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Agglomeration and regional employment dynamics
Dauth, W. (2013): Agglomeration and regional employment dynamics. In: Papers in regional science, Vol. 92, No. 2, p. 419-435. DOI:10.1111/j.1435-5957.2012.00447.x
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Fixed-term contracts and wages revisited using linked employer-employee data
Pfeifer, C. (2012): Fixed-term contracts and wages revisited using linked employer-employee data. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 171-183. DOI:10.1007/s12651-012-0107-9
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Migration and imperfect labor markets
Brücker, H., Jahn, E. & Upward, R. (2012): Migration and imperfect labor markets. Theory and cross-country evidence from Denmark, Germany and the UK. (IZA discussion paper 6713), Bonn, 39 p.
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Work opportunities for UB II recipients: two types with different impact
Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2012): Arbeitsgelegenheiten im SGB II: Zwei Varianten mit unterschiedlicher Wirkung. (IAB-Kurzbericht 09/2012), Nürnberg, 8 p.
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Pflegetätigkeiten von Personen in Haushalten mit Arbeitslosengeld-II-Bezug
Hohmeyer, K., Kopf, E., Fiebig, M. & Grüttner, M. (2012): Pflegetätigkeiten von Personen in Haushalten mit Arbeitslosengeld-II-Bezug. Eine deskriptive Betrachtung. (IAB-Forschungsbericht 10/2012), Nürnberg, 42 p.
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Evaluation der Sonderregelung für kurzfristig Beschäftigte in der Arbeitslosenversicherung
Werner, D., Ramos Lobato, P. & Dietz, M. (2012): Evaluation der Sonderregelung für kurzfristig Beschäftigte in der Arbeitslosenversicherung. (IAB-Forschungsbericht 09/2012), Nürnberg, 74 p.
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Explaining age and gender differences in employment rates
Humpert, S. & Pfeifer, C. (2013): Explaining age and gender differences in employment rates. A labor supply side perspective. In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 1, p. 1-17. DOI:10.1007/s12651-012-0108-8
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Sclerosis and large volatilities: two sides of the same coin
Gartner, H., Merkl, C. & Rothe, T. (2012): Sclerosis and large volatilities: two sides of the same coin. (LASER discussion papers 64), Erlangen, 13 p.
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Die zentrale Bedeutung von Erwerbarbeit als Hindernis für alternative Formen der Vergemeinschaftung
Englert, K., Grimm, N. & Sondermann, A. (2012): Die zentrale Bedeutung von Erwerbarbeit als Hindernis für alternative Formen der Vergemeinschaftung. In: Widersprüche, Vol. 32, No. 124, p. 11-23.
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"Man geht eben mit einem Gefühl eines Bittstellers dahin, ohne Rechte nur mit Pflichten"
Englert, K., Sondermann, A., Lackner, M. & Plambeck, J. (2012): "Man geht eben mit einem Gefühl eines Bittstellers dahin, ohne Rechte nur mit Pflichten". Ergebnisbericht der empirischen Studie Verwaltungspraxis der Jobcenter in Hamburg ; Erfahrungen von ALG II-Beziehenden und Expert/innen verschiedener Praxisfelder mit schlechter und unwürdiger Behandlung. In: Diakonisches Werk Hamburg (Hrsg.) (2012): Respekt - Fehlanzeige? Erfahrungen von Leistungsberechtigten mit Jobcentern in Hamburg, Hamburg, p. 3-20.
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The price of flexibility: when is temporary agency work worthwhile and when not?
Crimmann, A. & Lehmann, C. (2012): Der Preis der Flexibilität: Wann sich Zeitarbeit lohnt und wann eher nicht. In: Personalführung, Vol. 45, No. 7, p. 28-35.
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Regionale Mobilität von Auszubildenden in Berlin-Brandenburg
Hapke, P., Seibert, H. & Wesling, M. (2012): Regionale Mobilität von Auszubildenden in Berlin-Brandenburg. Demografische Entlastungen auf dem Lehrstellenmarkt reduzieren die Pendlerströme. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2012), Nürnberg, 30 p.
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Ausbildungsberechtigung, Ausbildungsaktivität und Übernahmeverhalten von Betrieben
Stegmaier, J. (2011): Ausbildungsberechtigung, Ausbildungsaktivität und Übernahmeverhalten von Betrieben. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2011): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2011 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung, p. 194-198.
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From a bulwark of eurosclerosis to a flexibility champion?
Möller, J. (2012): From a bulwark of eurosclerosis to a flexibility champion? Why did the German economy and the labor market do so well during and after the Great Recession? In: CESifo DICE report, Vol. 10, No. 2, p. 14-19.
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Latent class analysis of response inconsistencies across modes of data collection
Yan, T., Kreuter, F. & Tourangeau, R. (2012): Latent class analysis of response inconsistencies across modes of data collection. In: Social science research, Vol. 41, No. 5, p. 1017-1027. DOI:10.1016/j.ssresearch.2012.05.006
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Training participation of a firm's aging workforce
Pfeifer, C., Janssen, S., Yang, P. & Backes-Gellner, U. (2012): Training participation of a firm's aging workforce. In: Empirical Research in Vocational Education and Training, Vol. 4, No. 2, p. 131-147.
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Kombinierte Firmendaten für Deutschland
Biewen, E., Gruhl, A., Gürke, C., Hethey-Maier, T. & Weiß, E. (2012): Kombinierte Firmendaten für Deutschland. Möglichkeiten und Konsequenzen der Zusammenführung von Unternehmensdaten unterschiedlicher Datenproduzenten. (FDZ-Methodenreport 05/2012 (de)), Nürnberg, 20 p.
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Combining synthetic data with subsampling to create public use microdata files for large scale surveys
Drechsler, J. & Reiter, J. (2012): Combining synthetic data with subsampling to create public use microdata files for large scale surveys. In: Survey Methodology, Vol. 38, No. 1, p. 73-79.
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Special Issue: Career success: approaches from economics and psychology
(2011): Special Issue: Career success: approaches from economics and psychology. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 3, p. 191-260.
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Gregariousness, interactive jobs and wages
Pfeiffer, F. & Schulz, N. (2012): Gregariousness, interactive jobs and wages. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 147-159. DOI:10.1007/s12651-012-0105-y