Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Pilot schemes ┐publicly subsidized employment┐ (ögB) in North Rhine-Westphalia : The difference lies in the allocation of participants and professional guidance

Bauer, F., Fertig, M. & Fuchs, P. (2016): "Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung" in NRW: Teilnehmerauswahl und professionelle Begleitung machen den Unterschied. (IAB-Kurzbericht 10/2016), Nürnberg, 8 p.
Management practices, workforce selection, and productivity

Bender, S., Bloom, N., Card, D., Reenen, J. & Wolter, S. (2016): Management practices, workforce selection, and productivity. (IAB-Discussion Paper 14/2016), Nürnberg, 59 p.
Ergebnisse der Evaluation der Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung in Nordrhein-Westfalen

Bauer, F., Bendzulla, C., Fertig, M. & Fuchs, P. (2016): Ergebnisse der Evaluation der Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Forschungsbericht 07/2016), Nürnberg, 237 p.
Young rehabilitants at the transition from vocational training to the labour market

Reims, N. & Gruber, S. (2016): Übergang junger Rehabilitanden von der Ausbildung in den Arbeitsmarkt. In: Berufliche Rehabilitation, Vol. 30, No. 1, p. 10-23.
The future of the German model after the labour market reforms

Möller, J. (2016): The future of the German model after the labour market reforms. In: B. Dallago, G. Guri & J. McGowan (Hrsg.) (2016): A global perspective on the European economic crisis, p. 162-178.
Sample of integrated labour market biographies (SIAB) 1975-2014

Antoni, M., Ganzer, A. & Vom Berge, P. (2016): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2014. (FDZ-Datenreport 04/2016 (de)), Nürnberg, 74 p.
Refugees and the labour market

Niebuhr, A. (2016): Refugees and the labour market. In: RSAI newsletter No. May, p. 10-11.
Sample of integrated labour market biographies (SIAB) 1975-2014

Antoni, M., Ganzer, A. & Vom Berge, P. (2016): Sample of integrated labour market biographies (SIAB) 1975-2014. (FDZ-Datenreport 04/2016 (en)), Nürnberg, 73 p.
Industrie 4.0: Wirkungen auf den Arbeitsmarkt und politische Herausforderungen

Weber, E. (2016): Industrie 4.0: Wirkungen auf den Arbeitsmarkt und politische Herausforderungen. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 65, No. 1, p. 66-74. DOI:10.1515/zfwp-2016-0002
Undercoverage-nonresponse trade-off

Eckman, S. & Kreuter, F. (2017): Undercoverage-nonresponse trade-off. In: P. P. Biemer, E. de Leeuw, S. Eckman, B. Edwards, F. Kreuter, L. E. Lyberg, N. C. Tucker & B. T. West (Hrsg.) (2017): Total survey error in practice, p. 97-113.
Privacy and confidentiality

Bender, S., Jarmin, R., Kreuter, F. & Lane, J. (2016): Privacy and confidentiality. In: I. Foster, R. Ghani, R. S. Jarmin, F. Kreuter & J. Lane (Hrsg.) (2016): Big data and social science : a practical guide to methods and tools, p. 299-311.
Decomposing Beveridge curve dynamics by correlated unobserved components

Klinger, S. & Weber, E. (2016): Decomposing Beveridge curve dynamics by correlated unobserved components. In: Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Vol. 78, No. 6, p. 877-894. DOI:10.1111/obes.12135
Benefits of dense labour markets

Hamann, S., Niebuhr, A. & Peters, C. (2016): Benefits of dense labour markets. Evidence from transitions to employment in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2016), Nürnberg, 38 p.
Employee turnover and the expansion and contraction of employers

Bossler, M. & Upward, R. (2016): Employee turnover and the expansion and contraction of employers. In: G. Saridakis & C. L. Cooper (Hrsg.) (2016): Research handbook on employee turnover, p. 305-346.
Erkenntnisse aus der Mindestlohnforschung des IAB

Vom Berge, P., Bossler, M. & Möller, J. (2016): Erkenntnisse aus der Mindestlohnforschung des IAB. (IAB-Stellungnahme 03/2016), Nürnberg, 11 p.
Establishment History Panel 1975-2014

Schmucker, A., Seth, S., Ludsteck, J., Eberle, J. & Ganzer, A. (2016): Betriebs-Historik-Panel 1975-2014. (FDZ-Datenreport 03/2016 (de)), Nürnberg, 128 p.
Der Anerkennungsprozess bei Anträgen auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Bundesagentur für Arbeit

Reims, N. (2016): Der Anerkennungsprozess bei Anträgen auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Bundesagentur für Arbeit. In: Diskussionsforum Rehabilitations- und Teilhaberecht 5 p.
Imputation of the working time information for the employment register data

Ludsteck, J. & Thomsen, U. (2016): Imputation of the working time information for the employment register data. (FDZ-Methodenreport 01/2016 (en)), Nürnberg, 19 p.
(Im)Mobilities of dwelling: Places and practices

(2016): (Im)Mobilities of dwelling: Places and practices. In: Cultural studies, Vol. 30, No. 3, p. 357-547.
In-house training

Dummert, S. & Leber, U. (2016): Betriebliche Weiterbildung. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2016): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2016 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. Vorversion Stand 27. April 2016, p. 302-304.