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Effects of cluster sizes on variance components in two-stage sampling
Valliant, R., Dever, J. & Kreuter, F. (2015): Effects of cluster sizes on variance components in two-stage sampling. In: Journal of official statistics, Vol. 31, No. 4, p. 763-782. DOI:10.1515/jos-2015-0044
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Paradata - Big Data of survey research
Kreuter, F. (2015): Paradata - Big Data of survey research. In: The Survey statistician No. 71, p. 27-33.
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Modeling the dynamics of metal price series via state space approach with two common factors
Golosnoy, V. & Rossen, A. (2014): Modeling the dynamics of metal price series via state space approach with two common factors. (HWWI research paper 156), Hamburg, 24 p.
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Exporters and wage inequality during the Great Recession
Dauth, W., Schmerer, H. & Winkler, E. (2015): Exporters and wage inequality during the Great Recession. Evidence from Germany. In: Economics Letters, Vol. 136, No. November, p. 137-140. DOI:10.1016/j.econlet.2015.08.035
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Zur ökonomischen und sozialen Lage der Einwanderer aus Bulgarien und Rumänien
Brücker, H., Hauptmann, A. & Vallizadeh, E. (2015): Zur ökonomischen und sozialen Lage der Einwanderer aus Bulgarien und Rumänien. In: Stadtforschung und Statistik, Vol. 28, No. 2, p. 8-16.
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Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland
Otto, A. & Stabler, J. (2015): Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 04/2015), Nürnberg, 45 p.
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On the identification of multivariate correlated unobserved components models
Trenkler, C. & Weber, E. (2015): On the identification of multivariate correlated unobserved components models. (University of Mannheim. Department of Economics. Working Paper 15-12), Mannheim, 14 p.
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lidA - leben in der Arbeit : Kohortenstudie zu Gesundheit und Älterwerden in der Arbeit
Rauch, A., Burghardt, A., Eggs, J., Tisch, A. & Tophoven, S. (2015): lidA - leben in der Arbeit. German cohort study on work, age and health. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 3, p. 195-202. DOI:10.1007/s12651-015-0189-2
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What do employers pay for employees' complex problem solving skills?
Ederer, P., Nedelkoska, L., Patt, A. & Castellazzi, S. (2015): What do employers pay for employees' complex problem solving skills? In: International Journal of Lifelong Education, Vol. 34, No. 4, p. 430-447. DOI:10.1080/02601370.2015.1060026
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Regional labour market forecasts: employees subject to social security contributions and the unemployed 2015
Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2015): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2015. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2015), Nürnberg, 17 p.
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IAB-Prognose 2015/2016: Arbeitsmarkt weiter robust
Fuchs, J., Gehrke, B., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2015): IAB-Prognose 2015/2016: Arbeitsmarkt weiter robust. (IAB-Kurzbericht 15/2015), Nürnberg, 12 p.
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Berufspanel für Westdeutschland 1976-2010 (OccPan)
Hausmann, A., Zucco, A. & Kleinert, C. (2015): Berufspanel für Westdeutschland 1976-2010 (OccPan). Dokumentation zur Erstellung und Anonymisierung. (FDZ-Methodenreport 09/2015 (de)), Nürnberg, 20 p.
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Beschäftigungschancen von Arbeitslosen und Langzeitarbeitslosen in Bayern
Werner, D. (2015): Beschäftigungschancen von Arbeitslosen und Langzeitarbeitslosen in Bayern. Eine Analyse der Abgänge aus Arbeitslosigkeit und Langzeitarbeitslosigkeit in Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2015), Nürnberg, 54 p.
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Zur Integration von Flüchtlingen
Brücker, H. (2015): Zur Integration von Flüchtlingen. Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales sowie des Integrationsausschusses im Landtag Nordrhein-Westfalen am 26.08.2015. (IAB-Stellungnahme 05/2015), Nürnberg, 15 p.
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Long-run processes of geographical concentration and dispersion
Dauth, W., Fuchs, M. & Otto, A. (2015): Long-run processes of geographical concentration and dispersion. Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 27/2015), Nürnberg, 36 p.
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Reallocation patterns across occupations
Bauer, A. (2015): Reallocation patterns across occupations. (IAB-Discussion Paper 26/2015), Nürnberg, 38 p.
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Comprehensive evaluation of the Pro Kind home visiting program: a summary of results
Jungmann, T., Brand, T., Dähne, V., Herrmann, P., Günay, H., Sandner, M. & Sierau, S. (2015): Comprehensive evaluation of the Pro Kind home visiting program: a summary of results. In: Mental health and prevention, Vol. 3, No. 3, p. 89-97. DOI:10.1016/j.mhp.2015.06.001
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What's behind the disparities in firm innovation rates across regions?
Naz, A., Niebuhr, A. & Peters, C. (2015): What's behind the disparities in firm innovation rates across regions? Evidence on composition and context effects. In: The annals of regional science, Vol. 55, No. 1, p. 131-156. DOI:10.1007/s00168-015-0694-9
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Regional labor market performance in Europe
Herwartz, H. & Niebuhr, A. (2017): Regional labor market performance in Europe. Error correction dynamics and the role of national institutions and local structure. In: International Regional Science Review, Vol. 40, No. 3, p. 270-296. DOI:10.1177/0160017615603577
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Rückkehr ins Berufsleben nach familienbedingter Unterbrechung
Diener, K., Susanne, G., Schreyer, F., Stephan, G., Lenhart, J., Nisic, N. & Stöhr, J. (2015): Rückkehr ins Berufsleben nach familienbedingter Unterbrechung. Befunde der Evaluation der zweiten Förderperiode des ESF-Programms "Perspektive Wiedereinstieg" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. (IAB-Forschungsbericht 07/2015), Nürnberg, 95 p.