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Arbeitsintegration von Flüchtlingen in Europa
Konle-Seidl, R. (2016): Arbeitsintegration von Flüchtlingen in Europa. In: BBE Europa-Nachrichten No. 5, p. 1-5.
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Education systems and gender inequalities in educational returns
Mendolicchio, C. (2016): Education systems and gender inequalities in educational returns. In: A. Hadjar & C. Gross (Hrsg.) (2016): Education systems and inequalities : international comparisons, p. 259-277.
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Objektive Hermeneutik und Ressortforschung
Bauer, F. (2016): Objektive Hermeneutik und Ressortforschung. Zu den Chancen der Objektiven Hermeneutik in einem Segment der Forschung, das bisweilen ein Schattendasein führt, und den Möglichkeiten, die in diesem Segment für die Objektive Hermeneutik bestehen. In: R. Becker-Lenz, A. Franzmann, A. Jansen & M. Jung (Hrsg.) (2016): Die Methodenschule der Objektiven Hermeneutik : eine Bestandsaufnahme, p. 207-248. DOI:10.1007/978-3-658-00768-3_7
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Computerization and wage inequality between and within German work establishments
King, J., Reichelt, M. & Huffman, M. (2017): Computerization and wage inequality between and within German work establishments. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 47, No. February, p. 67-77. DOI:10.1016/j.rssm.2016.05.002
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Baden-Württemberg im Jahr 2014
Thoma, O. & Wedel, K. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Baden-Württemberg im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2016), Nürnberg, 38 p.
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Vocational training of unaccompanied refugee minors: Support beyond the age of majority would be appropriate
Bauer, A. & Schreyer, F. (2016): Ausbildung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen: Sinnvoll ist Unterstützung über Volljährigkeit hinaus. (IAB-Kurzbericht 13/2016), Nürnberg, 8 p.
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Discussion of the synthetic data papers published in the previous issue
Drechsler, J. (2016): Discussion of the synthetic data papers published in the previous issue. In: Statistical Journal of the IAOS, Vol. 32, No. 2, p. 271-274. DOI:10.3233/SJI-161001
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Education between discontinuity and career : Multiple training episodes
Hillmert, S. & Jacob, M. (2003): Bildungsprozesse zwischen Diskontinuität und Karriere. Das Phänomen der Mehrfachausbildungen. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 32, No. 4, p. 325-345. DOI:10.1515/zfsoz-2003-0403
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung im Saarland 2014
Hell, S., Kotte, V. & Stabler, J. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung im Saarland 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2016), Nürnberg, 37 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Rheinland-Pfalz 2014
Hell, S., Kotte, V. & Stabler, J. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Rheinland-Pfalz 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2016), Nürnberg, 38 p.
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What determines the motivation for further training? : results from a factorial survey among jobseekers
Osiander, C. & Dietz, M. (2016): Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft: Ergebnisse eines faktoriellen Surveys unter Arbeitslosen. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 1, p. 59-76. DOI:10.1007/s12651-016-0202-4
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Der Zusammenhang zwischen Studienfach und beruflichem Erfolg von Hochschulabsolventen in Westdeutschland
Klein, M. (2016): The association between graduates' field of study and occupational attainment in West Germany, 1980 - 2008. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 1, p. 43-58. DOI:10.1007/s12651-016-0201-5
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Causes and consequences of the gender-specific migration from East to West Germany
Melzer, S. (2016): Causes and consequences of the gender-specific migration from East to West Germany. (IAB-Bibliothek 358), Bielefeld: Bertelsmann, 236 p. DOI:10.3278/300902w
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Essays on matching processes and effects of institutional changes on regional and occupational labour markets
Stops, M. (2016): Essays on matching processes and effects of institutional changes on regional and occupational labour markets. (IAB-Bibliothek 359), Bielefeld: Bertelsmann, 196 p. DOI:10.3278/300907w
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Occupation coding during the interview
Schierholz, M., Gensicke, M. & Tschersich, N. (2016): Occupation coding during the interview. (IAB-Discussion Paper 17/2016), Nürnberg, 30 p.
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New hires at the minimum wage level: Requirements and recruitment difficulties increased
Gürtzgen, N., Kubis, A., Rebien, M. & Weber, E. (2016): Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau: Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegen. (IAB-Kurzbericht 12/2016), Nürnberg, 8 p.
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Die diagrammatische Repräsentation soziologischen Wissens am Beispiel der Antisemitismusforschung
Ernst, C. & Globisch, C. (2007): Die diagrammatische Repräsentation soziologischen Wissens am Beispiel der Antisemitismusforschung. In: Sozialer Sinn, Vol. 8, No. 2, p. 211-236. DOI:10.1515/sosi-2007-0204
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Evaluation of nationwide claims and implementation of benefits for education and social inclusion : Final Report
Bartelheimer, P., Henke, J., Kaps, P., Kotlenga, S., Marquardsen, K., Nägele, B., Wagner, A., Söhn, N., Achatz, J. & Wenzig, C. (2016): Evaluation der bundesweiten Inanspruchnahme und Umsetzung der Leistungen für Bildung und Teilhabe. Schlussbericht. Göttingen, 256 p.
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Detecting unemployment hysteresis
Klinger, S. & Weber, E. (2016): Detecting unemployment hysteresis. A simultaneous unobserved components model with Markov switching. In: Economics Letters, Vol. 144, No. July, p. 115 -118. DOI:10.1016/j.econlet.2016.04.027
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Occupation-specific matching efficiency
Dengler, K., Stops, M. & Vicari, B. (2016): Occupation-specific matching efficiency. (IAB-Discussion Paper 16/2016), Nürnberg, 29 p.