Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Remuneration security : should it be scrapped?

Dietz, M. & Koch, S. (2011): Entgeltsicherung: zum alten Eisen? In: Informationsdienst Altersfragen, Vol. 38, No. 4, p. 16-20.
Data editing

Gebhardt, D. (2011): Data editing. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), p. 46-50.
Weighting

Trappmann, M. (2011): Weighting. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), p. 51-61.
Generation of time-consistent industry codes in the face of classification changes

Eberle, J., Jacobebbinghaus, P., Ludsteck, J. & Witter, J. (2011): Generation of time-consistent industry codes in the face of classification changes. Simple heuristic based on the Establishment History Panel (BHP). (FDZ-Methodenreport 05/2011 (en)), Nürnberg, 21 p.
IAB-Jahresbericht 2010

(2011): IAB-Jahresbericht 2010. Wissen bewegt. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 208 p.
Arbeiten und Lernen im Wandel

Gilberg, R., Hess, D., Prussog-Wagner, A. & Steinwede, A. (2011): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil III: Methodenbericht. (FDZ-Methodenreport 10/2011 (de)), Nürnberg, 40 p.
Industrial, urban and worker identity transitions in Nuremberg

Meier, L. & Promberger, M. (2011): Industrial, urban and worker identity transitions in Nuremberg. In: J. Kirk, S. Contrepois & S. Jefferys (Hrsg.) (2011): Changing work and community identities in European regions : perspectives on the past and present, p. 23-56.
The classification of occupations 2010 : potentials of the new structure

Paulus, W., Schweitzer, R. & Wiemer, S. (2011): Die Klassifikation der Berufe 2010. Potenziale der neuen Struktur. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 40, No. 2, p. 4-5.
Financing labour market policy in the area of conflicting priorities between the principle of private commercial insurance and the principle of the social state

Bach, H. & Spitznagel, E. (2011): Die Finanzierung der Arbeitsmarktpolitik im Spannungsfeld von privatwirtschaftlichem Versicherungsprinzip und sozialstaatlichem Sicherungsprinzip. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 57, No. 1, p. 53-82. DOI:10.1515/zsr-2011-0104
ALWA - New life course data for Germany

Kleinert, C., Matthes, B., Antoni, M., Drasch, K., Ruland, M. & Trahms, A. (2011): ALWA - New life course data for Germany. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 131, No. 4, p. 625-634. DOI:10.3790/schm.131.4.625
FDZ-Jahresbericht 2009/2010

Bender, S., Dieterich, I., Hartmann, B. & Singula, D. (2011): FDZ-Jahresbericht 2009/2010. (FDZ-Methodenreport 06/2011 (de)), Nürnberg, 40 p.
Do changing institutional settings matter?

Drasch, K. (2011): Do changing institutional settings matter? Educational attainment and family related employment interruptions in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2011), Nürnberg, 33 p.
Lone mothers' participation in labor market programs for means-tested benefit recipients in Germany

Zabel, C. (2011): Lone mothers' participation in labor market programs for means-tested benefit recipients in Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2011), Nürnberg, 95 p.
Do the skilled and prime-aged unemployed benefit more from training?

Rinne, U., Schneider, M. & Uhlendorff, A. (2011): Do the skilled and prime-aged unemployed benefit more from training? Effect heterogeneity of public training programmes in Germany. In: Applied Economics, Vol. 43, No. 25, p. 3465-3494. DOI:10.1080/00036841003670697
Delimiting the terms shortage of workers, shortage of skilled workers and bottlenecks in skilled workers, and the possible in-house strategies of dealing with these

Kettner, A. (2011): Zur Abgrenzung der Begriffe Arbeitskräftemangel, Fachkräftemangel und Fachkräfteengpässe und zu möglichen betrieblichen Gegenstrategien. Nürnberg, 8 p.
Fachkräftekonzept der Regierung: Falsche Angst vor Zuwanderern

Möller, J. (2011): Fachkräftekonzept der Regierung: Falsche Angst vor Zuwanderern. In: Spiegel Online No. 22.06.2011, o. Sz.
Beschäftigung und niedriges Einkommen

Baumann, D., Böhme, S., Eigenhüller, L., Kistler, E., Kucher, A., Trischler, F. & Werner, D. (2011): Beschäftigung und niedriges Einkommen. Eine regionale Analyse für Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2011), Nürnberg, 51 p.
Context aided retrieval in retrospective surveys : a cognitive pretest of memory processes related to episodes of further education

Dürnberger, A., Drasch, K. & Matthes, B. (2011): Kontextgestützte Abfrage in Retrospektiverhebungen. Ein kognitiver Pretest zu Erinnerungsprozessen bei Weiterbildungsereignissen. In: Methoden, Daten, Analysen, Vol. 5, No. 1, p. 3-35. DOI:10.12758/mda.2011.001
Innovationen im Freistaat Sachsen: Empirische Befunde

Crimmann, A. & Evers, K. (2011): Innovationen im Freistaat Sachsen: Empirische Befunde. Ergebnisse aus dem Projekt "Innovationen in Sachsen". (IAB-Projektbericht 1237/2011), Nürnberg, 38 p.
The success of start-ups from unemployment - sometimes one indicator is not enough

Noll, S. & Wießner, F. (2011): Erfolg von Existenzgründungen aus der Arbeitslosigkeit - manchmal ist ein Indikator nicht genug. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 91, No. 6, p. 428-430.