Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

IAB topics

Type of publication

Year of publication

Total hits 17.456

Langzeitarbeitslosigkeit im regionalen Vergleich: In Ost und West sind Stadt und Land unterschiedlich betroffen

Bauer, F., Eigenhüller, L., Niebuhr, A., Roth, D., Sieglen, G., Theuer, S., Thoma, O. & Weyh, A. (2016): Langzeitarbeitslosigkeit im regionalen Vergleich: In Ost und West sind Stadt und Land unterschiedlich betroffen. In: IAB-Forum No. 1, p. 10-17. DOI:10.3278/IFO1601W010
Lebensverläufe von Leistungsbeziehern in Berlin: Trotz hoher Dynamik sind die meisten langfristig auf Unterstützung angewiesen

Seibert, H. & Wurdack, A. (2016): Lebensverläufe von Leistungsbeziehern in Berlin: Trotz hoher Dynamik sind die meisten langfristig auf Unterstützung angewiesen. In: IAB-Forum No. 1, p. 26-33. DOI:10.3278/IFO1601W026
Verbreitung und Umfang von Überstunden bei Frauen und Männern: Die Uhren gehen noch immer etwas anders

Zapf, I. (2016): Verbreitung und Umfang von Überstunden bei Frauen und Männern: Die Uhren gehen noch immer etwas anders. In: IAB-Forum No. 1, p. 108-113. DOI:10.3278/IFO1601W108
"Eldorado für die empirische Arbeitsmarktforschung"

Kargus, A.; Gürtzgen, N. (porträtierte Person) (2016): "Eldorado für die empirische Arbeitsmarktforschung". Porträt von Nicole Gürtzgen. In: IAB-Forum No. 1, p. 90-91.
Langzeitarbeitslose aus Sicht der Betriebe: Fit genug für den Arbeitsmarkt?

Rebien, M. (2016): Langzeitarbeitslose aus Sicht der Betriebe: Fit genug für den Arbeitsmarkt? In: IAB-Forum No. 1, p. 18-25. DOI:10.3278/IFO1601W018
Wirkung von Maßnahmen auf die Arbeitsmarktchancen von Langzeiterwerbslosen: Oft ein Schritt in die richtige Richtung

Hohmeyer, K. & Moczall, A. (2016): Wirkung von Maßnahmen auf die Arbeitsmarktchancen von Langzeiterwerbslosen: Oft ein Schritt in die richtige Richtung. In: IAB-Forum No. 1, p. 40-47. DOI:10.3278/IFO1601W040
Establishment History Panel 1975-2014

Schmucker, A., Seth, S., Ludsteck, J., Eberle, J. & Ganzer, A. (2016): Establishment History Panel 1975-2014. (FDZ-Datenreport 03/2016 (en)), Nürnberg, 127 p.
Forecasting employment in Europe: Are survey results helpful?

Lehmann, R. & Weyh, A. (2016): Forecasting employment in Europe: Are survey results helpful? In: Journal of Business Cycle Research, Vol. 12, No. 1, p. 81-117. DOI:10.1007/s41549-016-0002-5
Der Gesamtbetrag der Arbeit in den Arbeitsmarktstatistiken

Brandolini, A. & Viviano, E. (2016): Accounting for total work in labour statistics. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 3, p. 199-212. DOI:10.1007/s12651-016-0205-1
IAB-Jahresbericht 2015

(2016): IAB-Jahresbericht 2015. Auf Wissen bauen. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 181 p.
Arbeitslose Neuzugänge in den ALG-II-Bezug: Ausgewählte Befunde nach Herkunfts- und Zielbranchen

Hofmann, B. & Stephan, G. (2016): Arbeitslose Neuzugänge in den ALG-II-Bezug: Ausgewählte Befunde nach Herkunfts- und Zielbranchen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 18/2016), Nürnberg, 12 p.
Establishment-level reactions to the new statutory minimum wage : Layoffs are rare

Bellmann, L., Bossler, M., Dütsch, M., Gerner, H. & Ohlert, C. (2016): Folgen des Mindestlohns in Deutschland: Betriebe reagieren nur selten mit Entlassungen. (IAB-Kurzbericht 18/2016), Nürnberg, 8 p.
Does personality matter?

Brenzel, H. & Laible, M. (2016): Does personality matter? The impact of the big five on the migrant and gender wage gaps. (IAB-Discussion Paper 26/2016), Nürnberg, 48 p.
Types of FDI and determinants of affiliate size

Hecht, V., Moritz, M., Noska, P. & Schäffler, J. (2016): Types of FDI and determinants of affiliate size. The classification makes the difference. (IAB-Discussion Paper 25/2016), Nürnberg, 32 p.
Public or private job placement services - are private ones more effective?

Stephan, G. (2016): Public or private job placement services - are private ones more effective? Analyzed public employment agencies were at least equally as successful as private ones in placing unemployed workers. (IZA world of labor 285), Bonn, 10 p. DOI:10.15185/izawol.285
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients

Dengler, K. (2016): Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients. What works best in West Germany? (IAB-Discussion Paper 24/2016), Nürnberg, 75 p.
Ethnic concentration and language fluency of immigrants

Danzer, A. & Yaman, F. (2016): Ethnic concentration and language fluency of immigrants. Evidence from the guest-worker placement in Germany. In: Journal of Economic Behavior and Organization, Vol. 131, No. November/Pt. A, p. 151-165. DOI:10.1016/j.jebo.2016.08.012
Employment before and after receiving unemployment insurance benefits (ALG I): selected findings according to original and target branches

Hofmann, B. & Stephan, G. (2016): Beschäftigung vor und nach dem ALG-I-Bezug: Ausgewählte Befunde nach Herkunfts- und Zielbranchen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 17/2016), Nürnberg, 15 p.
The narratives of hardship

Dagdeviren, H., Donoghue, M. & Meier, L. (2017): The narratives of hardship. The new and the old poor in the aftermath of the 2008 crisis in Europe. In: The sociological review, Vol. 65, No. 2, p. 369-385. DOI:10.1111/1467-954X.12403
Collective wage agreements and the gender pay gap : empirical evidence from decomposition analyses

Grimm, V., Lang, J. & Stephan, G. (2016): Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Empirische Evidenz aus Zerlegungsanalysen. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 23, No. 3, p. 309-333. DOI:10.1688/indb-2016-03-grimm