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Employment effects of activation policies for UB II recipients: Lone mothers benefit most from further vocational training
Zabel, C. (2012): Beschäftigungswirkung von Maßnahmen im SGB II: Alleinerziehende profitieren am meisten von Weiterbildung. (IAB-Kurzbericht 12/2012), Nürnberg, 8 p.
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Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit - Eine Option zur Deckung des Fachkräftebedarfs
Lepper, T., Machnig, J. & Schaade, P. (2012): Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit - Eine Option zur Deckung des Fachkräftebedarfs. Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen 2011. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2012), Nürnberg, 41 p.
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Cultural diversity and plant level productivity
Trax, M., Brunow, S. & Suedekum, J. (2012): Cultural diversity and plant level productivity. (Norface migration discussion paper 2012-29), London, 42 p.
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Dynamik am Arbeitsmarkt
Fuchs, M., Weyh, A., Fritzsche, B. & Pohl, A. (2012): Dynamik am Arbeitsmarkt. Stellenumschlag und Personalfluktuation in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2012), Nürnberg, 62 p.
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Microeconometric analysis of earnings mobility of immigrants and ethnic minorities
Bidisha, S., Das, A. & McFarlane, A. (2013): Microeconometric analysis of earnings mobility of immigrants and ethnic minorities. Evidence from the UK. In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 1, p. 35-42. DOI:10.1007/s12651-012-0110-1
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The minimum wage in the roofing sector: impact on employment, worker protection and competition
Aretz, B., Arntz, M., Gregory, T. & Rammer, C. (2012): Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk: Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und Wettbewerb. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 3/4, p. 233-256. DOI:10.1007/s12651-012-0112-z
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Continuation of the accompanying research on entry qualifications (EQ) : on behalf of the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS). 3rd Intermediate Report
Dietrich, H., Becker, C., Grebe, T., Popp, S. & Lübbers, T. (2011): Weiterführung der Begleitforschung zur Einstiegsqualifizierung (EQ). Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). 3. Zwischenbericht. Berlin, 187 p.
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Selektivität beim Zugang in Weiterbildungsmaßnahmen
Fertig, M. & Osiander, C. (2012): Selektivität beim Zugang in Weiterbildungsmaßnahmen. Die Bedeutung individueller und struktureller Faktoren am Beispiel der "Initiative zur Flankierung des Strukturwandels". (IAB-Discussion Paper 19/2012), Nürnberg, 40 p.
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Continuation of the accompanying research on entry qualifications (EQ) : on behalf of the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS). Final Report
Dietrich, H., Popp, S., Grebe, T. & Becker, C. (2012): Weiterführung der Begleitforschung zur Einstiegsqualifizierung (EQ). Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Abschlussbericht. Berlin, 66 p.
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Structural change of sociopolitical governance?
Globisch, C. (2012): Strukturwandel sozialpolitischer Steuerung. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Vol. 37, No. Suppl. 1, p. 133-154. DOI:10.1007/s11614-012-0041-7
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What drives the intention of Bavarian crafts apprentices to change employer or occupation?
Wagner, R. & Wolf, M. (2013): What drives the intention of Bavarian crafts apprentices to change employer or occupation? An empirical study in the crafts sector. In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 1, p. 43-60. DOI:10.1007/s12651-012-0109-7
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Soziologie der Kritik
Dux, G. & Globisch, C. (2012): Soziologie der Kritik. In: Soziologische Revue, Vol. 35, No. 4, p. 417-428. DOI:10.1524/srsr.2012.0055
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Living conditions and societal participation of young sanctioned welfare recipients
Schreyer, F., Zahradnik, F. & Götz, S. (2012): Lebensbedingungen und Teilhabe von jungen sanktionierten Arbeitslosen im SGB II. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 61, No. 9, p. 213-220. DOI:10.3790/sfo.61.9.213
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Life situations when drawing benefits under Book II of the Social Code
Rudolph, H., Koller, L. & Lietzmann, T. (2012): Lebenslagen im SGB-II-Bezug. In: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (2012): Sozialbericht NRW 2012 : Armuts- und Reichtumsbericht, p. 242-284.
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The effects of tuition fees on the decision for higher education
Dietrich, H. & Gerner, H. (2012): The effects of tuition fees on the decision for higher education. Evidence from a German policy experiment. In: Economics Bulletin, Vol. 32, No. 3, p. 2407-2413.
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Effects of minimum wages in the commercial cleaning sector
Bosch, G., Kalina, T. & Weinkopf, C. (2012): Wirkungen der Mindestlohnregelungen in der Gebäudereinigung. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 3/4, p. 209-231. DOI:10.1007/s12651-012-0111-0
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Recruiting with obstacles : chasing up determinants of recruitment processes
Heckmann, M., Noll, S. & Rebien, M. (2013): Stellenbesetzungen mit Hindernissen. Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf. In: Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv. AStA, Vol. 6, No. 3-4, p. 105-131. DOI:10.1007/s11943-012-0116-8
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Regional incidence of unemployment insurance : an empirical analysis of regional distribution and income stabilising effects
Bruckmeier, K. (2012): Regionale Inzidenz der Arbeitslosenversicherung. Eine empirische Analyse regionaler Verteilungs- und Einkommensstabilisierungswirkungen. Karlsruhe, 171 p.
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Der deutsche Arbeitsmarkt: Sklerose und hohe Volatilität
Gartner, H., Merkl, C. & Rothe, T. (2012): Der deutsche Arbeitsmarkt: Sklerose und hohe Volatilität. In: Ökonomenstimme No. 03.09.2012, p. 1-4.
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Vergnügungen im öffentlichen Raum
Meier, L. (2012): Vergnügungen im öffentlichen Raum. Nostalgische Erinnerungen, alltägliche Erfahrungen und Praktiken. In: M. Heinlein & K. Seßler (Hrsg.) (2012): Die vergnügte Gesellschaft : ernsthafte Perspektiven auf modernes Amüsement, p. 243-261.