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Globalization of Labor Services
Vallizadeh, E. (2016): Globalization of Labor Services. Maastricht: Maastricht University, 195 p. DOI:10.26481/dis.20160118ev
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On the identification of multivariate correlated unobserved components models
Trenkler, C. & Weber, E. (2016): On the identification of multivariate correlated unobserved components models. In: Economics letters, Vol. 138, No. January, p. 15-18. DOI:10.1016/j.econlet.2015.11.009
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1)
Vom Berge, P., Kaimer, S., Copestake, S., Eberle, J., Klosterhuber, W., Krüger, J., Trenkle, S. & Zakrocki, V. (2016): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1). (IAB-Forschungsbericht 01/2016), Nürnberg, 62 p.
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Bilateral real exchange rates and migration
Keita, S. (2016): Bilateral real exchange rates and migration. In: Applied Economics, Vol. 48, No. 31, p. 2937-2951. DOI:10.1080/00036846.2015.1133893
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Auswirkungen des Mindestlohns im Jahr 2015
Bossler, M. (2016): Auswirkungen des Mindestlohns im Jahr 2015. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 01/2016), Nürnberg, 3 p.
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Endowment redistribution and Pareto improvements in GEI economies
Mendolicchio, C. & Pietra, T. (2016): Endowment redistribution and Pareto improvements in GEI economies. (IAB-Discussion Paper 01/2016), Nürnberg, 19 p.
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Übersicht über das Weiterbildungsangebot (Datenbanken)
Bellmann, L. & Dummert, S. (2016): Übersicht über das Weiterbildungsangebot (Datenbanken). In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2016): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, p. 2-28.
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Promoting the integration of people furthest away from the labour market : No recipe in sight
Konle-Seidl, R. (2016): Integration arbeitsmarktferner Personen im Ländervergleich: Kein Patentrezept in Sicht. (IAB-Kurzbericht 01/2016), Nürnberg, 8 p.
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Gibt es die Ingenieurslücke wirklich?
Leber, U. (2016): Gibt es die Ingenieurslücke wirklich? In: Technik in Bayern.
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Dwelling in different localities
Meier, L. (2016): Dwelling in different localities. Identity performances of a white transnational elite in the City of London and the central business district in Singapore. In: Cultural studies, Vol. 30, No. 3, p. 483-505. DOI:10.1080/09502386.2015.1113636
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Does embeddedness in clusters enhance firm survival and growth?
Litzel, N. (2017): Does embeddedness in clusters enhance firm survival and growth? An establishment-level analysis using CORIS data. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 51, No. 4, p. 563-574. DOI:10.1080/00343404.2015.1115009
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Immigration monitor
Brücker, H., Hauptmann, A., Sirries, S., Vallizadeh, E. & Wapler, R. (2016): Zuwanderungsmonitor. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 p.
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Gehrke, B. & Weber, E. (2016): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 2 p.
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Mobile and boundary-free work : A report for Monitor
(2015): Mobiles und entgrenztes Arbeiten. Bericht zum Monitor. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 460), Berlin, 35 p.
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Gegen Langzeitarbeitslosigkeit, Armut und Ausgrenzung
Pantel, P.; Kulozik, S., Bauer, F., Wozny, O., Koch, A., Theußen, K., Rötters, H. & Konietzka, K. (sonst. bet. Pers.) (2015): Gegen Langzeitarbeitslosigkeit, Armut und Ausgrenzung. Öffentlich geförderte Beschäftigung und integrierte Handlungskonzepte in kreativen Kommunen. In: GIB-Info No. 4, p. 1-14.
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Life at the edge of the paid employment society
Sammet, K., Bauer, F. & Erhard, F. (eds.) (2016): Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft. Weinheim: Beltz Juventa, 251 p.
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Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background
Anger, S. & Schnitzlein, D. (2016): Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background. Evidence from sibling correlations. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 834), Berlin, 39 p.
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Flexibilization without hesitation?
Chadi, A. & Hetschko, C. (2016): Flexibilization without hesitation? Temporary contracts and job satisfaction. In: Oxford economic papers, Vol. 68, No. 1, p. 217-237. DOI:10.1093/oep/gpv053
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Evaluation der Veranstaltungsreihe im Rahmen des Projekts 'Migration - Bildungsperspektive Hochschule'
Brötzmann, N., Wrzaszczyk, N. & Ixmeier, S. (2016): Evaluation der Veranstaltungsreihe im Rahmen des Projekts 'Migration - Bildungsperspektive Hochschule'. Nürnberg, 72 p.
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Principles of the Just Distribution of Benefits and Burdens: The "Basic Social Justice Orientations" Scale for Measuring Order-Related Social Justice Attitudes
Liebig, S., Hülle, S. & May, M. (2016): Principles of the Just Distribution of Benefits and Burdens: The "Basic Social Justice Orientations" Scale for Measuring Order-Related Social Justice Attitudes. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 831), Berlin, 34 p.



