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Do age complementarities affect labour productivity?
Peters, C. (2015): Do age complementarities affect labour productivity? Evidence from German firm level data. In: Verein für Socialpolitik (Hrsg.) (2015): Ökonomische Entwicklung - Theorie und Politik. Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015.
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Multidisciplinary labour market research at the Institute for Employment Research
Dietz, M., Müller, A., Schludi, M. & Walwei, U. (2015): Multidisziplinäre Arbeitsmarktforschung am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In: L. Mülheims, K. Hummel, S. Peters-Lange, E. Toepler & I. Schuhmann (Hrsg.) (2015): Handbuch Sozialversicherungswissenschaft, p. 309-321. DOI:10.1007/978-3-658-08840-8_20
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Die Bedeutung von Tarifverträgen für den Gender Wage Gap
Grimm, V., Lang, J. & Stephan, G. (2015): Die Bedeutung von Tarifverträgen für den Gender Wage Gap. Eine empirische Untersuchung. (LASER discussion papers 90), Erlangen, 32 p.
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Economic impact and determinants of migration and trade in Germany
Fendel, T. (2015): Economic impact and determinants of migration and trade in Germany. Berlin, 151 p.
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Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive
Dietrich, H. (2015): Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive. Theoretische Ansätze, empirische Konzepte und ausgewählte Befunde. (IAB-Discussion Paper 24/2015), Nürnberg, 31 p.
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Don't worry, be flexible? Job satisfaction among flexible workers
Jahn, E. (2015): Don't worry, be flexible? Job satisfaction among flexible workers. In: Australian Journal of Labour Economics, Vol. 18, No. 2, p. 147-168.
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What are metal prices like?
Rossen, A. (2015): What are metal prices like? Co-movement, price cycles and long-run trends. In: Resources Policy, Vol. 45, No. September, p. 255-276.
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Innovation capacity, workforce diversity and intra-industrial externalities
Brunow, S. & Miersch, V. (2015): Innovation capacity, workforce diversity and intra-industrial externalities. A study of German establishments. In: K. Kourtit, P. Nijkamp & R. R. Stough (Hrsg.) (2015): The rise of the city : spatial dynamics in the urban century, London, Elgar p. 188-222. DOI:10.4337/9781783475360.00015
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The dynamic effects of works councils on labor productivity
Müller, S. & Stegmaier, J. (2015): The dynamic effects of works councils on labor productivity. First evidence from panel data. (IWH-Diskussionspapiere 2015,14), Halle, 28 p.
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Reform des Einwanderungsrechts
Brücker, H. (2015): Reform des Einwanderungsrechts. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Beiträge zur aktuellen Diskussion August 2015), Nürnberg, 14 p.
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Reibeflächen: Hans-Werner Sinn und die Unvollkommenheit des Arbeitsmarktes
Möller, J. (2015): Reibeflächen: Hans-Werner Sinn und die Unvollkommenheit des Arbeitsmarktes. In: G. Felbermayr, M. Knoche & L. Wössmann (Hrsg.) (2015): Hans-Werner Sinn und 25 Jahre Deutsche Wirtschaftspolitik, p. 106-107.
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Bildungsindikatoren im internationalen Vergleich
Anger, C., Fitzenberger, B., Gebel, M., Kleinert, C., Maaz, K., Schneider, K., Riphahn, R. & Wößmann, L. (2015): Bildungsindikatoren im internationalen Vergleich. Bestandsaufnahme und kritische Würdigung. Forschungsbericht. Mannheim, 165 p.
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Dips and floors in workplace training
Fitzenberger, B. & Muehler, G. (2015): Dips and floors in workplace training. Gender differences and supervisors. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 62, No. 4, p. 400-429. DOI:10.1111/sjpe.12080
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Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship
Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zwiener, H. (2015): Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship. (IZA discussion paper 9006), Bonn, 52 p.
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Übergänge von der allgemeinbildenden Schule in berufliche Ausbildung und Arbeitsmarkt
Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zimmermann, M. (2015): Übergänge von der allgemeinbildenden Schule in berufliche Ausbildung und Arbeitsmarkt. Die ökonomische Perspektive. In: J. Seifried, S. Seeber & B. Ziegler (Hrsg.) (2015): Jahrbuch der berufs- und wirtschaftspädagogischen Forschung 2015, Opladen, Budrich p. 87-103.
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Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship
Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zwiener, H. (2015): Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship. (ZEW discussion paper 2015-022), Mannheim, 16 p.
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Career planning, school grades, and transitions
Fitzenberger, B. & Licklederer, S. (2015): Career planning, school grades, and transitions. The last two years in a German lower track secondary school. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 235, No. 4/5, p. 432-458. DOI:10.1515/jbnst-2015-4-507
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Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship
Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zwiener, H. (2015): Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship. In: Labour economics, Vol. 34, No. June, p. 138-151. DOI:10.1016/j.labeco.2015.03.008
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Beschäftigte aus den neuen EU-Beitrittsländern in Berlin-Brandenburg
Wiethölter, D., Carstensen, J. & Stockbrügger, M. (2015): Beschäftigte aus den neuen EU-Beitrittsländern in Berlin-Brandenburg. Schwerpunktsetzung auf Grenzpendler aus Polen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2015), Nürnberg, 61 p.
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Kompetenzen von Erwachsenen: Konzeption, Design und Messung in PIAAC
Kleinert, C. (2015): Kompetenzen von Erwachsenen: Konzeption, Design und Messung in PIAAC. In: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.) (2015): Bildungsindikatoren im internationalen Vergleich : Bestandsaufnahme und kritische Würdigung. Forschungsbericht, p. 35-42.



