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IAB-Jahresbericht 2010
(2011): IAB-Jahresbericht 2010. Wissen bewegt. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 208 p.
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Generation of time-consistent industry codes in the face of classification changes
Eberle, J., Jacobebbinghaus, P., Ludsteck, J. & Witter, J. (2011): Generation of time-consistent industry codes in the face of classification changes. Simple heuristic based on the Establishment History Panel (BHP). (FDZ-Methodenreport 05/2011 (en)), Nürnberg, 21 p.
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Industrial, urban and worker identity transitions in Nuremberg
Meier, L. & Promberger, M. (2011): Industrial, urban and worker identity transitions in Nuremberg. In: J. Kirk, S. Contrepois & S. Jefferys (Hrsg.) (2011): Changing work and community identities in European regions : perspectives on the past and present, p. 23-56.
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The classification of occupations 2010 : potentials of the new structure
Paulus, W., Schweitzer, R. & Wiemer, S. (2011): Die Klassifikation der Berufe 2010. Potenziale der neuen Struktur. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 40, No. 2, p. 4-5.
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Do changing institutional settings matter?
Drasch, K. (2011): Do changing institutional settings matter? Educational attainment and family related employment interruptions in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2011), Nürnberg, 33 p.
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Lone mothers' participation in labor market programs for means-tested benefit recipients in Germany
Zabel, C. (2011): Lone mothers' participation in labor market programs for means-tested benefit recipients in Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2011), Nürnberg, 95 p.
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Do the skilled and prime-aged unemployed benefit more from training?
Rinne, U., Schneider, M. & Uhlendorff, A. (2011): Do the skilled and prime-aged unemployed benefit more from training? Effect heterogeneity of public training programmes in Germany. In: Applied Economics, Vol. 43, No. 25, p. 3465-3494. DOI:10.1080/00036841003670697
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Delimiting the terms shortage of workers, shortage of skilled workers and bottlenecks in skilled workers, and the possible in-house strategies of dealing with these
Kettner, A. (2011): Zur Abgrenzung der Begriffe Arbeitskräftemangel, Fachkräftemangel und Fachkräfteengpässe und zu möglichen betrieblichen Gegenstrategien. Nürnberg, 8 p.
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Fachkräftekonzept der Regierung: Falsche Angst vor Zuwanderern
Möller, J. (2011): Fachkräftekonzept der Regierung: Falsche Angst vor Zuwanderern. In: Spiegel Online No. 22.06.2011, o. Sz.
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Beschäftigung und niedriges Einkommen
Baumann, D., Böhme, S., Eigenhüller, L., Kistler, E., Kucher, A., Trischler, F. & Werner, D. (2011): Beschäftigung und niedriges Einkommen. Eine regionale Analyse für Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2011), Nürnberg, 51 p.
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Context aided retrieval in retrospective surveys : a cognitive pretest of memory processes related to episodes of further education
Dürnberger, A., Drasch, K. & Matthes, B. (2011): Kontextgestützte Abfrage in Retrospektiverhebungen. Ein kognitiver Pretest zu Erinnerungsprozessen bei Weiterbildungsereignissen. In: Methoden, Daten, Analysen, Vol. 5, No. 1, p. 3-35. DOI:10.12758/mda.2011.001
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Innovationen im Freistaat Sachsen: Empirische Befunde
Crimmann, A. & Evers, K. (2011): Innovationen im Freistaat Sachsen: Empirische Befunde. Ergebnisse aus dem Projekt "Innovationen in Sachsen". (IAB-Projektbericht 1237/2011), Nürnberg, 38 p.
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The EU's Policy towards Azerbaijan: what role for civil society?
Böttger, K. & Falkenhain, M. (2011): The EU's Policy towards Azerbaijan: what role for civil society? (SPES Policy Papers), Berlin, 29 p.
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The success of start-ups from unemployment - sometimes one indicator is not enough
Noll, S. & Wießner, F. (2011): Erfolg von Existenzgründungen aus der Arbeitslosigkeit - manchmal ist ein Indikator nicht genug. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 91, No. 6, p. 428-430.
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"Grauer Pflegemarkt" und professioneller Pflegearbeitsmarkt in Bayern - Entwicklung der Zahl der Pflegebedürftigen und des Pflegearbeitsmarktes bis zum Jahr 2020
Pohl, C. (2011): "Grauer Pflegemarkt" und professioneller Pflegearbeitsmarkt in Bayern - Entwicklung der Zahl der Pflegebedürftigen und des Pflegearbeitsmarktes bis zum Jahr 2020. Gemeinsame Anhörung der Ausschüsse für Soziales, Familie und Arbeit und für Umwelt und Gesundheit des Bayerischen Landtags am 30. Juni 2011. (IAB-Stellungnahme 07/2011), Nürnberg, 16 p.
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Slip sliding away: further union decline in Germany and Britain
Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P. & Pahnke, A. (2011): Slip sliding away: further union decline in Germany and Britain. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 58, No. 4, p. 490-518. DOI:10.1111/j.1467-9485.2011.00556.x
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Die Potentiale der Zuwanderung nutzen
Damelang, A. (2011): Die Potentiale der Zuwanderung nutzen. In: inter|kultur.
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Regionale Typisierung: Was Ausbildungsmärkte vergleichbar macht
Heineck, G., Kleinert, C. & Vosseler, A. (2011): Regionale Typisierung: Was Ausbildungsmärkte vergleichbar macht. (IAB-Kurzbericht 13/2011), Nürnberg, 8 p.
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Mythen der Arbeit: Das Normalarbeitsverhältnis verschwindet - stimmt's?
Möller, J. (2011): Mythen der Arbeit: Das Normalarbeitsverhältnis verschwindet - stimmt's? In: Spiegel Online No. 08.06.2011, o. Sz.
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Working time accounts as an instrument for internal flexibility
Zapf, I. (2011): Les comptes épargne-temps, instruments de flexibilité. In: Regards sur l'économie allemande No. 101, p. 25-31.