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Do the skilled and prime-aged unemployed benefit more from training?
Rinne, U., Schneider, M. & Uhlendorff, A. (2011): Do the skilled and prime-aged unemployed benefit more from training? Effect heterogeneity of public training programmes in Germany. In: Applied Economics, Vol. 43, No. 25, p. 3465-3494. DOI:10.1080/00036841003670697
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Delimiting the terms shortage of workers, shortage of skilled workers and bottlenecks in skilled workers, and the possible in-house strategies of dealing with these
Kettner, A. (2011): Zur Abgrenzung der Begriffe Arbeitskräftemangel, Fachkräftemangel und Fachkräfteengpässe und zu möglichen betrieblichen Gegenstrategien. Nürnberg, 8 p.
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Fachkräftekonzept der Regierung: Falsche Angst vor Zuwanderern
Möller, J. (2011): Fachkräftekonzept der Regierung: Falsche Angst vor Zuwanderern. In: Spiegel Online No. 22.06.2011, o. Sz.
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Beschäftigung und niedriges Einkommen
Baumann, D., Böhme, S., Eigenhüller, L., Kistler, E., Kucher, A., Trischler, F. & Werner, D. (2011): Beschäftigung und niedriges Einkommen. Eine regionale Analyse für Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2011), Nürnberg, 51 p.
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Context aided retrieval in retrospective surveys : a cognitive pretest of memory processes related to episodes of further education
Dürnberger, A., Drasch, K. & Matthes, B. (2011): Kontextgestützte Abfrage in Retrospektiverhebungen. Ein kognitiver Pretest zu Erinnerungsprozessen bei Weiterbildungsereignissen. In: Methoden, Daten, Analysen, Vol. 5, No. 1, p. 3-35. DOI:10.12758/mda.2011.001
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Innovationen im Freistaat Sachsen: Empirische Befunde
Crimmann, A. & Evers, K. (2011): Innovationen im Freistaat Sachsen: Empirische Befunde. Ergebnisse aus dem Projekt "Innovationen in Sachsen". (IAB-Projektbericht 1237/2011), Nürnberg, 38 p.
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The success of start-ups from unemployment - sometimes one indicator is not enough
Noll, S. & Wießner, F. (2011): Erfolg von Existenzgründungen aus der Arbeitslosigkeit - manchmal ist ein Indikator nicht genug. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 91, No. 6, p. 428-430.
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"Grauer Pflegemarkt" und professioneller Pflegearbeitsmarkt in Bayern - Entwicklung der Zahl der Pflegebedürftigen und des Pflegearbeitsmarktes bis zum Jahr 2020
Pohl, C. (2011): "Grauer Pflegemarkt" und professioneller Pflegearbeitsmarkt in Bayern - Entwicklung der Zahl der Pflegebedürftigen und des Pflegearbeitsmarktes bis zum Jahr 2020. Gemeinsame Anhörung der Ausschüsse für Soziales, Familie und Arbeit und für Umwelt und Gesundheit des Bayerischen Landtags am 30. Juni 2011. (IAB-Stellungnahme 07/2011), Nürnberg, 16 p.
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The EU's Policy towards Azerbaijan: what role for civil society?
Böttger, K. & Falkenhain, M. (2011): The EU's Policy towards Azerbaijan: what role for civil society? (SPES Policy Papers), Berlin, 29 p.
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Slip sliding away: further union decline in Germany and Britain
Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P. & Pahnke, A. (2011): Slip sliding away: further union decline in Germany and Britain. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 58, No. 4, p. 490-518. DOI:10.1111/j.1467-9485.2011.00556.x
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Die Potentiale der Zuwanderung nutzen
Damelang, A. (2011): Die Potentiale der Zuwanderung nutzen. In: inter|kultur.
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Regionale Typisierung: Was Ausbildungsmärkte vergleichbar macht
Heineck, G., Kleinert, C. & Vosseler, A. (2011): Regionale Typisierung: Was Ausbildungsmärkte vergleichbar macht. (IAB-Kurzbericht 13/2011), Nürnberg, 8 p.
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Mythen der Arbeit: Das Normalarbeitsverhältnis verschwindet - stimmt's?
Möller, J. (2011): Mythen der Arbeit: Das Normalarbeitsverhältnis verschwindet - stimmt's? In: Spiegel Online No. 08.06.2011, o. Sz.
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Working time accounts as an instrument for internal flexibility
Zapf, I. (2011): Les comptes épargne-temps, instruments de flexibilité. In: Regards sur l'économie allemande No. 101, p. 25-31.
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One-Euro-Jobs and regular employment : an analysis of potential substitution effects using the IAB Establishment Panel
Hohendanner, C. (2011): Ein-Euro-Jobs und reguläre Beschäftigung. Eine Analyse potenzieller Substitutionseffekte mit Daten des IAB-Betriebspanels. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 231, No. 2, p. 210-246. DOI:10.1515/jbnst-2011-0203
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Sorting on the labour market
Hornig, S., Rottmann, H. & Wapler, R. (2011): Sorting on the labour market. A literature overview and theoretical framework. (Weidener Diskussionspapiere 27), Weiden, 15 p.
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Using paradata and other auxiliary data to examine mode switch nonresponse in a "recruit-and-switch" telephone survey
Sakshaug, J. & Kreuter, F. (2011): Using paradata and other auxiliary data to examine mode switch nonresponse in a "recruit-and-switch" telephone survey. In: Journal of official statistics, Vol. 27, No. 2, p. 339-357.
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Preface
Blom, A. & Kreuter, F. (2011): Preface. In: Journal of official statistics, Vol. 27, No. 2, p. 151-152.
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Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin
Bertoli, S. & Brücker, H. (2011): Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin. In: Economics Letters, Vol. 113, No. 1, p. 19-22. DOI:10.1016/j.econlet.2011.05.036
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Do lower caseloads improve the effectiveness of active labor market policies?
Hainmueller, J., Hofmann, B., Krug, G. & Wolf, K. (2011): Do lower caseloads improve the effectiveness of active labor market policies? New evidence from German employment offices. (LASER discussion papers 52), Erlangen, 35 p.