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Immigration monitor April
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2024): Zuwanderungsmonitor April. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2404
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Nürnberger Gespräche: Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation? (Podium)
Schludi, M., Wallheinke, A. & Deckbar, L., Lötzsch, M., Fitzenberger, B., Heilmaier, A., Schnitzer, M., Niebuhr, A., König, M. & Gropp, R. (sonst. bet. Pers.) (2024): Nürnberger Gespräche: Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation? (Podium). In: IAB-Forum No. 06.05.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240506.02
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Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt? (Podium)
Dauth, W. & Moritz, M., Grienberger, K., Lehmer, F., Müller, S., Fitzenberger, B., Plümpe, V., Falck, O., Bauer, A., Sonnenburg, A., Janser, M., Schneemann, C., Diegmann, A., Matthes, B. & Solms, A. (sonst. bet. Pers.) (2024): Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt? (Podium). In: IAB-Forum No. 06.05.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240506.01
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The Dovish Turnaround: Germany’s Social Benefit Reform and Job Findings
Weber, E. (2024): The Dovish Turnaround: Germany’s Social Benefit Reform and Job Findings. (IAB-Discussion Paper 07/2024), Nürnberg, 23 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2407
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Pioneers in world-class data access: Moving the frontier in labor data from 2004 to 2024 (Video Till von Wachter)
Gerber, M. & Winters, J., Wachter, T. (sonst. bet. Pers.) (2024): Pioneers in world-class data access: Moving the frontier in labor data from 2004 to 2024 (Video Till von Wachter). In: IAB-Forum No. 02.05.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240502.02
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Einführung der Vier-Tage-Woche in Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels: Chance oder Risiko?
Walwei, U. (2024): Einführung der Vier-Tage-Woche in Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels: Chance oder Risiko? In: IAB-Forum No. 02.05.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240502.01
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Substituierungspotenziale sind nicht gleichbedeutend mit Arbeitsplatzverlusten
Walwei, U. (2024): Substituierungspotenziale sind nicht gleichbedeutend mit Arbeitsplatzverlusten. In: Goinger Kreis (Hrsg.) (2024): Liebeserklärung an die Arbeit. Was Arbeit ausmacht, wie sie uns bereichert und wie wir sie wertschätzen müssen, getr. Sz.
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Digitale Kompetenzen von Mitarbeitenden der Bundesagentur für Arbeit. Eine quantitative Analyse mit dem Fokus auf digitale Resilienz und Geschlecht
Eger, M. & Ulrich, A. (2024): Digitale Kompetenzen von Mitarbeitenden der Bundesagentur für Arbeit. Eine quantitative Analyse mit dem Fokus auf digitale Resilienz und Geschlecht. In: J. Stember (Hrsg.) (2024): Zwischen rechtlichen Herausforderungen, praktischer Umsetzung und digitaler Transformation, p. 309-326. DOI:10.5771/9783748920328-309
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Do Politicians Affect Firm Outcomes? Evidence from Connections to the German Federal Parliament
Diegmann, A., Pohlan, L. & Weber, A. (2024): Do Politicians Affect Firm Outcomes? Evidence from Connections to the German Federal Parliament. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17031), Bonn, 64 p.
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30 Years of Synthetic Data
Drechsler, J. & Haensch, A. (2024): 30 Years of Synthetic Data. In: Statistical Science, Vol. 39, No. 2, p. 221-242. DOI:10.1214/24-STS927
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The Effects of Unemployment Insurance Caseworkers on Job Search Effort
Schiprowski, A., Schmidtke, J., Schmieder, J. & Trenkle, S. (2024): The Effects of Unemployment Insurance Caseworkers on Job Search Effort. In: AEA papers and proceedings, Vol. 114, p. 567-571. DOI:10.1257/pandp.20241091
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Early Home Visiting Delivery Model and Maternal and Child Mental Health at Primary School Age
Conti, G., Kliem, S. & Sandner, M. (2024): Early Home Visiting Delivery Model and Maternal and Child Mental Health at Primary School Age. In: AEA papers and proceedings, Vol. 114, p. 401-406. DOI:10.1257/pandp.20241087
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Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung
Kubis, A. (2024): Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung. In: Journal Metropolregion Ost Berlin-Brandenburg No. Mai, p. 1-2.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2024
Bauer, A. & Weber, E. (2024): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2024. In: IAB-Forum No. 30.04.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240429.01
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Implementierung eines Web-basierten Datenerhebungsmodus in einem bestehenden Panel der Allgemeinbevölkerung: Eine Analyse der Selektions- & Messeffekte
Mühlbacher, V. & Trappmann, M. (2024): Implementierung eines Web-basierten Datenerhebungsmodus in einem bestehenden Panel der Allgemeinbevölkerung: Eine Analyse der Selektions- & Messeffekte. (FDZ-Methodenreport 01/2024 (de)), Nürnberg, 74 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2401.de.v1
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Intergenerational transmission of unemployment after apprenticeship graduation: does parental socioeconomic background still matter?
Dummert, S. (2024): Intergenerational transmission of unemployment after apprenticeship graduation: does parental socioeconomic background still matter? In: Journal for labour market research, Vol. 58, No. 1. DOI:10.1186/s12651-024-00364-z
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Soziale Netzwerke und Arbeitsmarktprozesse
Kropp, P. & Krug, G. (2025): Soziale Netzwerke und Arbeitsmarktprozesse. In: C. Stegbauer & R. Häußling (Hrsg.) (2025): Handbuch Netzwerkforschung, p. 697-709. DOI:10.1007/978-3-658-37507-2_56-1
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Migration motivation and ethnic identity of migrant couples: tied versus lead movers
Lousada de Freitas Monteiro, M. (2024): Migration motivation and ethnic identity of migrant couples: tied versus lead movers. In: Review of Economics of the Household, p. 1-37. DOI:10.1007/s11150-024-09708-7
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Die Arbeitsmarktsituation von ausländischen Staatsangehörigen nach Geschlecht
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Kosyakova, Y. (2024): Die Arbeitsmarktsituation von ausländischen Staatsangehörigen nach Geschlecht. (IAB-Forschungsbericht 06/2024), Nürnberg, 51 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2406
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Willingness to pay for improved working conditions of nurses: Results from a factorial survey experiment in Germany
Wolff, R., Heusler, A., Kunaschk, M. & Osiander, C. (2024): Willingness to pay for improved working conditions of nurses: Results from a factorial survey experiment in Germany. In: International journal of nursing studies, Vol. 155. DOI:10.1016/j.ijnurstu.2024.104779