Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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The hidden winners of renewable energy promotion

Antoni, M., Janser, M. & Lehmer, F. (2015): The hidden winners of renewable energy promotion. Insights into sector-specific wage differentials. In: Energy policy, Vol. 86, No. November, p. 595-613. DOI:10.1016/j.enpol.2015.07.027
Beschäftigungswirkungen der Energiewende - ein Überblick

Janser, M., Lehmer, F. & Möller, J. (2015): Beschäftigungswirkungen der Energiewende - ein Überblick. In: W. Lemb (Hrsg.) (2015): Welche Industrie wollen wir? : nachhaltig produzieren - zukunftsorientiert wachsen, p. 193-214.
Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des "Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS)

Huber, M. & Koller, K. (2015): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des "Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 07/2015 (de)), Nürnberg, 18 p.
Virtual Research Environments (VREs) to enable access to confidential data for scientific purposes

Schiller, D. (2015): Virtual Research Environments (VREs) to enable access to confidential data for scientific purposes. (UNECE Working paper), New York, 14 p.
Standortmuster in Westdeutschland: Nur wenige Branchen sind räumlich stark konzentriert

Dauth, W., Fuchs, M. & Otto, A. (2015): Standortmuster in Westdeutschland: Nur wenige Branchen sind räumlich stark konzentriert. (IAB-Kurzbericht 16/2015), Nürnberg, 8 p.
Flüchtlinge und andere Migranten im deutschen Arbeitsmarkt: Der Stand im September 2015

Brücker, H., Hauptmann, A. & Vallizadeh, E. (2015): Flüchtlinge und andere Migranten im deutschen Arbeitsmarkt: Der Stand im September 2015. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 14/2015), Nürnberg, 13 p.
Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)

Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Bethmann, A., Fuchs, B., Huber, M. & Trappmann, M. (2015): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 8. (FDZ-Datenreport 06/2015 (en)), Nürnberg, 198 p.
Referral-based job search networks

Dustmann, C., Glitz, A., Schönberg, U. & Brücker, H. (2016): Referral-based job search networks. In: The Review of Economic Studies, Vol. 83, No. 2, p. 514-546. DOI:10.1093/restud/rdv045
Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS

Jesske, B. & Schulz, S. (2015): Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS. 8. Erhebungswelle - 2014 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 11/2015 (de)), Nürnberg, 115 p.
Big Data in survey research: AAPOR Task Force Report

Japec, L., Kreuter, F., Berg, M., Biemer, P., Decker, P., Lampe, C., Lane, J., O'Neil, C. & Usher, A. (2015): Big Data in survey research: AAPOR Task Force Report. In: Public opinion quarterly, Vol. 79, No. 4, p. 839-880. DOI:10.1093/poq/nfv039
Modeling the dynamics of metal price series via state space approach with two common factors

Golosnoy, V. & Rossen, A. (2014): Modeling the dynamics of metal price series via state space approach with two common factors. (HWWI research paper 156), Hamburg, 24 p.
Paradata - Big Data of survey research

Kreuter, F. (2015): Paradata - Big Data of survey research. In: The Survey statistician No. 71, p. 27-33.
Effects of cluster sizes on variance components in two-stage sampling

Valliant, R., Dever, J. & Kreuter, F. (2015): Effects of cluster sizes on variance components in two-stage sampling. In: Journal of official statistics, Vol. 31, No. 4, p. 763-782. DOI:10.1515/jos-2015-0044
Exporters and wage inequality during the Great Recession

Dauth, W., Schmerer, H. & Winkler, E. (2015): Exporters and wage inequality during the Great Recession. Evidence from Germany. In: Economics Letters, Vol. 136, No. November, p. 137-140. DOI:10.1016/j.econlet.2015.08.035
Zur ökonomischen und sozialen Lage der Einwanderer aus Bulgarien und Rumänien

Brücker, H., Hauptmann, A. & Vallizadeh, E. (2015): Zur ökonomischen und sozialen Lage der Einwanderer aus Bulgarien und Rumänien. In: Stadtforschung und Statistik, Vol. 28, No. 2, p. 8-16.
Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland

Otto, A. & Stabler, J. (2015): Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 04/2015), Nürnberg, 45 p.
On the identification of multivariate correlated unobserved components models

Trenkler, C. & Weber, E. (2015): On the identification of multivariate correlated unobserved components models. (University of Mannheim. Department of Economics. Working Paper 15-12), Mannheim, 14 p.
lidA - leben in der Arbeit : Kohortenstudie zu Gesundheit und Älterwerden in der Arbeit

Rauch, A., Burghardt, A., Eggs, J., Tisch, A. & Tophoven, S. (2015): lidA - leben in der Arbeit. German cohort study on work, age and health. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 3, p. 195-202. DOI:10.1007/s12651-015-0189-2
What do employers pay for employees' complex problem solving skills?

Ederer, P., Nedelkoska, L., Patt, A. & Castellazzi, S. (2015): What do employers pay for employees' complex problem solving skills? In: International Journal of Lifelong Education, Vol. 34, No. 4, p. 430-447. DOI:10.1080/02601370.2015.1060026
IAB-Prognose 2015/2016: Arbeitsmarkt weiter robust

Fuchs, J., Gehrke, B., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2015): IAB-Prognose 2015/2016: Arbeitsmarkt weiter robust. (IAB-Kurzbericht 15/2015), Nürnberg, 12 p.