Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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On the impact of quotas and decision rules in ultimatum collective bargaining

Feicht, R., Grimm, V., Rau, H. & Stephan, G. (2015): On the impact of quotas and decision rules in ultimatum collective bargaining. (IZA discussion paper 9506), Bonn, 46 p.
Four essays in empirical labour economics

Oberfichtner, M. (2015): Four essays in empirical labour economics. Erlangen, 141 p.
Übergänge von Arbeitslosigkeit in Beschäftigung

Hamann, S., Jahn, D., Thoma, O., Wapler, R. & Wittenburg, S. (2015): Übergänge von Arbeitslosigkeit in Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2015), Nürnberg, 45 p.
One-Euro-Jobs as seen by the firms that implement them : it's the purpose that matters

Moczall, A. & Rebien, M. (2015): Einschätzung der Ein-Euro-Jobs durch die Einsatzbetriebe: Auf den Zweck kommt es an. (IAB-Kurzbericht 23/2015), Nürnberg, 8 p.
Are they willing to use the web?

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2014): Are they willing to use the web? First results of a possible switch from PAPI to CAPI/CAWI in an establishment survey. In: Statistics Canada (Hrsg.) (2014): Beyond traditional survey taking: adapting to a changing world : Proceedings of Statistics Canada Symposium 2014, p. 1-6.
Diversity Kompetenz und Demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektive

Bellmann, L. & Leber, U. (2015): Diversity Kompetenz und Demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektive. In: P. Genkova & T. Ringeisen (Hrsg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz : Perspektiven und Anwendungsfelder, p. 1-11. DOI:10.1007/978-3-658-08003-7_13-1
Youth unemployment in Europe - business cycle and institutional effects

Dietrich, H. & Möller, J. (2016): Youth unemployment in Europe - business cycle and institutional effects. In: International economics and economic policy, Vol. 13, No. 1, p. 5-25. DOI:10.1007/s10368-015-0331-1
Automatic coding of occupations

Bethmann, A., Schierholz, M., Wenzig, K. & Zielonka, M. (2014): Automatic coding of occupations. Using machine learning algorithms for occupation coding in several German panel surveys. In: Statistics Canada (Hrsg.) (2014): Beyond traditional survey taking : adapting to a changing world. Proceedings of Statistics Canada Symposium 2014, p. 1-6.
Long-term unemployment and labor force participation

Fuchs, J. & Weber, E. (2015): Long-term unemployment and labor force participation. A decomposition of unemployment to test for the discouragement and added worker hypotheses. (IAB-Discussion Paper 32/2015), Nürnberg, 19 p.
Flüchtlingseffekte auf das Erwerbspersonenpotenzial

Fuchs, J. & Weber, E. (2015): Flüchtlingseffekte auf das Erwerbspersonenpotenzial. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 17/2015), Nürnberg, 6 p.
Competing risks copula models for unemployment duration

Lo, M., Stephan, G. & Wilke, R. (2017): Competing risks copula models for unemployment duration. An application to a German Hartz reform. In: Journal of econometric methods, Vol. 6, No. 1, p. 1-20. DOI:10.1515/jem-2015-0005
Retraining: Unemployed individuals gain from vocational training

Kruppe, T. & Lang, J. (2015): Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen. (IAB-Kurzbericht 22/2015), Nürnberg, 8 p.
Sie bereichern Deutschland

Walwei, U. (2015): Sie bereichern Deutschland. In: Süddeutsche Zeitung No. 17.11.2015, p. 1-1. 1 p.
Endogenizing take-up of social assistance in a microsimulation model

Wiemers, J. (2015): Endogenizing take-up of social assistance in a microsimulation model. A case study for Germany. In: The international journal of microsimulation, Vol. 8, No. 2, p. 4-27.
Obtaining record linkage consent

Sakshaug, J., Wolter, S. & Kreuter, F. (2015): Obtaining record linkage consent. Results from a wording experiment in Germany. In: Survey Methods: Insights from the Field No. 01.11.2015, p. 1-12. DOI:10.13094/SMIF-2015-00012
On the impact of quotas and decision rules in ultimatum collective bargaining

Feicht, R., Grimm, V., Rau, H. & Stephan, G. (2015): On the impact of quotas and decision rules in ultimatum collective bargaining. (LASER discussion papers 91), Erlangen, 45 p.
Mobile and unbounded work : current results of a survey of establishments and employees

(2015): Mobiles und entgrenztes Arbeiten. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 26 p.
Political Culture in Ukraine

Gatskova, K. & Gatskov, M. (2015): Political Culture in Ukraine. (IOS Policy issues 9/2015), Regensburg, 6 p.
Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft

Weber, E. & Zika, G. (2015): Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 16/2015), Nürnberg, 7 p.
Der Gründungszuschuss nach seiner gesetzlichen Neuregelung: Die Folgen des Kurswechsels

Bernhard, S., Evers, K. & Grüttner, M. (2015): Der Gründungszuschuss nach seiner gesetzlichen Neuregelung: Die Folgen des Kurswechsels. (IAB-Kurzbericht 21/2015), Nürnberg, 8 p.