Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Assessment of the IAB regarding the economic situation

Klinger, S., Gehrke, B. & Weber, E. (2015): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 2 p.
Immigration monitor

Brücker, H., Hauptmann, A., Vallizadeh, E. & Wapler, R. (2015): Zuwanderungsmonitor. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 p.
Large variance : what one earns in Germany's carer professions

Bogai, D., Carstensen, J., Seibert, H., Wiethölter, D., Hell, S. & Ludewig, O. (2015): Viel Varianz: Was man in den Pflegeberufen in Deutschland verdient. Berlin, 38 p.
What could all the money do?

Osiander, C. & Dietz, M. (2015): What could all the money do? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys zur Bedeutung von Opportunitätskosten bei Weiterbildungsentscheidungen. (IAB-Discussion Paper 04/2015), Nürnberg, 34 p.
Vertiefende Betriebsbefragung "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" 2012

Gensicke, M. & Tschersich, N. (2015): Vertiefende Betriebsbefragung "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" 2012. (FDZ-Methodenreport 03/2015 (de)), Nürnberg, 52 p.
IAB-Beschäftigtenbefragung

Schütz, H., Gilberg, R., Dickmann, C. & Schröder, H. (2015): IAB-Beschäftigtenbefragung. Projekt "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben - Personenbefragung". (FDZ-Methodenreport 02/2015 (de)), Nürnberg, 40 p.
Vocational training of tolerated refugees: an opportunity for young forced migrants, a benefit for the German labour market

Schreyer, F., Bauer, A. & Kohn, K. (2015): Betriebliche Ausbildung von Geduldeten: Für den Arbeitsmarkt ein Gewinn, für die jungen Fluchtmigranten eine Chance. (IAB-Kurzbericht 01/2015), Nürnberg, 8 p.
Exports, agglomeration and workforce diversity

Brunow, S. & Grünwald, L. (2015): Exports, agglomeration and workforce diversity. An empirical assessment for German establishments. (IAB-Discussion Paper 03/2015), Nürnberg, 33 p.
Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities

Falck, O., Fritsch, M., Heblich, S. & Otto, A. (2015): Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities. (CESifo working paper 5183), München, 39 p.
Revisiting German labour market reform effects

Stops, M. (2015): Revisiting German labour market reform effects. A panel data analysis for occupational labour markets. (IAB-Discussion Paper 02/2015), Nürnberg, 47 p.
Ten years of Basic Income Support : more light than shade

Walwei, U. (2015): Zehn Jahre Grundsicherung: mehr Licht als Schatten. In: Ökonomenstimme No. 20.01.2015, p. 1-2.
Licht und Schatten: Zuwanderungsmagnet deutscher Arbeitsmarkt

Burkert, C. (2015): Licht und Schatten: Zuwanderungsmagnet deutscher Arbeitsmarkt. In: Migration und Integration : Info No. 1, p. 4-5.
Labour demand in Germany by industrial sector, occupational field and qualification until 2025

Maier, T., Mönnig, A. & Zika, G. (2015): Labour demand in Germany by industrial sector, occupational field and qualification until 2025. Model calculations using the IAB/INFORGE model. In: Economic systems research, Vol. 27, No. 1, p. 19-42. DOI:10.1080/09535314.2014.997678
Labour market status and well-being in the context of return to work after vocational rehabilitation in Germany

Reims, N. & Bauer, U. (2015): Labour market status and well-being in the context of return to work after vocational rehabilitation in Germany. In: Journal of Occupational Rehabilitation, Vol. 25, No. 3, p. 543-556. DOI:10.1007/s10926-014-9561-2
Migration, unemployment, and skill downgrading

Muysken, J., Vallizadeh, E. & Ziesemer, T. (2015): Migration, unemployment, and skill downgrading. In: The Scandinavian Journal of Economics, Vol. 117, No. 2, p. 403-451. DOI:10.1111/sjoe.12104
Zehn Jahre Grundsicherung: mehr Licht als Schatten

Walwei, U. (2015): Zehn Jahre Grundsicherung: mehr Licht als Schatten. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 95, No. 1, p. 2-3. DOI:10.1007/s10273-015-1770-6
Interessenlagen und Strategien der Arbeitsmarktzuwanderungspolitik

Burkert, C. (2014): Interessenlagen und Strategien der Arbeitsmarktzuwanderungspolitik. Rückblick der Entwicklung in Deutschland. In: Der Schlepper No. 71/72, p. 8-15.
Training opportunities for young people with non-German nationality in middle-sized and large companies : a sequence analysis at the level of the establishment

Seibert, H. (2015): Ausbildungschancen von Jugendlichen mit nicht-deutscher Staatsangehörigkeit in mittleren und großen Unternehmen. Eine Sequenzanalyse auf Betriebsebene. In: A. Scherr (Hrsg.) (2015): Diskriminierung migrantischer Jugendlicher in der beruflichen Bildung : Stand der Forschung, Kontroversen, Forschungsbedarf, p. 143-169.
The effect of hiring subsidies on regular wages

Moczall, A. (2015): The effect of hiring subsidies on regular wages. (IAB-Discussion Paper 01/2015), Nürnberg, 42 p.
Using longitudinal wage information in linked data sets

Reichelt, M. (2015): Using longitudinal wage information in linked data sets. The example of ALWA-ADIAB. (FDZ-Methodenreport 01/2015 (en)), Nürnberg, 14 p.