Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Verhaltensanalyse der Akteure im beruflichen Kontext der Internen Revision in der Öffentlichen Verwaltung

Stöhr, S. & Dieterle, O. (2014): Verhaltensanalyse der Akteure im beruflichen Kontext der Internen Revision in der Öffentlichen Verwaltung. Eine Betrachtung vor dem Hintergrund der Institutionenökonomik. In: Zeitschrift Interne Revision, Vol. 49, No. 4, p. 180-190.
Kalaalimernit: the Greenlandic taste for local foods in a globalised world

Sowa, F. (2015): Kalaalimernit: the Greenlandic taste for local foods in a globalised world. In: Polar Record, Vol. 51, No. 3, p. 290-300. DOI:10.1017/S0032247414000187
Mismatch unemployment : How unemployed and vacancies fit

Bauer, A. & Gartner, H. (2014): Mismatch-Arbeitslosigkeit: Wie Arbeitslose und offene Stellen zusammenpassen. (IAB-Kurzbericht 05/2014), Nürnberg, 8 p.
Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive

Fertig, M. (2014): Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive. Endbericht zum 28. Juli 2013 (zurückgezogene Veröffentlichung/retracted publication). (IAB-Forschungsbericht 04/2014), 76 p.
Fixed-term employment. The possible effects of abolishing ungrounded fixed-term employment

Hohendanner, C. (2014): Befristete Beschäftigung. Mögliche Auswirkungen der Abschaffung sachgrundloser Befristungen. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 17. März 2014. (IAB-Stellungnahme 01/2014), Nürnberg, 13 p.
'Liebe' re-embedded

Gottwald, M. (2014): 'Liebe' re-embedded. Paare zwischen Emanzipation und instrumenteller Verwertung. Opladen: Budrich UniPress, 329 p.
Deflation: reale Gefahr oder Gespenst?

Bräuninger, M. & Rossen, A. (2014): Deflation: reale Gefahr oder Gespenst? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 94, No. 4, p. 303-304. DOI:10.1007/s10273-014-1672-z
Effects of reciprocal concessions on employment and real capital

Bellmann, L., Gerner, H. & Hübler, O. (2014): Effects of reciprocal concessions on employment and real capital. In: Economics Bulletin, Vol. 34, No. 1, p. 494-509.
PES recruitment services for employers

Dietz, M., Bähr, H. & Osiander, C. (2014): PES recruitment services for employers. (PES Dialogue Conference on targeted services for employers. Discussionpaper), Brüssel, 32 p.
IAB-Jahresbericht 2013

(2014): IAB-Jahresbericht 2013. Wir wollen's wissen! (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 208 p.
A surplus of commuters despite a good supply of apprenticeships in the eastern part of Germany : an increased competition for junior employees increases pressure on rural regions

Seibert, H. & Wesling, M. (2014): Auspendlerüberschuss trotz guter Lehrstellenversorgung in Ostdeutschland. Verschärfter Wettbewerb um Nachwuchskräfte fordert ländliche Regionen heraus. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 43, No. 2, p. 10-14.
Entrepreneurial challenges at the beginning of the demographic slump

Bellmann, L. & Helmrich, R. (eds.) (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs. (Berichte zur beruflichen Bildung), Bielefeld: Bertelsmann, 189 p.
European migration flows and labour market integration : the developments on the German labour market

Burkert, C. (2014): Europäische Wanderbewegungen und Arbeitsmarktintegration. Die Entwicklungen am deutschen Arbeitsmarkt. In: Einsichten und Perspektiven No. 1, p. 30-39.
Duale Ausbildung in Sachsen-Anhalt 2012: Nahezu jeder dritte Ausbildungsvertrag wird vorzeitig gelöst

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2014): Duale Ausbildung in Sachsen-Anhalt 2012: Nahezu jeder dritte Ausbildungsvertrag wird vorzeitig gelöst. In: Zahlen, Daten, Fakten : aktuell, informativ, anschaulich. Monatsheft des Statistischen Landesamtes Sachsen-Anhalt, Vol. 25, No. 3, p. 3-8.
On the efficiency properties of the Roy's model under asymmetric information

Mendolicchio, C. & Pietra, T. (2014): On the efficiency properties of the Roy's model under asymmetric information. (IAB-Discussion Paper 08/2014), Nürnberg, 29 p.
Matrix box-cox models for multivariate realized volatility

Weigand, R. (2014): Matrix box-cox models for multivariate realized volatility. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 478), Regensburg, 40 p.
Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2014

Garloff, A., Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2014): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2014. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2014), Nürnberg, 14 p.
Labour market 2014 : Between records and challenges

Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2014): Arbeitsmarkt 2014: Zwischen Bestmarken und Herausforderungen. (IAB-Kurzbericht 04/2014), Nürnberg, 12 p.
A plea for free movement of labour

Brücker, H. (2014): Ein Plädoyer für die Arbeitnehmerfreizügigkeit. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 94, No. 3, p. 176-179. DOI:10.1007/s10273-014-1652-3
Changing identity: Retiring from unemployment

Hetschko, C., Knabe, A. & Schöb, R. (2014): Changing identity: Retiring from unemployment. In: The economic journal, Vol. 124, No. 575, p. 149-166. DOI:10.1111/ecoj.12046