Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

IAB topics

Type of publication

Year of publication

Total hits 17.329

Kann es Reformen ohne soziale Einschnitte geben?

Weber, E. (2016): Kann es Reformen ohne soziale Einschnitte geben? In: ZEIT online No. 07.06.2016, p. 1-3.
Should low-wage workers care about where they work?

Gürtzgen, N. & Heinze, A. (2016): Should low-wage workers care about where they work? Assessing the impact of employer characteristics on low-wage mobility. In: Annals of economics and statistics No. 121/122, p. 385-413. DOI:10.15609/annaeconstat2009.121-122.385
Does the recruitment of offline households increase the sample representativeness of probability-based online panels?

Blom, A., Herzing, J., Cornesse, C., Sakshaug, J., Krieger, U. & Bossert, D. (2017): Does the recruitment of offline households increase the sample representativeness of probability-based online panels? Evidence from the German internet panel. In: Social science computer review, Vol. 35, No. 4, p. 498-520. DOI:10.1177/0894439316651584
Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung?

Stephan, G. (2016): Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 69, No. 4, p. 292-299. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-292
Circumventing the Minimum Wage? : Freelance Employment before and after the German Minimum Wage Introduction

Bossler, M. & Hohendanner, C. (2016): Freie Mitarbeit statt Mindestlohn? Werk- und Dienstverträge in deutschen Betrieben vor und nach Einführung des gesetzlichen Mindestlohns. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 65, No. 8, p. 195-201. DOI:10.3790/sfo.65.8.195
Just a question of selection?

Kraft, K. & Lang, J. (2016): Just a question of selection? The causal effect of profit sharing on a firm's performance. In: Industrial relations, Vol. 55, No. 3, p. 444-467. DOI:10.1111/irel.12145
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2016): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2015. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 69, No. 4, p. 283-291. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-283
Evaluating labour market policy

Eichhorst, W. & Konle-Seidl, R. (2016): Evaluating labour market policy. (IZA discussion paper 9966), Bonn, 16 p.
Privacy concerns in responses to sensitive questions

Bader, F., Bauer, J., Kroher, M. & Riordan, P. (2016): Privacy concerns in responses to sensitive questions. A survey experiment on the influence of numeric codes on unit nonresponse, item nonresponse, and misreporting. In: Methods, data, analyses, Vol. 10, No. 1, p. 47-72. DOI:10.12758/mda.2016.003
Biases in random route surveys

Bauer, J. (2016): Biases in random route surveys. In: Journal of survey statistics and methodology, Vol. 4, No. 2, p. 263-287. DOI:10.1093/jssam/smw012
Bounding the causal effect of unemployment on mental health

Cygan-Rehm, K., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2016): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. (LASER discussion papers 97), Erlangen, 46 p.
At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets

Bernhard, S. (2016): At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets. In: Sociological research online, Vol. 21, No. 2, p. 1-16. DOI:10.5153/sro.3912
Exchange rate effects of a potential Brexit on German-UK bilateral trade

Capuano, S. & Stepanok, I. (2016): Exchange rate effects of a potential Brexit on German-UK bilateral trade. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 11/2016), Nürnberg, 5 p.
Entwicklung der Zahl der Aufstocker nach Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015

Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2016): Entwicklung der Zahl der Aufstocker nach Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 10/2016), Nürnberg, 12 p.
Zukunft der Arbeit: "Sprachkenntnisse sind zentrale Grundlage"

Bogai, D. (2016): Zukunft der Arbeit: "Sprachkenntnisse sind zentrale Grundlage". In: argumente Jobcenter Dortmund No. 1/2016, p. 2.
Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050

Fuchs, J. & Kubis, A. (2016): Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050. Wie viele Zuwanderer benötigt Deutschland für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial? In: Wirtschaft und Statistik No. Sonderheft, p. 103-112.
Global Entrepreneurship Monitor (GEM)

Sternberg, R., Bloh, J. & Brixy, U. (2016): Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Länderbericht Deutschland 2015. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 16), Hannover, 31 p.
Metalworkers' nostalgic memories and optimistic official representations of a transformed industrial landscape

Meier, L. (2016): Metalworkers' nostalgic memories and optimistic official representations of a transformed industrial landscape. In: The sociological review, Vol. 64, No. 4, p. 766-785. DOI:10.1111/1467-954X.12391
Interviewer effects on a network size filter question

Josten, M. & Trappmann, M. (2016): Interviewer effects on a network size filter question. In: Journal of official statistics, Vol. 32, No. 2, p. 349-373. DOI:10.1515/jos-2016-0020
Employment and working time patterns of couples

Wanger, S. (2016): Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Vol. 70, No. 1, p. 55-63. DOI:10.1007/s41449-016-0011-1