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Der Zusammenhang zwischen Studienfach und beruflichem Erfolg von Hochschulabsolventen in Westdeutschland
Klein, M. (2016): The association between graduates' field of study and occupational attainment in West Germany, 1980 - 2008. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 1, p. 43-58. DOI:10.1007/s12651-016-0201-5
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What determines the motivation for further training? : results from a factorial survey among jobseekers
Osiander, C. & Dietz, M. (2016): Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft: Ergebnisse eines faktoriellen Surveys unter Arbeitslosen. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 1, p. 59-76. DOI:10.1007/s12651-016-0202-4
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Occupation coding during the interview
Schierholz, M., Gensicke, M. & Tschersich, N. (2016): Occupation coding during the interview. (IAB-Discussion Paper 17/2016), Nürnberg, 30 p.
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Essays on matching processes and effects of institutional changes on regional and occupational labour markets
Stops, M. (2016): Essays on matching processes and effects of institutional changes on regional and occupational labour markets. (IAB-Bibliothek 359), Bielefeld: Bertelsmann, 196 p. DOI:10.3278/300907w
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Causes and consequences of the gender-specific migration from East to West Germany
Melzer, S. (2016): Causes and consequences of the gender-specific migration from East to West Germany. (IAB-Bibliothek 358), Bielefeld: Bertelsmann, 236 p. DOI:10.3278/300902w
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New hires at the minimum wage level: Requirements and recruitment difficulties increased
Gürtzgen, N., Kubis, A., Rebien, M. & Weber, E. (2016): Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau: Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegen. (IAB-Kurzbericht 12/2016), Nürnberg, 8 p.
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Die diagrammatische Repräsentation soziologischen Wissens am Beispiel der Antisemitismusforschung
Ernst, C. & Globisch, C. (2007): Die diagrammatische Repräsentation soziologischen Wissens am Beispiel der Antisemitismusforschung. In: Sozialer Sinn, Vol. 8, No. 2, p. 211-236. DOI:10.1515/sosi-2007-0204
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Evaluation of nationwide claims and implementation of benefits for education and social inclusion : Final Report
Bartelheimer, P., Henke, J., Kaps, P., Kotlenga, S., Marquardsen, K., Nägele, B., Wagner, A., Söhn, N., Achatz, J. & Wenzig, C. (2016): Evaluation der bundesweiten Inanspruchnahme und Umsetzung der Leistungen für Bildung und Teilhabe. Schlussbericht. Göttingen, 256 p.
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Detecting unemployment hysteresis
Klinger, S. & Weber, E. (2016): Detecting unemployment hysteresis. A simultaneous unobserved components model with Markov switching. In: Economics Letters, Vol. 144, No. July, p. 115 -118. DOI:10.1016/j.econlet.2016.04.027
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Occupation-specific matching efficiency
Dengler, K., Stops, M. & Vicari, B. (2016): Occupation-specific matching efficiency. (IAB-Discussion Paper 16/2016), Nürnberg, 29 p.
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The role of innovation and agglomeration for employment growth in the environmental sector
Horbach, J. & Janser, M. (2016): The role of innovation and agglomeration for employment growth in the environmental sector. In: Industry and Innovation, Vol. 23, No. 6, p. 488-511. DOI:10.1080/13662716.2016.1180237
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Do minimum wages increase job satisfaction?
Bossler, M. & Broszeit, S. (2016): Do minimum wages increase job satisfaction? Micro data evidence from the new German minimum wage. (IAB-Discussion Paper 15/2016), Nürnberg, 20 p.
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The impact of overeducated and undereducated workers on establishment-level productivity
Grunau, P. (2016): The impact of overeducated and undereducated workers on establishment-level productivity. First evidence for Germany. In: International journal of manpower, Vol. 37, No. 2, p. 372-392. DOI:10.1108/IJM-01-2015-0007
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Works council introductions in Germany
Oberfichtner, M. (2019): Works council introductions in Germany. Do they reflect workers' voice? In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 40, No. 2, p. 301-325. DOI:10.1177/0143831X16645199
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The employment rate of recently graduated youth in Europe: In some countries starting working life is harder than in others
Anger, S., Leber, U. & Rodrigues, M. (2016): Absolventen allgemeinbildender und beruflicher Bildungsgänge in Europa: Der Start ins Berufsleben ist in einigen Ländern besonders schwierig. (IAB-Kurzbericht 11/2016), Nürnberg, 8 p.
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Employment trajectories of German baby boomers and their effect on statutory pension entitlements
Tophoven, S. & Tisch, A. (2016): Employment trajectories of German baby boomers and their effect on statutory pension entitlements. In: Advances in life course research, Vol. 30, No. December, p. 90-110. DOI:10.1016/j.alcr.2016.04.003
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Digitalisierung heißt nicht Massenarbeitslosigkeit
Walwei, U. (2016): Digitalisierung heißt nicht Massenarbeitslosigkeit. Gastbeitrag. In: ZEIT online No. 05.05.2016, p. 1-3.
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Ergebnisse der Evaluation der "Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung in Nordrhein-Westfalen". Kurzfassung
Bauer, F., Bendzulla, C., Fertig, M. & Fuchs, P. (2016): Ergebnisse der Evaluation der "Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung in Nordrhein-Westfalen". Kurzfassung. (Landtags-Vorlage 16/3548), 16 p.
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Private Vermögen - Höhe, Entwicklung, Verteilung
Grabka, M. & Westermeier, C. (2016): Private Vermögen - Höhe, Entwicklung, Verteilung. In: G. Dallinger (Red.), K. Hänsel (Red.), M. Petter (Red.), M. Bünning, A. Juckel & J. Schupp (Mitarb.) (2016): Datenreport 2016 : ein Sozialbericht für die Bundesrepublik Deutschland, p. 191-199.
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"Schwierige Jugend". Zur Studie "Disconnected Youth" - Entkopplungen beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Berufe
Gellermann, J. (2016): "Schwierige Jugend". Zur Studie "Disconnected Youth" - Entkopplungen beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Berufe. In: Siegen: sozial No. 1, p. 36-39.