Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Why to employ both migrants and natives? A study on task-specific substitutability

Haas, A., Lucht, M. & Schanne, N. (2013): Why to employ both migrants and natives? A study on task-specific substitutability. In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 3, p. 201-214. DOI:10.1007/s12651-013-0145-y
Die Verflüssigung von Arbeit

Kawalec, S. & Menz, W. (2013): Die Verflüssigung von Arbeit. Crowdsourcing als unternehmerische Reorganisationsstrategie - das Beispiel IBM. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien, Vol. 6, No. 2, p. 5-23.
Heterogeneous firms and imperfect substitution

Haas, A. & Lucht, M. (2013): Heterogeneous firms and imperfect substitution. The productivity effect of migrants. (Norface migration discussion paper 2013-19), London, 16 p.
The expansion of the intermediate zone. Occupation under the sign of new labor market policies

Grimm, N., Hirseland, A. & Vogel, B. (2013): Die Ausweitung der Zwischenzone. Erwerbsarbeit im Zeichen der neuen Arbeitsmarktpolitik. In: Soziale Welt, Vol. 64, No. 3, p. 249-268.
Skilled workers wanted - recruitment problems of healthcare services

Himsel, C., Müller, A., Stops, M. & Walwei, U. (2013): Fachkräfte gesucht - Rekrutierungsprobleme im Gesundheitswesen. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 62, No. 8/9, p. 216-226. DOI:10.3790/sfo.62.8-9.216
Decomposing U.S. stock market comovement into spillovers and common factors

Weber, E. (2013): Decomposing U.S. stock market comovement into spillovers and common factors. In: The North American journal of economics and finance, Vol. 26, p. 106-118. DOI:10.1016/j.najef.2013.08.001
The importance of absence in the present

Meier, L., Frers, L. & Sigvardsdotter, E. (2013): The importance of absence in the present. Practices of remembrance and the contestation of absences. In: Cultural geographies, Vol. 20, No. 4, p. 423-430. DOI:10.1177/1474474013493889
Absence

Meier, L. & Frers, L. (2013): Absence. Materiality, embodiment, resistance. Special issue. In: Cultural geographies, Vol. 20, No. 4, p. 423-559.
Prognose der wirtschaftlichen Entwicklung bis 2013 in Bayern und Deutschland

Biermann, F., Bräuninger, M., Rossen, A. & Schlitte, F. (2013): Prognose der wirtschaftlichen Entwicklung bis 2013 in Bayern und Deutschland. Hamburg, 39 p.
Locus of Control and low-wage mobility

Schnitzlein, D. & Stephani, J. (2013): Locus of Control and low-wage mobility. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 589), Berlin, 29 p.
One for all and all for one

Wrobel, M. (2015): One for all and all for one. Cluster, employment, and the global economic crisis. Evidence from the German mechanical engineering industry. In: Papers in regional science, Vol. 94, No. 2, p. 273-294. DOI:10.1111/pirs.12065
Peer effects in the workplace

Cornelissen, T., Dustmann, C. & Schönberg, U. (2013): Peer effects in the workplace. (CESifo working paper 4398), München, 51 p.
Sanctions for young welfare recipients

Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2013): Sanctions for young welfare recipients. (IZA discussion paper 7630), Bonn, 32 p.
Arbeitsmarkt in der demografischen Falle? Nicht wenn die Handlungsoptionen und Möglichkeiten der Akteure berücksichtigt werden

Helmrich, R. & Zika, G. (2013): Arbeitsmarkt in der demografischen Falle? Nicht wenn die Handlungsoptionen und Möglichkeiten der Akteure berücksichtigt werden. In: Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online No. Spezial Nr. 6 - HT2013, p. 1-23.
Peer effects in the workplace

Cornelissen, T., Dustmann, C. & Schönberg, U. (2013): Peer effects in the workplace. (IZA discussion paper 7617), Bonn, 59 p.
IAB-Prognose 2013/2014: Arbeitslosigkeit sinkt trotz Beschäftigungsrekord nur wenig

Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2013): IAB-Prognose 2013/2014: Arbeitslosigkeit sinkt trotz Beschäftigungsrekord nur wenig. (IAB-Kurzbericht 18/2013), Nürnberg, 12 p.
Future skilled-labour markets in Germany

Helmrich, R., Wolter, M., Zika, G. & Maier, T. (2013): Future skilled-labour markets in Germany. From model-based calculations to scenarios. In: Statistika, Vol. 93, No. 3, p. 70-90.
Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2013 und 2014

Garloff, A., Wapler, R. & Weyh, A. (2013): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2013 und 2014. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2013), Nürnberg, 14 p.
Female employment, reconciliation policies, and childbearing intentions in East and West Germany

Lutz, K., Boehnke, M., Huinink, J. & Tophoven, S. (2013): Female employment, reconciliation policies, and childbearing intentions in East and West Germany. In: L. Sz. Oláh & E. Fratczak (Hrsg.) (2013): Childbearing, women's employment and work-life balance policies in contemporary Europe, p. 97-134.
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Kiel

Lüth, H., Peters, C., Puckelwald, J., Herrmann, H., Ollech, D. & Niebuhr, A. (2013): Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Kiel. Befunde für die Teilregion Rendsburg-Eckernförde. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 05/2013), Nürnberg, 107 p.