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Ein neues Verfahren für namensbasierte Zufallsstichproben von Migranten
Schnell, R., Gramlich, T., Bachteler, T., Reiher, J., Trappmann, M., Smid, M. & Becher, I. (2013): A new name-based sampling method for migrants using n-grams. (German Record-Linkage Center. Working paper series 2013-04), Nürnberg, 27 p.
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Labour income: German low-wage earners in European comparison
Rhein, T. (2013): Erwerbseinkommen: Deutsche Geringverdiener im europäischen Vergleich. (IAB-Kurzbericht 15/2013), Nürnberg, 10 p.
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Income taxes, subsidies to education, and investments in human capital
Mendolicchio, C., Paolini, D. & Pietra, T. (2014): Income taxes, subsidies to education, and investments in human capital. In: Journal of Public Economic Theory, Vol. 16, No. 1, p. 24-47. DOI:10.1111/jpet.12051
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Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots
Kubis, A., Müller, A., Rebien, M., Szameitat, J. & Woitschig, C. (2013): Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht 06/2013), Nürnberg, 32 p.
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Fiskalische Wirkungen eines Mindestlohns
Wiemers, J. (2013): Fiskalische Wirkungen eines Mindestlohns. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 p.
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A new look at the discouragement and the added worker hypotheses
Fuchs, J. & Weber, E. (2013): A new look at the discouragement and the added worker hypotheses. Applying a trend-cycle decomposition to unemployment. In: Applied Economics Letters, Vol. 20, No. 15, p. 1374-1378. DOI:10.1080/13504851.2013.812777
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Employed benefit recipients: leaving benefit receipt is no easy undertaking
Bruckmeier, K., Eggs, J., Himsel, C., Trappmann, M. & Walwei, U. (2013): Aufstocker im SGB II: Steinig und lang - der Weg aus dem Leistungsbezug. (IAB-Kurzbericht 14/2013), Nürnberg, 8 p.
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Forecasting regional employment with a generalised extrapolation method
Blien, U., Oberhofer, W. & Tassinopoulos, A. (2013): Forecasting regional employment with a generalised extrapolation method. In: J. Reilich & S. Frohwerk (Hrsg.) (2013): Eine Sonate der Ökonomie : Sätze zur Allgemeinen Wirtschaftstheorie, der Raumwirtschaft und der Klimapolitik. Festschrift für Klaus Schöler zum 65. Geburtstag, p. 143-164.
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A new name-based sampling method for migrants
Schnell, R., Gramlich, T., Bachteler, T., Reiher, J., Trappmann, M., Smid, M. & Becher, I. (2013): Ein neues Verfahren für namensbasierte Zufallsstichproben von Migranten. In: Methoden, Daten, Analysen, Vol. 7, No. 1, p. 5-33. DOI:10.12758/mda.2013.001
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Short-time work: Does it save jobs?
Balleer, A., Gehrke, B., Lechthaler, W. & Merkl, C. (2013): Short-time work: Does it save jobs? In: VOX No. 12.07.2013, o. Sz.
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Life-long learning and trends in further education : results of the survey on adults by theNational Educational Panel Study (NEPS)
Eisermann, M., Erdel, B. & Janik, F. (2013): Lebenslanges Lernen und Trends in der Weiterbildung. Ergebnisse der Erwachsenenbefragung des Nationalen Bildungspanels (NEPS). In: Wirtschaftsdienst, Vol. 93, No. 7, p. 496-498. DOI:10.1007/s10273-013-1555-8
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Estimation of standard errors and treatment effects in empirical economics
Hübler, O. (2014): Estimation of standard errors and treatment effects in empirical economics. Methods and applications. In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 1-2, p. 43-62. DOI:10.1007/s12651-013-0135-0
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Policy for the labour market: What matters
Weber, E. (2013): Politik für den Arbeitsmarkt: Worauf es ankommt. In: Ökonomenstimme No. 10.07.2013, p. 1-3.
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Studie "Von der Schule in den Beruf"
Abraham, M., Dietrich, H., Sachse, H. & Schels, B. (2013): Studie "Von der Schule in den Beruf". Projektinfo 2: Der erste Schritt ins Berufsleben. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 7 p.
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The re-entry of mothers in Germany into employment after family-related interruptions
Drasch, K. (2013): The re-entry of mothers in Germany into employment after family-related interruptions. Empirical evidence and methodological aspects from a life course perspective. (IAB-Bibliothek 343), Bielefeld: Bertelsmann, 177 p. DOI:10.3278/300813w
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Personnel policy towards older employees: How firms react to an ageing workforce
Leber, U., Stegmaier, J. & Tisch, A. (2013): Altersspezifische Personalpolitik: Wie Betriebe auf die Alterung ihrer Belegschaften reagieren. (IAB-Kurzbericht 13/2013), Nürnberg, 8 p.
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DSM-IV-TR Axes-I and II mental disorders in a representative and referred sample of unemployed youths
Reissner, V., Mühe, B., Wellenbrock, S., Kuhnigk, O., Kis, B., Dietrich, H. & Hebebrand, J. (2014): DSM-IV-TR Axes-I and II mental disorders in a representative and referred sample of unemployed youths. Results from a psychiatric liaison service in a job centre. In: European psychiatry, Vol. 29, No. 4, p. 239-245. DOI:10.1016/j.eurpsy.2013.06.001
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Replication issues in social experiments: lessons from US labor market programs
Barnow, B. & Greenberg, D. (2013): Replication issues in social experiments: lessons from US labor market programs. In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 3, p. 239-252. DOI:10.1007/s12651-013-0133-2
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Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien
Umkehrer, M. & Werner, D. (2013): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien. Campus File 7508 (SIAB-CF 7508). (FDZ-Datenreport 05/2013 (de)), Nürnberg, 39 p.
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WeLL-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Schmucker, A. & Seth, S. (2013): WeLL-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (WELL-ADIAB) 1975-2011. (FDZ-Datenreport 04/2013 (de)), Nürnberg, 76 p.



