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Berufsgewerkschaften und Lohnpolitik
Dütsch, M., Gückelhorn, C., Stephan, G. & Struck, O. (2014): Berufsgewerkschaften und Lohnpolitik. Hohe Gehaltszuwächse, Gerechtigkeitsurteile und Folgewirkungen. (Universität Bamberg, Professur für Arbeitswissenschaft. Arbeitspapier 10), Bamberg, 33 p.
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Your very private job agency
Hawranek, F. & Schanne, N. (2014): Your very private job agency. Job referrals based on residential location networks. (IAB-Discussion Paper 01/2014), Nürnberg, 33 p.
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Prosperity, sustainable employment and social justice
Möller, J. (2014): Prosperity, sustainable employment and social justice. Challenges for the German labor market in the 21st century. In: International Journal for Educational and Vocational Guidance, Vol. 14, No. 1, p. 35-46. DOI:10.1007/s10775-013-9259-6
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Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Sachsen-Anhalt
Fuchs, M., Pohl, C., Sujata, U. & Weyh, A. (2013): Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Sachsen-Anhalt. Welche Rolle spielt die Alterung der Bevölkerung? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2013), Nürnberg, 34 p.
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Collective bargaining and innovation in Germany
Addison, J., Teixeira, P., Evers, K. & Bellmann, L. (2013): Collective bargaining and innovation in Germany. Cooperative industrial relations? (IZA discussion paper 7871), Bonn, 45 p.
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Technical report employer survey project B3 "interactions between capabilities in work and private life"
Pausch, S., Harand, J., Schunck, R. & Jacobebbinghaus, P. (2014): Technical report employer survey project B3 "interactions between capabilities in work and private life". (SFB 882 Technical Report Series 04), Bielefeld, 18 p., Anhang.
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Beschäftigungsperspektiven im hessischen Finanzsektor
Burkert, C. & Garloff, A. (2013): Beschäftigungsperspektiven im hessischen Finanzsektor. Finanzplatz Frankfurt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2013), Nürnberg, 49 p.
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Investment under companylevel pacts before and during the Great Recession
Bellmann, L., Gerner, H. & Hübler, O. (2014): Investment under companylevel pacts before and during the Great Recession. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 36, No. 3, p. 501-522. DOI:10.1177/0143831X13511999
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The sociogenesis of the nation-state in European social policy
Bernhard, S. (2014): The sociogenesis of the nation-state in European social policy. In: P. Alasuutari & A. Qadir (Hrsg.) (2014): National policy making : domestication of global trends, p. 61-75.
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Long- versus medium-run identification in fractionally integrated VAR models
Tschernig, R., Weber, E. & Weigand, R. (2014): Long- versus medium-run identification in fractionally integrated VAR models. In: Economics Letters, Vol. 122, No. 2, p. 299-302. DOI:10.1016/j.econlet.2013.12.005
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Skill variety, innovation and new business formation
Hessels, J., Brixy, U., Naudé, W. & Gries, T. (2014): Skill variety, innovation and new business formation. (IZA discussion paper 7889), Bonn, 35 p.
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Junge Erwachsene und "Hartz IV"
Schels, B. & Zahradnik, F. (2014): Junge Erwachsene und "Hartz IV". Geringqualifiziert, arbeitslos und schlecht motiviert? In: A. Groenemeyer & D. Hoffmann (Hrsg.) (2014): Jugend als soziales Problem - soziale Probleme der Jugend? : Diagnosen, Diskurse und Herausforderungen, p. 118-139.
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Entrepreneurial challenges at the beginning of the demographic slump
Zika, G., Helmrich, R. & Bellmann, L. (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs. In: L. Bellmann & R. Helmrich (Hrsg.) (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, p. 9-37.
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New register data from the German public employment service on counseling and monitoring the unemployed
Hofmann, B. & Köhler, M. (2014): New register data from the German public employment service on counseling and monitoring the unemployed. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 134, No. 1, p. 129-140. DOI:10.3790/schm.134.1.129
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Wages in Eastern Germany considered less fair than in the West
Liebig, S., Hülle, S. & Schupp, J. (2014): Löhne werden in Ostdeutschland weiterhin als ungerechter empfunden als im Westen. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 81, No. 40, p. 995-1000.
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Indicative and updated estimates of the collective bargaining premium in Germany
Addison, J., Teixeira, P., Evers, K. & Bellmann, L. (2014): Indicative and updated estimates of the collective bargaining premium in Germany. In: Industrial relations, Vol. 53, No. 1, p. 125-156. DOI:10.1111/irel.12049
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Labour market policy
Möller, J. (2013): Arbeitsmarktpolitik. In: G. Steingart & B. Rürup (Hrsg.) (2013): Agenda 2020 : was jetzt zu tun ist!, p. 55-103.
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Wages in Eastern Germany still considered more unjust than in the West
Liebig, S., Hülle, S. & Schupp, J. (2014): Wages in Eastern Germany still considered more unjust than in the West. In: DIW Economic Bulletin, Vol. 4, No. 11, p. 59-64.
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Individuelle Lebensführung im Fokus hegemonialer Gesundheitspraktiken um Alter(n) und Arbeitslosigkeit
Freier, C. & Pfaller, L. (2014): Individuelle Lebensführung im Fokus hegemonialer Gesundheitspraktiken um Alter(n) und Arbeitslosigkeit. In: M. Löw (Hrsg.) (2014): Vielfalt und Zusammenhalt : Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012, p. 1-2.
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Richtfest: Zehn Jahre Agenda 2010 - ein Besuch auf der Reformbaustelle
(2013): Richtfest: Zehn Jahre Agenda 2010 - ein Besuch auf der Reformbaustelle. In: IAB-Forum No. 2, p. 1-120. DOI:10.3278/IFO1302W