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Digitalisation at the workplace : Report
Arnold, D. & Müller, D. (2016): Digitalisierung am Arbeitsplatz. Bericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 468), Berlin, 39 p.
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Life at the edge of the paid employment society
Sammet, K., Bauer, F. & Erhard, F. (eds.) (2016): Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft. Weinheim: Beltz Juventa, 251 p.
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Do in-plant alliances foster employment?
Bellmann, L. (2015): Do in-plant alliances foster employment? An instrument for responding to an imminent economic crisis or for increasing firm competitiveness. In: K. F. Zimmermann & A. S. Kritikos (Hrsg.) (2015): Evidence-based policy making in labor economics : the IZA world of labor guide 2015, p. 96-97.
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Are working time accounts beneficial for German establishments?
Bellmann, L. & Hübler, O. (2015): Are working time accounts beneficial for German establishments? (IZA discussion paper 9583), Bonn, 43 p.
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Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Hohendanner, C., Ostmeier, E. & Ramos Lobato, P. (2015): Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Entwicklung, Motive und rechtliche Umsetzung. (IAB-Forschungsbericht 12/2015), Nürnberg, 178 p.
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Forms of identity and levels of positioning
Bernhard, S. (2015): Forms of identity and levels of positioning. A practice theoretical approach to narrative interviewing. In: Narrative Inquiry, Vol. 25, No. 2, p. 340-360. DOI:10.1075/ni.25.2.08ber
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Reform of the housing allowance 2016: effects on recipients of Basic Income Support
Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2015): Wohngeldreform 2016: Auswirkungen auf Grundsicherungsbezieher. In: Soziale Sicherheit, Vol. 64, No. 12, p. 442-445.
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A short introductory note on maritime sociology
Kolodziej-Durnas, A. & Sowa, F. (2015): A short introductory note on maritime sociology. In: S. Lessenich (Hrsg.) (2015): Routinen der Krise - Krise der Routinen : Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier 2014 (Verhandlungen der Kongresse der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Bd. 37), p. 1564-1570.
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Sekundärdaten aus den Prozessen der Arbeitsverwaltung und ihre Nutzung in der Gesundheitsforschung
Tophoven, S., Burghardt, A. & Tisch, A. (2015): Sekundärdaten aus den Prozessen der Arbeitsverwaltung und ihre Nutzung in der Gesundheitsforschung. In: S. Hildenbrand & M. A. Rieger (Hrsg.) (2015): Dokumentation der 55. Jahrestagung der DGAUM 2015, p. 166-167.
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Wage convergence between immigrants and natives in Germany : The social environment sets the direction
Romiti, A., Trübswetter, P. & Vallizadeh, E. (2015): Lohnanpassungen von Migranten: Das soziale Umfeld gibt die Richtung vor. (IAB-Kurzbericht 25/2015), Nürnberg, 8 p.
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GAW-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Fritsch, M., Wyrwich, M., Bublitz, E. & Sorgner, A. (2015): GAW-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (GAW-ADIAB) Datenreport zur Gründerbefragung des Projekts SFB 580 B10 "Gründungsgeschehen und Arbeitsmarkt in ost- und westdeutschen Wachstumsregimen (GAW)". (FDZ-Datenreport 05/2015 (de)), Nürnberg, 104 p.
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Spillovers of U.S. unconventional monetary policy to emerging markets
Anaya, P., Hachula, M. & Offermanns, C. (2015): Spillovers of U.S. unconventional monetary policy to emerging markets. The role of capital flows. (Economics. Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin 2015,35), Berlin, 34 p. DOI:10.17169/refubium-23493
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Arbeitsmarkteffekte von Umschulungen im Bereich der Altenpflege
Kruppe, T. & Lang, J. (2015): Arbeitsmarkteffekte von Umschulungen im Bereich der Altenpflege. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 19/2015), Nürnberg, 5 p.
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Projekte: Ausgewählte aktuelle Forschungsvorhaben des IAB im Überblick
(2015): Projekte: Ausgewählte aktuelle Forschungsvorhaben des IAB im Überblick. In: IAB-Forum No. 2, p. 58-61. p. 58-61. DOI:10.3278/IFO1502W058
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Löhne in der Kranken- und Altenpflege: Regionale Unterschiede sind beträchtlich
Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2015): Löhne in der Kranken- und Altenpflege: Regionale Unterschiede sind beträchtlich. In: IAB-Forum No. 2, p. 108-115. DOI:10.3278/IFO1502W108
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Four essays on the impact of selected institutions on individual labor market outcomes
Dauth, C. (2015): Four essays on the impact of selected institutions on individual labor market outcomes. Nürnberg, 165 p.
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The effect of minimum wages on labour market flows
Bachmann, R., Penninger, M. & Schaffner, S. (2015): The effect of minimum wages on labour market flows. Evidence from Germany. (Ruhr economic papers 598), Essen, 34 p. DOI:10.4419/86788694
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Eine Forscherin mit dynamischer Perspektive: Porträt von Kerstin Bruckmeier
Kargus, A.; Bruckmeier, K. (porträtierte Person) (2015): Eine Forscherin mit dynamischer Perspektive: Porträt von Kerstin Bruckmeier. In: IAB-Forum No. 2, p. 106-107.
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Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft : Szenario-Rechnungen im Rahmen der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen
Wolter, M., Mönnig, A., Hummel, M., Schneemann, C., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Neuber-Pohl, C. (2015): Industry 4.0 and the consequences for labour market and economy. Scenario calculations in line with the BIBB-IAB qualifications and occupational field projections. (IAB-Forschungsbericht 08/2015 (en)), Nürnberg, 66 p.
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Auslandsinvestitionen in Tschechien: Gehen in Deutschland Jobs verloren?
Schäffler, J. & Moritz, M. (2015): Auslandsinvestitionen in Tschechien: Gehen in Deutschland Jobs verloren? In: IAB-Forum No. 2, p. 76-81. DOI:10.3278/IFO1502W076