Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Data editing

Gebhardt, D. (2013): Data editing. In: A. Bethmann, B. Fuchs & A. Wurdack (Hrsg.) (2013): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 6 (FDZ-Datenreport, 07/2013 (en)), p. 52-55.
Weighting

Trappmann, M. (2013): Weighting. In: A. Bethmann, B. Fuchs & A. Wurdack (Hrsg.) (2013): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 6 (FDZ-Datenreport, 07/2013 (en)), p. 56-66.
Register data

Gebhardt, D. & Bethmann, A. (2013): Register data. In: A. Bethmann, B. Fuchs & A. Wurdack (Hrsg.) (2013): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 6 (FDZ-Datenreport, 07/2013 (en)), p. 73-76.
Constant characteristics

Gebhardt, D. & Bethmann, A. (2013): Constant characteristics. In: A. Bethmann, B. Fuchs & A. Wurdack (Hrsg.) (2013): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 6 (FDZ-Datenreport, 07/2013 (en)), p. 103-107.
Spell data

Gebhardt, D. & Bethmann, A. (2013): Spell data. In: A. Bethmann, B. Fuchs & A. Wurdack (Hrsg.) (2013): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 6 (FDZ-Datenreport, 07/2013 (en)), p. 76-80.
Variable types and their names

Bethmann, A. (2013): Variable types and their names. In: A. Bethmann, B. Fuchs & A. Wurdack (Hrsg.) (2013): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 6 (FDZ-Datenreport, 07/2013 (en)), p. 48-51.
Linked-employer-employee-Daten des IAB: LIAB Längsschnittmodell 1993-2010 (LIAB LM 9310)

Klosterhuber, W., Heining, J. & Seth, S. (2013): Linked-employer-employee-Daten des IAB: LIAB Längsschnittmodell 1993-2010 (LIAB LM 9310). (FDZ-Datenreport 08/2013 (de)), Nürnberg, 62 p.
Die falsche, deutsche Einwanderungsdebatte

Brücker, H. (2013): Die falsche, deutsche Einwanderungsdebatte. In: ZEIT online No. 13.12.2013 Hamburg, o. Sz.
Family related absence from work and the difficulties of a re-entry into the labor market

Diener, K., Götz, S., Schreyer, F. & Stephan, G. (2013): Lange Erwerbsunterbrechungen von Frauen: Beruflicher Wiedereinstieg mit Hürden. (IAB-Kurzbericht 24/2013), Nürnberg, 8 p.
"Akademisierungswahn": Studieren zu viele?

Wanka, J., Kös, H., Plünnecke, A., Möller, J., Richter, W., Schneider, K., Wößmann, L. & Wolf, S. (2013): "Akademisierungswahn": Studieren zu viele? Zur Diskussion gestellt. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 66, No. 23, p. 3-24.
Methodenbericht Betriebsbefragung Projekt B3

Pausch, S., Harand, J., Schunck, R. & Jacobebbinghaus, P. (2013): Methodenbericht Betriebsbefragung Projekt B3. "Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben". (SFB 882 Technical Report Series 02), Bielefeld, 20 p., Anhang.
"Sozialvertrauen ist ein hoher sozialer und ökonomischer Wert "

Kreuler, M., Kratz, A., Pantel, P. & Möller, J. (2013): "Sozialvertrauen ist ein hoher sozialer und ökonomischer Wert ". In: GIB-Info No. 4, p. 58-65.
Sanctions for young welfare recipients

Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2013): Sanctions for young welfare recipients. (Working papers / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy 2013,26), Uppsala, 32 p.
Employment trends in Bavaria 2010 : part II: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2010

Kistler, E. & Trischler, F. (2011): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2010. Teil II: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2010. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2010,2), Stadtbergen, 65 p.
PASS background

Trappmann, M. (2013): PASS background. In: A. Bethmann, B. Fuchs & A. Wurdack (Hrsg.) (2013): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 6 (FDZ-Datenreport, 07/2013 (en)), p. 11-12.
The causal effect of unemployment duration on wages

Schmieder, J., Wachter, T. & Bender, S. (2013): The causal effect of unemployment duration on wages. Evidence from unemployment insurance extensions. (NBER working paper 19772), Cambridge, Mass., 53 p. DOI:10.3386/w19772
The labour market in Hessen in 2013 and 2014

Garloff, A. & Röhrig, A. (2013): Der Arbeitsmarkt in Hessen 2013 und 2014. In: Hessisches Statistisches Landesamt (Hrsg.) (2013): Konjunkturprognose Hessen 2014 : Gemeinschaftsanalyse und -prognose der Konjunktur in Hessen, p. 43-49.
Sick of being "activated''?

Hofmann, B. (2014): Sick of being "activated''? Vacancy referrals and sickness absence among unemployment insurance benefit recipients. In: Empirical economics, Vol. 47, No. 3, p. 1103-1127. DOI:10.1007/s00181-013-0761-y
Arbeitskräftebedarf und Fachkräfteengpässe in Europa

Kettner, A. (2013): Arbeitskräftebedarf und Fachkräfteengpässe in Europa. Neu erschlossene Datenquellen und empirische Befunde. In: J. Kromphardt (Hrsg.) (2013): Weiterentwicklung der Keynes'schen Theorie und empirische Analysen (Schriften der Keynes-Gesellschaft, 07), p. 263-286.
Long- versus medium-run identification in fractionally integrated VAR models

Tschernig, R., Weber, E. & Weigand, R. (2013): Long- versus medium-run identification in fractionally integrated VAR models. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 476), Regensburg, 9 p.