Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Youth unemployment in the period 2001-2010 and the European crisis

Dietrich, H. (2013): Youth unemployment in the period 2001-2010 and the European crisis. Looking at the empirical evidence. In: Transfer, Vol. 19, No. 3, p. 305-324. DOI:10.1177/1024258913495147
Expenditures and income adequacy at retirement

Nivorozhkin, A., Nivorozhkina, L. & Abazieva, K. (2013): Expenditures and income adequacy at retirement. In: Economics Bulletin, Vol. 33, No. 3, p. 2017-2023.
The dynamic effects of works councils on labor productivity

Müller, S. & Stegmaier, J. (2014): The dynamic effects of works councils on labor productivity. First evidence from panel data. (LASER discussion papers 78), Erlangen, 28 p.
African brain drain and its impact on source countries

Capuano, S. & Abdeslam, M. (2013): African brain drain and its impact on source countries. What do we know and what do we need to know? In: Journal of Comparative Policy Analysis, Vol. 15, No. 4, p. 297-314. DOI:10.1080/13876988.2013.813122
Qualitative und quantitative Dimensionen von Jugendarbeitslosigkeit in Europa

Dietrich, H. (2013): Qualitative und quantitative Dimensionen von Jugendarbeitslosigkeit in Europa. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 93, No. 8, p. 572-574.
Don't worry, be flexible? Job satisfaction among flexible workers

Jahn, E. (2013): Don't worry, be flexible? Job satisfaction among flexible workers. (LASER discussion papers 71), Erlangen, 33 p.
Übergang aus Ausbildung in Beschäftigung für die Jahre 1977 bis 2003 unter besonderer Berücksichtigung von Konjunktur und Demografie

Dietrich, H. (2013): Übergang aus Ausbildung in Beschäftigung für die Jahre 1977 bis 2003 unter besonderer Berücksichtigung von Konjunktur und Demografie. (Kinder- und Jugendhilfe in neuer Verantwortung. Materialien zum 14. Kinder- und Jugendbericht), München, 34 p.
Regional age structure and economic growth

Brunow, S. & Hirte, G. (2013): Regional age structure and economic growth. An econometric study for German regions. In: J. Reilich & S. Frohwerk (Hrsg.) (2013): Eine Sonate der Ökonomie : Sätze zur Allgemeinen Wirtschaftstheorie, der Raumwirtschaft und der Klimapolitik. Festschrift für Klaus Schöler zum 65. Geburtstag, p. 165-191.
Das Faktorielle Survey-Modul zur Stellenannahmebereitschaft im PASS

Frodermann, C., Auspurg, K., Hinz, T., Bähr, S., Abraham, M., Gundert, S. & Bethmann, A. (2013): Das Faktorielle Survey-Modul zur Stellenannahmebereitschaft im PASS. 5. Erhebungswelle (2011). (FDZ-Methodenreport 05/2013 (de)), Nürnberg, 44 p.
Radikaler Antisemitismus

Globisch, C. (2013): Radikaler Antisemitismus. Inklusions- und Exklusionssemantiken von links und rechts in Deutschland. Wiesbaden: VS-Verl., 369 p. DOI:10.1007/978-3-531-93156-2
Short training for welfare recipients in Germany: which types work?

Kopf, E. (2013): Short training for welfare recipients in Germany: which types work? In: International journal of manpower, Vol. 34, No. 5, p. 486-516. DOI:10.1108/IJM-05-2013-0115
Die Befragung "Bonuszahlungen, Lohnzuwächse und Gerechtigkeit"

Stephan, G., Dütsch, M., Gückelhorn, C. & Struck, O. (2013): Die Befragung "Bonuszahlungen, Lohnzuwächse und Gerechtigkeit". Erhebungsdesign, Selektivitätsanalyse und Gewichtung. (FDZ-Methodenreport 07/2013 (de)), Nürnberg, 65 p.
Do exporters pay fair-wage-premia?

Hauptmann, A. & Schmerer, H. (2013): Do exporters pay fair-wage-premia? In: Economics Letters, Vol. 121, No. 2, p. 179-182. DOI:10.1016/j.econlet.2013.06.036
Firm leadership and the gender pay gap: do active owners discriminate more than hired managers?

Hirsch, B. & Müller, S. (2014): Firm leadership and the gender pay gap: do active owners discriminate more than hired managers? In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 1-2, p. 129-142. DOI:10.1007/s12651-013-0138-x
Atypische Beschäftigung in deutschen Betrieben: Neue und traditionelle Formen prägen das Bild

Hohendanner, C. (2013): Atypische Beschäftigung in deutschen Betrieben: Neue und traditionelle Formen prägen das Bild. In: IAB-Forum No. 1, p. 30-37. DOI:10.3278/IFO1301W030
Einer flog über das Datennetz: Porträt von Stefan Bender

Kargus, A.; Bender, S. (porträtierte Person) (2013): Einer flog über das Datennetz: Porträt von Stefan Bender. In: IAB-Forum No. 1, p. 90-91.
Editorial: Wider die Betriebs-Blindheit!

Möller, J. & Walwei, U. (2013): Editorial: Wider die Betriebs-Blindheit! In: IAB-Forum No. 1, p. 1. DOI:10.3278/IFO1301WI
Auswirkungen von Öffnungsklauseln: Betriebe mit Betriebsrat zahlen höhere Löhne

Ellguth, P., Gerner, H. & Stegmaier, J. (2013): Auswirkungen von Öffnungsklauseln: Betriebe mit Betriebsrat zahlen höhere Löhne. In: IAB-Forum No. 1, p. 54-59. DOI:10.3278/IFO1301W054
Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung: Noch viel Platz für Ausbau

Möller, I. (2013): Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung: Noch viel Platz für Ausbau. In: IAB-Forum No. 1, p. 48-53. DOI:10.3278/IFO1301W048
Skilled labour requirements in firms : Shortages are emerging in some sectors and regions

Kubis, A., Leber, U., Müller, A. & Stegmaier, J. (2013): Betrieblicher Fachkräftebedarf: In manchen Branchen wird es eng. In: IAB-Forum No. 1, p. 24-29. DOI:10.3278/IFO1301W024