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Class and gender transformations in Nuremberg (Germany)
Meier, L. (2012): Class and gender transformations in Nuremberg (Germany). Biographical memories. In: K. Wódz & M. Gnieciak (Hrsg.) (2012): Restructuring Class and Gender : six case studies, p. 180-201.
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Staatsverschuldung in Deutschland nach der Förderalismusreform II : eine Zwischenbilanz
(2012): Staatsverschuldung in Deutschland nach der Förderalismusreform II : eine Zwischenbilanz. (Schriften der Bucerius Law School 1/11), Hamburg: Bucerius Law School Press, 244 p.
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Die Weitergabe von Persönlichkeitseigenschaften und intellektuellen Fähigkeiten von Eltern an ihre Kinder
Anger, S. (2012): Die Weitergabe von Persönlichkeitseigenschaften und intellektuellen Fähigkeiten von Eltern an ihre Kinder. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 79, No. 29, p. 3-12.
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The intergenerational transmission of cognitive and non-cognitive skills during adolescence and young adulthood
Anger, S. (2012): The intergenerational transmission of cognitive and non-cognitive skills during adolescence and young adulthood. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 473), Berlin, 39 p.
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Estimation of treatment effects: recent developments and applications
Fitzenberger, B., Lechner, M. & Smith, J. (2013): Estimation of treatment effects: recent developments and applications. In: Empirical economics, Vol. 44, No. 1, p. 1-11. DOI:10.1007/s00181-012-0667-0
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Geocoding to create survey frames
Eckman, S. & English, N. (2012): Geocoding to create survey frames. In: Survey Practice, Vol. 5, No. 4, p. 1-8.
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Encounters with haunted industrial workplaces and emotions of loss
Meier, L. (2013): Encounters with haunted industrial workplaces and emotions of loss. Class-related senses of place within the memories of metalworkers. In: Cultural geographies, Vol. 20, No. 4, p. 467-483. DOI:10.1177/1474474012469003
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Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt
Pohl, A., Sujata, U., Wesling, M. & Zillmann, M. (2012): Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt. Eine Betrachtung der Jahre 2007 bis 2011. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 04/2012), Nürnberg, 37 p.
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Assessing the measurement error properties of interviewer observations of neighbourhood characteristics
Casas-Cordero, C., Kreuter, F., Wang, Y. & Babey, S. (2013): Assessing the measurement error properties of interviewer observations of neighbourhood characteristics. In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A, Statistics in Society, Vol. 176, No. 1, p. 227-249. DOI:10.1111/j.1467-985X.2012.01065.x
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Interviewer speech and the success of survey invitations
Conrad, F., Broome, J., Benkí, J., Kreuter, F., Groves, R., Vannette, D. & McClain, C. (2013): Interviewer speech and the success of survey invitations. In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A, Statistics in Society, Vol. 176, No. 1, p. 191-210. DOI:10.1111/j.1467-985X.2012.01064.x
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Editorial: The use of paradata in social survey
Durrant, G. & Kreuter, F. (2013): Editorial: The use of paradata in social survey. In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A, Statistics in Society, Vol. 176, No. 1, p. 1-3. DOI:10.1111/j.1467-985X.2012.01082.x
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Comparing European Metropolitan Regions in Germany : Wages diverge conspicuously
Burghardt, A., Hochfellner, D. & König, M. (2012): Europäische Metropolregionen in Deutschland im Vergleich: Löhne klaffen deutlich auseinander. In: IAB-Forum No. 2, p. 90-97. DOI:10.3278/IFO1202W090
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Besserer Betreuungsschlüssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird
Sowa, F. & Krug, G. (2012): Besserer Betreuungsschlüssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird. In: IAB-Forum No. 2, p. 84-89. DOI:10.3278/IFO1202W084
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Messinstrumente im Test: Wie zuverlässig lässt sich Fachkräftemangel bestimmen?
Brunow, S., Fuchs, M. & Weyh, A. (2012): Messinstrumente im Test: Wie zuverlässig lässt sich Fachkräftemangel bestimmen? In: IAB-Forum No. 2, p. 10-15. DOI:10.3278/IFO1202W010
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Editorial
Möller, J. & Walwei, U. (2012): Editorial. In: IAB-Forum No. 2, p. 1. DOI:10.3278/IFO1202WI
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Examples from within companies : How employers look for and retain skilled workers
Ludewig, O. & Kouli, E. (2012): Beispiele aus der betrieblichen Praxis: Wie Arbeitgeber Fachkräfte suchen und sichern. In: IAB-Forum No. 2, p. 28-33. DOI:10.3278/IFO1202W028
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Regionale Mobilität von Auszubildenden: Wohin die Reise geht
Fuchs, S., Seibert, H. & Wesling, M. (2012): Regionale Mobilität von Auszubildenden: Wohin die Reise geht. In: IAB-Forum No. 2, p. 74-81. DOI:10.3278/IFO1202W074
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More competition for bright minds : How to pilot qualified professionals into companies
Walwei, U. (2012): Mehr Wettbewerb um kluge Köpfe: Wie man Fachkräfte ins Unternehmen lotst. In: IAB-Forum No. 2, p. 22-27. DOI:10.3278/IFO1202W022
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Berufliche Mobilität in Deutschland: Wechsel konzentrieren sich auf wenige Berufe
Kropp, P. & Schmillen, A. (2012): Berufliche Mobilität in Deutschland: Wechsel konzentrieren sich auf wenige Berufe. In: IAB-Forum No. 2, p. 52-59. DOI:10.3278/IFO1202W052
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Karriere in MINT-Berufen: Begrenzte Aussichten für Frauen
Brück-Klingberg, A. & Dietrich, I. (2012): Karriere in MINT-Berufen: Begrenzte Aussichten für Frauen. In: IAB-Forum No. 2, p. 44-51. DOI:10.3278/IFO1202W044