Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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The future of the German model after the labour market reforms

Möller, J. (2016): The future of the German model after the labour market reforms. In: B. Dallago, G. Guri & J. McGowan (Hrsg.) (2016): A global perspective on the European economic crisis, p. 162-178.
Young rehabilitants at the transition from vocational training to the labour market

Reims, N. & Gruber, S. (2016): Übergang junger Rehabilitanden von der Ausbildung in den Arbeitsmarkt. In: Berufliche Rehabilitation, Vol. 30, No. 1, p. 10-23.
Sample of integrated labour market biographies (SIAB) 1975-2014

Antoni, M., Ganzer, A. & Vom Berge, P. (2016): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2014. (FDZ-Datenreport 04/2016 (de)), Nürnberg, 74 p.
Industrie 4.0: Wirkungen auf den Arbeitsmarkt und politische Herausforderungen

Weber, E. (2016): Industrie 4.0: Wirkungen auf den Arbeitsmarkt und politische Herausforderungen. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 65, No. 1, p. 66-74. DOI:10.1515/zfwp-2016-0002
Undercoverage-nonresponse trade-off

Eckman, S. & Kreuter, F. (2017): Undercoverage-nonresponse trade-off. In: P. P. Biemer, E. de Leeuw, S. Eckman, B. Edwards, F. Kreuter, L. E. Lyberg, N. C. Tucker & B. T. West (Hrsg.) (2017): Total survey error in practice, p. 97-113.
Privacy and confidentiality

Bender, S., Jarmin, R., Kreuter, F. & Lane, J. (2016): Privacy and confidentiality. In: I. Foster, R. Ghani, R. S. Jarmin, F. Kreuter & J. Lane (Hrsg.) (2016): Big data and social science : a practical guide to methods and tools, p. 299-311.
Decomposing Beveridge curve dynamics by correlated unobserved components

Klinger, S. & Weber, E. (2016): Decomposing Beveridge curve dynamics by correlated unobserved components. In: Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Vol. 78, No. 6, p. 877-894. DOI:10.1111/obes.12135
Benefits of dense labour markets

Hamann, S., Niebuhr, A. & Peters, C. (2016): Benefits of dense labour markets. Evidence from transitions to employment in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2016), Nürnberg, 38 p.
Establishment History Panel 1975-2014

Schmucker, A., Seth, S., Ludsteck, J., Eberle, J. & Ganzer, A. (2016): Betriebs-Historik-Panel 1975-2014. (FDZ-Datenreport 03/2016 (de)), Nürnberg, 128 p.
Employee turnover and the expansion and contraction of employers

Bossler, M. & Upward, R. (2016): Employee turnover and the expansion and contraction of employers. In: G. Saridakis & C. L. Cooper (Hrsg.) (2016): Research handbook on employee turnover, p. 305-346.
Der Anerkennungsprozess bei Anträgen auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Bundesagentur für Arbeit

Reims, N. (2016): Der Anerkennungsprozess bei Anträgen auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Bundesagentur für Arbeit. In: Diskussionsforum Rehabilitations- und Teilhaberecht 5 p.
Erkenntnisse aus der Mindestlohnforschung des IAB

Vom Berge, P., Bossler, M. & Möller, J. (2016): Erkenntnisse aus der Mindestlohnforschung des IAB. (IAB-Stellungnahme 03/2016), Nürnberg, 11 p.
Imputation of the working time information for the employment register data

Ludsteck, J. & Thomsen, U. (2016): Imputation of the working time information for the employment register data. (FDZ-Methodenreport 01/2016 (en)), Nürnberg, 19 p.
(Im)Mobilities of dwelling: Places and practices

(2016): (Im)Mobilities of dwelling: Places and practices. In: Cultural studies, Vol. 30, No. 3, p. 357-547.
In-house training

Dummert, S. & Leber, U. (2016): Betriebliche Weiterbildung. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2016): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2016 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. Vorversion Stand 27. April 2016, p. 302-304.
Entitlement to training, training activities, and the way establishments take on persons after training

Dummert, S. & Leber, U. (2016): Ausbildungsberechtigung, Ausbildungsaktivität und Übernahmeverhalten von Betrieben. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2016): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2016 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. Vorversion Stand 27. April 2016, p. 214-218.
In-house occupational training and further training in Germany

Dummert, S. & Leber, U. (2016): Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland. Nürnberg, 104 p.
Benefits of dense labour markets - evidence from transitions to employment in Germany

Hamann, S., Niebuhr, A. & Peters, C. (2016): Benefits of dense labour markets - evidence from transitions to employment in Germany. (Economics working paper, Christian-Albrechts-Universität Kiel, Department of Economics 2016-07), Kiel, 30 p.
Erbschaften in Europa: Wer viel verdient, bekommt am meisten

Westermeier, C., Tiefensee, A. & Grabka, M. (2016): Erbschaften in Europa: Wer viel verdient, bekommt am meisten. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 83, No. 17, p. 375-386.
Leading indicator for unemployment and employment in Germany : IAB labour market barometer 2.0

Hutter, C., Weber, E., Schmidt, K. & Delfs, S. (2016): Frühindikator für Arbeitslosigkeit und Beschäftigung: IAB-Arbeitsmarktbarometer 2.0. (IAB-Kurzbericht 09/2016), Nürnberg, 6 p.