Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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The long-term effects of early track choice

Dustmann, C., Puhani, P. & Schönberg, U. (2017): The long-term effects of early track choice. In: The economic journal, Vol. 127, No. 603, p. 1348-1380. DOI:10.1111/ecoj.12419
Laying claim to the academic field : The European Research Council and the European project

Gengnagel, V., Massih-Tehrani, N. & Baier, C. (2016): Der European Research Council als Ordnungsanspruch des europäischen Projekts im akademischen Feld. In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 26, No. 1, p. 61-84. DOI:10.1007/s11609-016-0308-0
Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen

Sujata, U. & Weyh, A. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2016), Nürnberg, 34 p.
Was bestimmt den Zugang zu Sozialleistungen?

Stops, M. & Wenzig, C. (2016): Was bestimmt den Zugang zu Sozialleistungen? Stellschrauben für eine größere Reichweite sozialer Dienstleistungen. In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, Vol. 96, No. 8, p. 358-365.
Economic effects of migration and cultural diversity

Niebuhr, A. (2017): Economic effects of migration and cultural diversity. A review of recent evidence. In: A. Pyka, Y. Kustepeli & D. Hartmann (Hrsg.) (2017): International innovation networks and knowledge migration : the German-Turkish nexus, p. 117-134.
Do age complementarities affect labor productivity?

Peters, J. (2016): Do age complementarities affect labor productivity? Evidence from German firm level data. (Economics working paper, Christian-Albrechts-Universität Kiel, Department of Economics 2016-10), Kiel, 26 p.
Quantifying the effect of labor market size on learning externalities

Peters, J. (2016): Quantifying the effect of labor market size on learning externalities. (Economics working paper, Christian-Albrechts-Universität Kiel, Department of Economics 2016-11), Kiel, 46 p.
Strukturbericht Sachsen-Anhalt

Fritzsche, B., Fuchs, M. & Orth, A. (2016): Strukturbericht Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2016), Nürnberg, 38 p.
Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients

Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2016): Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients. (LASER discussion papers 99), Erlangen, 28 p.
Occupation-specific lifetime earnings: Qualification pays off

Stüber, H. (2016): Berufsspezifische Lebensentgelte: Qualifikation zahlt sich aus. (IAB-Kurzbericht 17/2016), Nürnberg, 8 p.
Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Bayern im Jahr 2014

Böhme, S., Rossen, A. & Baumann, D. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Bayern im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2016), Nürnberg, 35 p.
Education, Adult

Bills, D. & Kosyakova, Y. (2016): Education, Adult. In: G. Ritzer (Hrsg.) (2016): The Blackwell encyclopedia of sociology, p. 1-4. DOI:10.1002/9781405165518.wbeose019.pub2
Big data and social science

Foster, I., Ghani, R., Jarmin, R., Kreuter, F. & Lane, J. (eds.) (2017): Big data and social science. A practical guide to methods and tools. (Chapman and Hall), Boca Raton: CRC Press, 356 p.
Machine learning

Ghani, R. & Schierholz, M. (2017): Machine learning. In: I. Foster, R. Ghani, R. S. Jarmin, F. Kreuter & J. Lane (Hrsg.) (2017): Big data and social science : a practical guide to methods and tools, p. 147-186.
Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment

Dustmann, C., Schönberg, U. & Stuhler, J. (2016): Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment. (CReAM discussion paper 2016,17), London, 22 p.
Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell 2 1993-2014 (LIAB QM2 9314)

Klosterhuber, W., Lehnert, P. & Seth, S. (2016): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell 2 1993-2014 (LIAB QM2 9314). (FDZ-Datenreport 05/2016 (de)), Nürnberg, 76 p.
Natives and migrants in home production: The case of Germany

Forlani, E., Lodigiani, E. & Mendolicchio, C. (2016): Natives and migrants in home production: The case of Germany. (DEM working paper series / Università di Pavia 125), Pavia, 25 p.
Brexit: Mögliche Folgen für die Arbeitnehmerfreizügigkeit und die Arbeitsmigration

Brücker, H. & Vallizadeh, E. (2016): Brexit: Mögliche Folgen für die Arbeitnehmerfreizügigkeit und die Arbeitsmigration. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 16/2016), Nürnberg, 8 p.
A north-south model of trade with search unemployment

Stepanok, I. (2016): A north-south model of trade with search unemployment. (IAB-Discussion Paper 23/2016), Nürnberg, 24 p.
Revisiting German labour market reform effects

Stops, M. (2016): Revisiting German labour market reform effects. A panel data analysis for occupational labour markets. In: IZA journal of European Labor Studies, Vol. 5, p. 1-43. DOI:10.1186/s40174-016-0064-3