Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

IAB topics

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Immigration monitor June

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2024): Zuwanderungsmonitor Juni. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2406
Gender Pay Gap variiert stark zwischen den Branchen

Collischon, M. & Zimmermann, F. (2024): Gender Pay Gap variiert stark zwischen den Branchen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 03.07.2024.
Intellectual property rights protection and the dynamic gains from trade

Migueles Chazarreta, D. & Stepanok, I. (2025): Intellectual property rights protection and the dynamic gains from trade. In: Economic Theory, Vol. 79, No. 2, p. 445-495. DOI:10.1007/s00199-024-01584-7
Wir sehen Nationalität und Internationalität nicht als Gegensätze, sondern als Zusammenspiel (Interview mit Yuliya Kosyakova und Bernd Fitzenberger)

Keitel, C. & Wallheinke, A., Fitzenberger, B. & Kosyakova, Y. (sonst. bet. Pers.) (2024): Wir sehen Nationalität und Internationalität nicht als Gegensätze, sondern als Zusammenspiel (Interview mit Yuliya Kosyakova und Bernd Fitzenberger). In: IAB-Forum No. 01.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240701.01
Skill Supply, Technology Diffusion and the Labor Market

Stepanok, I. & Tesfaselassie, M. (2024): Skill Supply, Technology Diffusion and the Labor Market. In: German Economic Review, Vol. 25, No. 2, p. 101-125. DOI:10.1515/ger-2023-0098
Who Perceives Lower Wages for Women to be Fair? How Perceptions of the Fairness of Men’s and Women’s Wages Vary by Firm and Workplace Characteristics

Strauss, S., Brüggemann, O. & Lang, J. (2024): Who Perceives Lower Wages for Women to be Fair? How Perceptions of the Fairness of Men’s and Women’s Wages Vary by Firm and Workplace Characteristics. (Working Paper Series / Universität Konstanz, Cluster of Excellence 'The Politics of Inequality' 29), Konstanz, 33 p. DOI:10.48787/kops/352-2-sofyhpevr9ys3
Is My Wage Fair? : Validating Fairness Perceptions Among Women and Men

Diehl, C., Lang, J., Strauss, S. & Brüggemann, O. (2024): Is My Wage Fair? : Validating Fairness Perceptions Among Women and Men. (Working Paper Series / Universität Konstanz, Cluster of Excellence 'The Politics of Inequality' 33), Konstanz, 33 p. DOI:10.48787/kops/352-2-ic19t4vrxlek9
Worker Representatives

Budde, J., Dohmen, T., Jäger, S. & Trenkle, S. (2024): Worker Representatives. (NBER working paper / National Bureau of Economic Research 32740), Cambridge, Mass, 78 p.
Working on national topics and being part of the international research community go very well together (Interview)

Keitel, C., Kosyakova, Y. & Fitzenberger, B. (sonst. bet. Pers.) (2024): Working on national topics and being part of the international research community go very well together (Interview). In: IAB-Forum No. 30.06.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240701.02
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2024

Bauer, A. & Weber, E. (2024): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2024. In: IAB-Forum No. 28.06.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240628.01
The Mannheim Enterprise Panel linked to the Establishment History Panel of the IAB 2010–2020 (MUP-BHP 1020)

Diegmann, A., Gottschalk, S., Hälbig, M., Schmucker, A. & Wolter, S. (2024): The Mannheim Enterprise Panel linked to the Establishment History Panel of the IAB 2010–2020 (MUP-BHP 1020). (FDZ-Datenreport 03/2024 (en)), Nürnberg, 104 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2403.en.v1
Mannheimer Unternehmenspanel verknüpft mit dem Betriebs-Historik-Panel 2010–2020 (MUP-BHP 1020)

Diegmann, A., Gottschalk, S., Hälbig, M., Schmucker, A. & Wolter, S. (2024): Mannheimer Unternehmenspanel verknüpft mit dem Betriebs-Historik-Panel 2010–2020 (MUP-BHP 1020). (FDZ-Datenreport 03/2024 (de)), Nürnberg, 106 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2403.de.v1
Organized Labor Versus Robots? Evidence from Micro Data

Findeisen, S., Dauth, W. & Schlenker, O. (2024): Organized Labor Versus Robots? Evidence from Micro Data. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 19192), London, 31 p.
Fairer Kohleausstieg für alle: Jobwechsel statt Frühverrentung fördern

Koch, N. & Janser, M. (2024): Fairer Kohleausstieg für alle: Jobwechsel statt Frühverrentung fördern. In: Transforming Economies No. 26.06.2024.
Eine Anschubhilfe im Bürgergeld könnte die Erwerbsanreize erheblich stärken (IAB-Debattenbeiträge)

Weber, E. (2024): Eine Anschubhilfe im Bürgergeld könnte die Erwerbsanreize erheblich stärken (IAB-Debattenbeiträge). In: IAB-Forum No. 26.06.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240626.01
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2024: Die Zahl der offenen Stellen ist im Vergleich zum Vorjahresquartal um rund ein Zehntel gesunken (Serie Arbeitskräftesicherung )

Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2024): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2024: Die Zahl der offenen Stellen ist im Vergleich zum Vorjahresquartal um rund ein Zehntel gesunken (Serie Arbeitskräftesicherung ). In: IAB-Forum No. 25.06.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240625.01
Wirksame Instrumente mit punktuellem Verbesserungsbedarf: Impulse zur Weiterentwicklung des Teilhabechancengesetzes (Serie: Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt)

Gellermann, J. & Ramos Lobato, P. (2024): Wirksame Instrumente mit punktuellem Verbesserungsbedarf: Impulse zur Weiterentwicklung des Teilhabechancengesetzes (Serie: Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt). In: IAB-Forum No. 24.06.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240624.01
Return intentions among Ukrainian refugees in Europe: A Cross-National Study

Tubergen, F., Wachter, G., Kosyakova, Y. & Kogan, I. (2024): Return intentions among Ukrainian refugees in Europe: A Cross-National Study. In: International Migration, Vol. 62, No. 5, p. 181-198. DOI:10.1111/imig.13291
Subjektive soziale Teilhabe: Die Kluft zwischen Personen mit SGB-II-Leistungsbezug und Gesamtbevölkerung ist während der Pandemie nicht gewachsen

Bähr, S. & Collischon, M. (2024): Subjektive soziale Teilhabe: Die Kluft zwischen Personen mit SGB-II-Leistungsbezug und Gesamtbevölkerung ist während der Pandemie nicht gewachsen. In: IAB-Forum No. 20.06.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240620.01
Immigrants' Pathways to the Income Elite in Germany

Collischon, M., Wunder, A. & Zimmermann, F. (2024): Immigrants' Pathways to the Income Elite in Germany. In: Sociology, Vol. 58, No. 5, p. 1225-1236. DOI:10.1177/00380385241257485