bei Fachkräften? Eine Klärung arbeitsmarktrelevanter Begrifflichkeiten. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 40, No. 3, p. 12-14.
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Change and persistence in the German model of collective bargaining and worker representation
Addison, J., Teixeira, P., Bryson, A. & Pahnke, A. (2011): Change and persistence in the German model of collective bargaining and worker representation. (NIESR discussion paper 382), London, 37 p.
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Einkommensungleichheit im internationalen Vergleich: Wenig Brot für viele, viel Brot für wenige
Bellmann, L., Buttler, F. & Stephani, J. (2011): Einkommensungleichheit im internationalen Vergleich: Wenig Brot für viele, viel Brot für wenige. In: IAB-Forum No. 1, p. 56-63. DOI:10.3278/IFO1101W056
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Change of the fieldwork agency in the IAB household panel study PASS : a practical report
Müller, G. (2011): Wechsel des Erhebungsinstituts und Adressweitergabe mit Widerspruchsverfahren im IAB-Haushaltspanel PASS. Ein Praxisbericht. In: Methoden, Daten, Analysen, Vol. 5, No. 2, p. 207-226.
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BASiD - Biografiedaten ausgewählter Sozialversicherungsträger in Deutschland
Hochfellner, D., Müller, D. & Wurdack, A. (2011): BASiD - Biografiedaten ausgewählter Sozialversicherungsträger in Deutschland. (FDZ-Datenreport 09/2011 (de)), Nürnberg, 98 p.
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Wenig Lohn trotz Vollzeitbeschäftigung
Garloff, A. & Machnig, J. (2011): Wenig Lohn trotz Vollzeitbeschäftigung. Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und Hessen. Eine Bestandsaufnahme. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2011), Nürnberg, 47 p.