Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Qualifizierung von Beschäftigten in einfachen Tätigkeiten und Fachkräftebedarf

Bellmann, L., Dummert, S., Ebbinghaus, M., Krekel, E. & Leber, U. (2015): Qualifizierung von Beschäftigten in einfachen Tätigkeiten und Fachkräftebedarf. In: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung - Report, Vol. 38, No. 2, p. 287-301. DOI:10.1007/s40955-015-0022-0
Beschäftigung und Erwerbsteilhabe von Arbeitnehmern/-innen in Niedersachsen

Harten, U. (2015): Beschäftigung und Erwerbsteilhabe von Arbeitnehmern/-innen in Niedersachsen. Überdurchschnittliches Beschäftigungswachstum: Konnten Frauen und Männer gleichermaßen partizipieren? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2015), Nürnberg, 29 p.
Beschäftigung und Erwerbsteilhabe von Arbeitnehmern/-innen in Niedersachsen

Harten, U. (2015): Beschäftigung und Erwerbsteilhabe von Arbeitnehmern/-innen in Niedersachsen. Hohe Zahl von Minijobberinnen in westlichen Regionen des Landes. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2015), Nürnberg, 43 p.
Sanktionen im SGB II und die Situation von Leistungsbeziehern nach den Hartz-Reformen

Bruckmeier, K., Heining, J., Hofmann, B., Jahn, E., Lietzmann, T., Moczall, A., Penninger, M., Promberger, M., Schreyer, F., Stephan, G., Trappmann, M., Trenkle, S., Weber, E., Wiemers, J., Wolff, J. & Vom Berge, P. (2015): Sanktionen im SGB II und die Situation von Leistungsbeziehern nach den Hartz-Reformen. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 29. Juni 2015. (IAB-Stellungnahme 02/2015), Nürnberg, 66 p.
Abgänge aus Beschäftigung und Zugänge in den Leistungsbezug: Kurzfristige Effekte einer veränderten Rahmenfrist und/oder Anwartschaftszeit

Hofmann, B. & Stephan, G. (2015): Abgänge aus Beschäftigung und Zugänge in den Leistungsbezug: Kurzfristige Effekte einer veränderten Rahmenfrist und/oder Anwartschaftszeit. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 10/2015), Nürnberg, 10 p.
Deutsche Wirtschaft vor kräftigem Wachstum

Rossen, A. (2015): Deutsche Wirtschaft vor kräftigem Wachstum. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 95, No. 7, p. 507-508. DOI:10.1007/s10273-015-1857-0
Do geographical mobility requirements for the unemployed affect their exit rate to work?

Hofmann, B. (2015): Do geographical mobility requirements for the unemployed affect their exit rate to work? Evidence from a policy change. In: ILR review, Vol. 68, No. 5, p. 1195-1219. DOI:10.1177/0019793915592376
Motivated misreporting

Tourangeau, R., Kreuter, F. & Eckman, S. (2015): Motivated misreporting. Shaping answers to reduce survey burden. In: U. Engel (Hrsg.) (2015): Survey measurement : techniques and findings from recent research, p. 24-41.
IAB-Jahresbericht 2014

(2015): IAB-Jahresbericht 2014. Wissen weist Wege. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 210 p.
Choice of profession as a career cul-de-sac? : differing chances of advancement in men's and women's occupations

Vicari, B. & Matthes, B. (2015): Berufswahl als Karriere-Sackgasse? Unterschiedliche Aufstiegschancen in Männer- und Frauenberufen. In: Frau geht vor No. 2, p. 9-11.
Verheißung oder Bedrohung?

Möller, J. (2015): Verheißung oder Bedrohung? Die Arbeitsmarktwirkungen einer vierten industriellen Revolution. (IAB-Discussion Paper 18/2015), Nürnberg, 15 p.
Migration studies

Meier, L. (2015): Migration studies. In: J. M. Bennett (Hrsg.) (2015): The SAGE Encyclopedia of intercultural competences : vol. 2, p. 615-617.
Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)

Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Bethmann, A., Fuchs, B., Trappmann, M. & Huber, M. (2013): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 6. (FDZ-Datenreport 06/2013 (en)), Nürnberg, 195 p.
EU-Migranten landen oft im Niedriglohnsektor

Burkert, C. (2015): EU-Migranten landen oft im Niedriglohnsektor. In: Mediendienst Integration.
Räumliche Abhängigkeit und Heterogenität in empirischen Analysen der regionalen Arbeitsmarktdynamik

Schanne, N. (2015): Spatial dependence and heterogeneity in empirical analyses of regional labour market dynamics. (IAB-Bibliothek 354), Bielefeld: Bertelsmann, 204 p. DOI:10.3278/300882w
Megatrends: Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen

Helmrich, R., Hummel, M. & Neuber-Pohl, C. (eds.) (2015): Megatrends: Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. (BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen), Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung, 44 p.
Nueve años de Hartz IV : evaluación de una reforma del bienestar

Promberger, M. (2015): Nine years of Hartz IV. A welfare reform under scrutiny. In: Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 33, No. 1, p. 35-63. DOI:10.5209/rev_CRLA.2015.v33.n1.48806
Selbstvermarktung und neue Beschäftigungsformen

Hummel, M. (2015): Selbstvermarktung und neue Beschäftigungsformen. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2015): Megatrends: Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen, p. 37-38.
Urbanisierung

Hummel, M. & Sonnenburg, A. (2015): Urbanisierung. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2015): Megatrends: Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen, p. 15-17.
Work-Life-Balance, Freizeitgesellschaft, Individualisierung

Hummel, M. (2015): Work-Life-Balance, Freizeitgesellschaft, Individualisierung. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2015): Megatrends: Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen, p. 19-21.