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Employer orientation in the German public employment service
Sowa, F., Reims, N. & Theuer, S. (2015): Employer orientation in the German public employment service. In: Critical social policy, Vol. 34, No. 4, p. 492-511. DOI:10.1177/0261018315601040
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Who profits from working-time accounts?
Zapf, I. (2015): Who profits from working-time accounts? Empirical evidence on the determinants of working-time accounts on the employers' and employees' side. (IAB-Discussion Paper 23/2015), Nürnberg, 36 p.
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Employment und working time patterns within partner relationships
Wanger, S. & Bauer, F. (2015): Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen. Stellungnahme des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für die Anhörung im Landtag NRW: Unterlagen von der Enquetekommission V (Familienpolitik) am 24. August 2015 - Thema: "Zeitpolitik". (IAB-Stellungnahme 03/2015), Nürnberg, 12 p.
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Wage posting as a positive selection device
Gartner, H. & Holzner, C. (2015): Wage posting as a positive selection device. Theory and empirical evidence. (CESifo working paper 5494), München, 50 p.
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Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany
Weigand, R., Wanger, S. & Zapf, I. (2015): Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany. (IAB-Discussion Paper 22/2015), Nürnberg, 35 p.
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Measuring hours worked in Germany
Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2015): Measuring hours worked in Germany. Contents, data and methodological essentials of the IAB working time measurement concept. (IAB-Discussion Paper 21/2015), Nürnberg, 60 p.
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Reale Nettovermögen der Privathaushalte in Deutschland sind von 2003 bis 2013 geschrumpft
Grabka, M. & Westermeier, C. (2015): Reale Nettovermögen der Privathaushalte in Deutschland sind von 2003 bis 2013 geschrumpft. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 82, No. 34, p. 727-738.
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Active labour market policies and social integration in Germany
Gundert, S. & Hohendanner, C. (2015): Active labour market policies and social integration in Germany. Do 'one-euro-jobs' improve individuals' sense of social integration? In: European Sociological Review, Vol. 31, No. 6, p. 780-797. DOI:10.1093/esr/jcv076
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Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive
Fertig, M. (2015): Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive. Endbericht zum 5. Mai 2015. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln. (IAB-Forschungsbericht 06/2015), Nürnberg, 78 p.
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Formale Überqualifizierung von Ausländern
Reichelt, M. & Vicari, B. (2015): Formale Überqualifizierung von Ausländern. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 13/2015), Nürnberg, 6 p.
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Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive
Dietrich, H. (2015): Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive. In: M. Klebl & S. Popescu-Willigmann (Hrsg.) (2015): Handbuch Bildungsplanung : Ziele und Inhalte beruflicher Bildung auf unterrichtlicher, organisationaler und politischer Ebene, p. 555-586.
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Book Review: Francesco Pastore, The Youth Experience Gap. Explaining National Differences in the School-to-Work Transition
Dietrich, H. (2015): Book Review: Francesco Pastore, The Youth Experience Gap. Explaining National Differences in the School-to-Work Transition. In: Transfer, Vol. 21, No. 3, p. 385-386. DOI:10.1177/1024258915591142a
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Using call-level interviewer observations to improve response propensity models
Eckman, S. & Sinibaldi, J. (2015): Using call-level interviewer observations to improve response propensity models. In: Public opinion quarterly, Vol. 79, No. 4, p. 976-993. DOI:10.1093/poq/nfv035
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Spinoffs in Germany: characteristics, survival, and the role of their parents
Fackler, D., Schnabel, C. & Schmucker, A. (2016): Spinoffs in Germany: characteristics, survival, and the role of their parents. In: Small business economics, Vol. 46, No. 1, p. 93-114. DOI:10.1007/s11187-015-9673-x
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Hearing loss, over fifty: but employed
Weber, A. & Weber, U. (2015): Älter, hörbeeinträchtigt und.... erwerbstätig! In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 3, p. 263-270. DOI:10.1007/s12651-015-0187-4
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Abgänge aus Beschäftigung und Zugänge in den Leistungsbezug: Kurzfristige Effekte einer veränderten Rahmenfrist und/oder Anwartschaftszeit (erweiterte Fassung)
Hofmann, B. & Stephan, G. (2015): Abgänge aus Beschäftigung und Zugänge in den Leistungsbezug: Kurzfristige Effekte einer veränderten Rahmenfrist und/oder Anwartschaftszeit (erweiterte Fassung). (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 12/2015), Nürnberg, 12 p.
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Scientific accompaniment and evaluation of the programme "Development of a social labour market as a model 'Passive-Aktive-Tradeoff' (PAT)" : provisional final report
Fertig, M., Fuchs, P. & Hamann, S. (2015): Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Programms "Modellhafte Entwicklung eines sozialen Arbeitsmarktes ,Passiv-Aktiv-Tausch' (PAT)". Vorläufiger Endbericht. Stuttgart, 149 p.
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Arbeitsmarkt weiterhin robust gegen Krisen?
Weber, E. (2015): Arbeitsmarkt weiterhin robust gegen Krisen? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 95, No. 8, p. 553-555. DOI:10.1007/s10273-015-1865-0
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Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs for welfare recipients in Germany
Dengler, K. (2015): Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs for welfare recipients in Germany. In: Applied Economics, Vol. 47, No. 57, p. 6170-6190. DOI:10.1080/00036846.2015.1066488
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Mythen der Arbeit: Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's?
Möller, J. (2015): Mythen der Arbeit: Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's? In: Spiegel Online No. 05.08.2015, o. Sz.