Total hits 16.475
-
Löhne und berufliche Flexibilitäten als Determinanten des interaktiven QuBe-Arbeitsmarktmodells
Maier, T., Zika, G., Mönnig, A., Wolter, M., Kalinowski, M., Hänisch, C., Helmrich, R., Schandock, M., Neuber-Pohl, C., Bott, P. & Hummel, M. (2014): Löhne und berufliche Flexibilitäten als Determinanten des interaktiven QuBe-Arbeitsmarktmodells. Ein Methodenbericht zur Basisprojektion der dritten Welle der BIBB-IAB Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 148), Bonn, 56 p.
-
Qualification profiles and labour market chances of new migrants to Germany
Seibert, H. & Wapler, R. (2014): Qualifikationsprofile und Arbeitsmarktchancen von Neuzuwanderern in Deutschland. In: Migration und Soziale Arbeit, Vol. 36, No. 1, p. 10-18. DOI:10.3262/MIG1401010
-
Editorial: Commuting, migration, housing and labour markets
Haas, A. & Osland, L. (2014): Editorial: Commuting, migration, housing and labour markets. Complex interactions. In: Urban studies, Vol. 51, No. 3, p. 463-476. DOI:10.1177/0042098013498285
-
Special issue: Commuting, migration, housing and labour markets
(2014): Special issue: Commuting, migration, housing and labour markets. Complex interactions. In: Urban studies, Vol. 51, No. 3.
-
Collecting information on job tasks - an instrument to measure tasks required at the workplace in a multi-topic survey
Matthes, B., Christoph, B., Janik, F. & Ruland, M. (2014): Collecting information on job tasks - an instrument to measure tasks required at the workplace in a multi-topic survey. In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 4, p. 273-297. DOI:10.1007/s12651-014-0155-4
-
Betriebliche Beschäftigungsanpassung in Deutschland
Jung, S. (2014): Employment adjustment in German firms. In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 1-2, p. 83-106. DOI:10.1007/s12651-014-0159-0
-
Welche Betriebe nutzen Eingliederungszuschüsse in Deutschland?
Bellmann, L. & Stephan, G. (2014): Which firms use targeted wage subsidies? An empirical note for Germany. In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 1-2, p. 165-175. DOI:10.1007/s12651-014-0157-2
-
Introduction to cultural research approaches
Tubadji, A., Möller, J. & Nijkamp, P. (2014): Introduction to cultural research approaches. Applications to culture and labour analysis. In: International Journal of Manpower, Vol. 35, No. 1/2, p. 2-10. DOI:10.1108/IJM-08-2013-0191
-
Culture and labour
(2014): Culture and labour. Special issue. In: International Journal of Manpower, Vol. 35, No. 1/2, p. 1-215.
-
Die Älteren: Problemgruppe des Arbeitsmarktes oder Hoffnungsträger?
Walwei, U. (2014): Die Älteren: Problemgruppe des Arbeitsmarktes oder Hoffnungsträger? In: PersonalDirekt Frankfurt, Vol. 7, No. 1, p. 8-9.
-
Special Issue: 20 years of IAB Establishment Panel - payoffs and perspectives
(2014): Special Issue: 20 years of IAB Establishment Panel - payoffs and perspectives. In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 1-2, p. 1-175.
-
Erwerbsverläufe in Deutschland: Zur Bedeutung betrieblicher Charakteristika und regionaler Disparitäten
Dütsch, M. & Struck, O. (2014): Employment trajectories in Germany. Do firm characteristics and regional disparities matter? In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 1-2, p. 107-127. DOI:10.1007/s12651-014-0156-3
-
Mythen der Arbeit: Kleine Angestellte werden die neuen Armen - stimmt's?
Möller, J. (2014): Mythen der Arbeit: Kleine Angestellte werden die neuen Armen - stimmt's? In: Spiegel Online No. 29.01.2014, o. Sz.
-
Einwanderungsstrategie für Thüringen
Kubis, A. & Schneider, L. (2014): Einwanderungsstrategie für Thüringen. (Thüringer Memos 03), Erfurt, 28 p.
-
The impact of the Hartz IV labor market reform on hidden unemployment in Western Germany : results from different methodological approaches
Fuchs, J. (2014): Der Einfluss von Hartz IV auf die westdeutsche Stille Reserve. Ergebnisse auf Basis unterschiedlicher methodischer Ansätze. In: Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv, Vol. 8, No. 1-2, p. 33-48. DOI:10.1007/s11943-014-0138-5
-
Lebenslagen von Familien und Bedarfsgemeinschaften im Leistungsbezug SGB II
Rudolph, H., Koller, L. & Lietzmann, T.; Makrinius, D., Gerullis, M. & Tanis, K. (Mitarb.) (2014): Lebenslagen von Familien und Bedarfsgemeinschaften im Leistungsbezug SGB II. Beitrag zur Lebenslagenberichterstattung in Hamburg. In: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration Hamburg (Hrsg.) (2014): Sozialbericht der Freien und Hansestadt Hamburg, p. 1-91.
-
Erwerbsbeteiligung und Bedürftigkeit älterer Erwerbspersonen
Rudolph, H., Koller, L. & Lietzmann, T.; Makrinius, D., Gerullis, M. & Tanis, K. (Mitarb.) (2014): Erwerbsbeteiligung und Bedürftigkeit älterer Erwerbspersonen. Beitrag zur Lebenslagenberichterstattung in Hamburg. In: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration Hamburg (Hrsg.) (2014): Sozialbericht der Freien und Hansestadt Hamburg, p. 1-63.
-
Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Bethmann, A., Fuchs, B., Trappmann, M. & Wurdack, A. (2012): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 5. (FDZ-Datenreport 06/2012 (en)), Nürnberg, 204 p.
-
Deutschland im Blick: Zurück in den Osten
Nadler, R. & Wesling, M. (2014): Deutschland im Blick: Zurück in den Osten. In: Bild der Wissenschaft No. 2, p. 82.
-
Life-time earnings by occupational qualification: education pays off
Schmillen, A. & Stüber, H. (2014): Lebensverdienste nach Qualifikation: Bildung lohnt sich ein Leben lang. (IAB-Kurzbericht 01/2014), Nürnberg, 7 p.