Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Psychosocial working conditions and mental health status of the German babyboomer generation

Tophoven, S., Tisch, A., Rauch, A. & Burghardt, A. (2015): Psychosoziale Arbeitsbedingungen und mentale Gesundheit der Babyboomergeneration. In: Das Gesundheitswesen, Vol. 77, No. 4, p. 249-250. DOI:10.1055/s-0034-1398596
Constructing a new leading indicator for unemployment from a survey among German employment agencies

Hutter, C. & Weber, E. (2015): Constructing a new leading indicator for unemployment from a survey among German employment agencies. In: Applied Economics, Vol. 47, No. 33, p. 3540-3558. DOI:10.1080/00036846.2015.1018672
IZA/IAB Administrativer Evaluationsdatensatz (AED) 1993 - 2010

Eberle, J. & Schmucker, A. (2015): IZA/IAB Administrativer Evaluationsdatensatz (AED) 1993 - 2010. (FDZ-Datenreport 03/2015 (de)), Nürnberg, 101 p.
Fiskalische Wirkungen der Zuwanderung

Brücker, H. (2015): Fiskalische Wirkungen der Zuwanderung. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 06/2015), Nürnberg, 9 p.
Impact analysis of the educational guidance project "Dresdner Bildungsbahnen"

Schanne, N. & Weyh, A. (2015): Impact analysis of the educational guidance project "Dresdner Bildungsbahnen". A quantitative study. (Project Report Project No. 1553), Nürnberg, 52 p.
Social integration of fixed-term and temporary agency workers in Germany

Gundert, S. & Hohendanner, C. (2014): Soziale Integration von befristet Beschäftigten und Leiharbeitern in Deutschland. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 23, No. 3, p. 256-271. DOI:10.1515/arbeit-2014-0308
Determinants for on-the job search of nonstandard workers

Himsel, C. & Walwei, U. (2014): Determinanten der Arbeitssuche atypisch Beschäftigter. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 23, No. 3, p. 225-241. DOI:10.1515/arbeit-2014-0306
Multinational resilience or dispensable jobs?

Eisermann, M., Moritz, M. & Stockinger, B. (2015): Multinational resilience or dispensable jobs? German FDI and employment in the Czech Republic around the Great Recession. (IAB-Discussion Paper 09/2015), Nürnberg, 29 p.
Global Entrepreneurship Monitor : Enterprise start-ups in global comparison. German Country Report 2014

Sternberg, R., Vorderwülbecke, A. & Brixy, U. (2015): Global Entrepreneurship Monitor. Unternehmensgründungen im weltweiten Vergleich. Länderbericht Deutschland 2014. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 15), Hannover, 31 p.
From deregulation to re-regulation : a turn around in German labour law and its possible implications

Walwei, U. (2015): Von der Deregulierung zur Re-Regulierung. Trendwende im Arbeitsrecht und ihre Konsequenzen für den Arbeitsmarkt? In: Industrielle Beziehungen, Vol. 22, No. 1, p. 13-32. DOI:10.1688/IndB-2015-01-Walwei
Validating sensitive questions

Kirchner, A. (2015): Validating sensitive questions. A comparison of survey and register data. In: Journal of official statistics, Vol. 31, No. 1, p. 31-59. DOI:10.1515/JOS-2015-0002
Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction?

Busk, H., Jahn, E. & Singer, C. (2015): Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction? (IZA discussion paper 8803), Bonn, 25 p.
Quality of the link between the data of the BIBB Cost-Benefit Survey 2007 and IAB administrative data

Alda, H., Dietrich, H., Pfeifer, H. & Wenzelmann, F. (2015): Qualität der Verknüpfung der Daten des BIBB Cost-Benefit-Surveys 2007 und der IAB-Prozessdaten. (BIBB-FDZ Daten- und Methodenbericht 2015,04), Bonn, 18 p.
Structural unemployment in selected countries

Alatalo, J., Gustavsson, H., Klinger, S., Lauringson, A., Ozols, N., Räisänen, H., Skuja, V., Sørbø, J. & Villsaar, K. (2015): Structural unemployment in selected countries. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 04/2015), Nürnberg, 48 p.
Establishments in competition for labour : requirements, shortages and recruitment processes in Germany

Czepek, J., Dummert, S., Kubis, A., Leber, U., Müller, A. & Stegmaier, J. (2015): Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland. (IAB-Bibliothek 352), Bielefeld: Bertelsmann, 210 p. DOI:10.3278/300872w
Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte

Czepek, J., Dummert, S., Kubis, A., Leber, U., Müller, A. & Stegmaier, J. (2015): Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 05/2015), Nürnberg, 6 p.
Is there monopsonistic discrimination against immigrants?

Hirsch, B. & Jahn, E. (2015): Is there monopsonistic discrimination against immigrants? First evidence from linked employer-employee data. In: ILR Review, Vol. 68, No. 3, p. 501-528. DOI:10.1177/0019793915572124
Wochenbett in China und Deutschland

Lauterbach, G. (2015): Wochenbett in China und Deutschland. Erfahrungen junger Mütter aus interkultureller Perspektive. In: V. d. Silva & A. Rössler (Hrsg.) (2015): Sprachen im Dialog : Festschrift für Gabriele Berkenbusch, p. 61-72.
Survey misreporting of welfare receipt

Bruckmeier, K., Müller, G. & Riphahn, R. (2015): Survey misreporting of welfare receipt. Respondent, interviewer, and interview characteristics. In: Economics Letters, Vol. 129, No. April, p. 103-107. DOI:10.1016/j.econlet.2015.02.006
LPP - Linked Personnel Panel

Bellmann, L., Bender, S., Bossler, M., Broszeit, S., Dickmann, C., Gensicke, M., Gilberg, R., Grunau, P., Kampkötter, P., Laske, K., Mohrenweiser, J., Schröder, H., Schütz, H., Sliwka, D., Steffes, S., Stephani, J., Tschersich, N. & Wolter, S. (2015): LPP - Linked Personnel Panel. Quality of work and economic success: longitudinal study in German establishments (data collection on the first wave). (FDZ-Methodenreport 05/2015 (en)), Nürnberg, 27 p.