Total hits 17.191
-
Regional disparities and growth in the European Union
Schlitte, F. (2012): Regional disparities and growth in the European Union. Economic integration, convergence and skill-specific employment. (IAB-Bibliothek 333), Bielefeld: Bertelsmann, 156 p. DOI:10.3278/300771w
-
What is a doctorate worth? : an analysis of the monetary and non-monetary returns from a PhD
Heineck, G. & Matthes, B. (2012): Zahlt sich der Doktortitel aus? Eine Analyse zu monetären und nicht-monetären Renditen der Promotion. In: N. Huber, A. Schelling & S. Hornbostel (Hrsg.) (2012): Der Doktortitel zwischen Status und Qualifikation (IFQ working paper, 12), p. 85-99.
-
Working and learning in a changing world
Wölfel, O. & Kleinert, C. (2012): Working and learning in a changing world. Part VII: Description of the ALWA literacy and numeracy data (ALWA-LiNu). (FDZ-Datenreport 05/2012 (en)), Nürnberg, 15 p.
-
Working and learning in a changing world
Kleinert, C., Yamamoto, K., Wölfel, O. & Gilberg, R. (2012): Working and learning in a changing world. Part VI: Literacy and numeracy skills - test design, implementation, scaling and statistical models for proficiency estimation. (FDZ-Methodenreport 10/2012 (en)), Nürnberg, 38 p.
-
Innovation area Saxonia : a high-tech-region in Germany
Crimmann, A. & Evers, K. (2012): Innovationsstandort Sachsen: Eine High-Tech-Region Deutschlands. Ergebnisse aus dem Projekt "Innovationen in Sachsen". (IAB-Projektbericht 1237/2012), Nürnberg, 62 p.
-
Study "From school to work" : Project info 1: occupational orientation at the beginning of final year
Abraham, M., Dietrich, H., Sachse, H. & Schels, B. (2012): Studie "Von der Schule in den Beruf". Projektinfo 1: Berufliche Orientierung zu Beginn des Abschlussjahres. Nürnberg, 4 p.
-
Cultural diversity and plant level productivity
Trax, M., Brunow, S. & Suedekum, J. (2012): Cultural diversity and plant level productivity. (CReAM discussion paper 2012,23), London, 43 p.
-
Still a lot of potential in working hours
Zika, G., Helmrich, R., Kalinowski, M., Wolter, M., Hummel, M., Maier, T., Hänisch, C. & Drosdowski, T. (2012): Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis 2030: In der Arbeitszeit steckt noch eine Menge Potenzial. (IAB-Kurzbericht 18/2012), Nürnberg, 12 p.
-
Trade unions can bridge the gap between governments and the market to increase both the production and welfare of workers
Hauptmann, A. (2012): Trade unions can bridge the gap between governments and the market to increase both the production and welfare of workers. In: Europp. European Politics and Policy No. 30.10.2012, p. 1-3.
-
Mythen der Arbeit: Die Zeit der Vollbeschäftigung kommt nie wieder - stimmt's?
Möller, J. (2012): Mythen der Arbeit: Die Zeit der Vollbeschäftigung kommt nie wieder - stimmt's? In: Spiegel Online No. 30.10.2012, o. Sz.
-
Der Bedarf an Pflegefachkräften und Strategien für deren Gewinnung
Pohl, C. & Sieglen, G. (2012): Der Bedarf an Pflegefachkräften und Strategien für deren Gewinnung. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, Vol. 43, No. 4, p. 40-49.
-
Educational attainment and family-related employment interruptions in Germany
Drasch, K. (2013): Educational attainment and family-related employment interruptions in Germany. Do changing institutional settings matter? In: European Sociological Review, Vol. 29, No. 5, p. 981-995. DOI:10.1093/esr/jcs076
-
The impact of activity chaining on the duration of daily activities
Brunow, S. & Gründer, M. (2013): The impact of activity chaining on the duration of daily activities. In: Transportation, Vol. 40, No. 5, p. 981-1001. DOI:10.1007/s11116-012-9441-6
-
Neue Typisierung: Regionale Ausbildungsmärkte verändern sich
Kleinert, C. & Kruppe, T. (2012): Neue Typisierung: Regionale Ausbildungsmärkte verändern sich. (IAB-Kurzbericht 17/2012), Nürnberg, 8 p.
-
Industrial structure and regional employment dynamics
Dauth, W. (2012): Industrial structure and regional employment dynamics. (IAB-Bibliothek 335), Bielefeld: Bertelsmann, 131 p. DOI:10.3278/300781w
-
Development of vacant jobs: the interaction of the economic situation and structures
Kettner, A. & Klinger, S. (2012): Entwicklung der offenen Stellen: Überlagerung von Konjunktur und Struktur. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 92, No. 10, p. 712-714.
-
Investments in education and welfare in a two-sector, random matching economy
Mendolicchio, C., Paolini, D. & Pietra, T. (2012): Investments in education and welfare in a two-sector, random matching economy. In: Journal of Mathematical Economics, Vol. 48, No. 6, p. 367-385. DOI:10.1016/j.jmateco.2012.08.002
-
Estimating the wage premium of collective wage contracts
Gürtzgen, N. (2012): Estimating the wage premium of collective wage contracts. Evidence from longitudinal linked employer-employee data. (ZEW discussion paper 2012-073), Mannheim, 38 p.
-
Returns on education in West European countries
Mendolicchio, C. (2012): Returns on education in West European countries. In: Reflets et perspectives de la vie économique No. 03/2012, p. 73-83. DOI:10.3917/rpve.513.0073
-
Übergänge am Arbeitsmarkt und Qualität von Beschäftigung
Achatz, J., Bruckmeier, K., Buch, T., Burkert, C., Dietrich, H., Dietz, M., Garloff, A., Gundert, S., Hell, S., Hohendanner, C., Jahn, E., Kleinert, C., Koller, L., Lehmer, F., Matthes, B., Niebuhr, A., Schels, B., Trappmann, M., Walwei, U., Wapler, R. & Ziegler, K. (2012): Übergänge am Arbeitsmarkt und Qualität von Beschäftigung. In: H. Brücker, S. Klinger, J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2012): Handbuch Arbeitsmarkt 2013 : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 334), p. 141-203. DOI:10.3278/300776W141