Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Migration and the work of the future

Brücker, H. (2015): Migration und die Arbeit der Zukunft. In: R. Hoffmann & C. Bogedan (Hrsg.) (2015): Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen - Grenzen setzen, p. 419-435.
Prüfung des Internen Kontrollsystems in Öffentlichen Institutionen

Bartels, U., Dieterle, O., Knieriemen, F. & Stöhr, S. (2015): Prüfung des Internen Kontrollsystems in Öffentlichen Institutionen. In: Zeitschrift Interne Revision, Vol. 50, No. 4, p. 162-175.
Interaction effects of minimum wages and wage subsidies : a study on employment in the US and Germany

Berthold, N. & Coban, M. (2015): Interaktionseffekte zwischen Mindestlöhnen und Lohnsubventionen. Eine Analyse zur Beschäftigung in den USA und in Deutschland. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 64, No. 1, p. 3-31.
Agglomeration effects on labor productivity

Brunow, S. & Blien, U. (2015): Agglomeration effects on labor productivity. An assessment with microdata. In: Region, Vol. 2, No. 1, p. 33-53. DOI:10.18335/region.v2i1.24
A Global Vector Autoregression (GVAR) model for regional labour markets and its forecasting performance with leading indicators in Germany

Schanne, N. (2015): A Global Vector Autoregression (GVAR) model for regional labour markets and its forecasting performance with leading indicators in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2015), Nürnberg, 40 p.
Selektivität von Ein-Euro-Job-Ankündigungen

Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2015): Selektivität von Ein-Euro-Job-Ankündigungen. (IAB-Forschungsbericht 02/2015), Nürnberg, 36 p.
Developments in vocational fields and qualifications in Hessen, Rhineland-Palatinate and the Saarland (HeRPSl)

Mönnig, A., Ulrich, P., Wolter, M. & Zika, G. (2015): Berufsfeld- und Qualifikationsentwicklungen in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (HeRPSl). In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, p. 221-242.
Regionale Disparitäten beim Übergang in duale Ausbildung

Kleinert, C. (2015): Regionale Disparitäten beim Übergang in duale Ausbildung. Eine Typologie des IAB. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, p. 63-78.
Woher kommen die vielen Jobs?

Weber, E. (2015): Woher kommen die vielen Jobs? In: der freie beruf, Vol. 41, No. März/April, p. 9.
Economic-structural and economic determinants of training and employment in Germany and its regions

Bellmann, L. & Schwengler, B. (2015): Wirtschaftsstrukturelle und ökonomische Determinanten von Ausbildung und Beschäftigung in Deutschland und seinen Regionen. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, p. 37-60.
Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2015): Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050. Szenarien für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial - unter Berücksichtigung der zukünftigen inländischen Erwerbsbeteiligung und der EU-Binnenmobilität. Gütersloh: Bertelsmann, 91 p.
Activation as a global model of world politics? : conceptual considerations on labour market policy shifts in European welfare states

Sowa, F. & Zapfel, S. (2015): Aktivierung als globales Modell der Weltpolitik? Konzeptionelle Überlegungen zum Wandel der Arbeitsmarktpolitik in europäischen Wohlfahrtsstaaten. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 64, No. 3, p. 47-54. DOI:10.3790/sfo.64.3.47
Decomposing the effect of population ageing on labour supply

Fuchs, J. (2015): Decomposing the effect of population ageing on labour supply. In: The Athens Journal of Social Sciences, Vol. 2, No. 2, p. 109-124.
The labour market remains on track for success

Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2015): IAB-Prognose 2015: Der Arbeitsmarkt bleibt auf Erfolgskurs. (IAB-Kurzbericht 07/2015), Nürnberg, 12 p.
Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap

Brenzel, H. & Reichelt, M. (2015): Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap. A longitudinal analysis for the German labor market. (IAB-Discussion Paper 12/2015), Nürnberg, 23 p.
Regional labour market forecasts: employees subject to social security contributions and the unemployed 2015

Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2015): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2015. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2015), Nürnberg, 14 p.
Von dem Bemühen, die bunten Lebenswelten von grönländischen Jägern und deutschen Vermittlungsfachkräften zu erobern

Sowa, F. (2015): Von dem Bemühen, die bunten Lebenswelten von grönländischen Jägern und deutschen Vermittlungsfachkräften zu erobern. Ein reflektierender Vergleich der Feldzugänge. In: A. Poferl & J. Reichertz (Hrsg.) (2015): Wege ins Feld : methodologische Aspekte des Feldzugangs. Beiträge der 4. Fuldaer Feldarbeitstage 5./6. Juli 2013, p. 252-266.
Direct and indirect effects of mass layoffs

Vom Berge, P. & Schmillen, A. (2015): Direct and indirect effects of mass layoffs. Evidence from geo-referenced data. (IAB-Discussion Paper 11/2015), Nürnberg, 22 p.
Effects of unemployment on wages

Edler, S., Jacobebbinghaus, P. & Liebig, S. (2015): Effects of unemployment on wages. Differences between types of reemployment and types of occupation. (SFB 882 working paper series 51), Bielefeld, 25 p.
Reactions of the EU to youth unemployment

Möller, J. (2015): Reaktionen der EU auf die Jugendarbeitslosigkeit. In: U. von Alemann, E. G. Heidbreder, H. Hummel, D. Dreyer & A. Gödde (Hrsg.) (2015): Ein soziales Europa ist möglich : Grundlagen und Handlungsoptionen, p. 201-216. DOI:10.1007/978-3-658-04952-2_12